10 اقتباسات من الفلاسفة اليونانيين القدماء مفيدة لمؤسسي الشركات الناشئة
على الرغم من أن الفلسفة اليونانية القديمة قد لا تكون أول ما يتبادر إلى الذهن عندما تفكر في الشركات الناشئة في مجال التكنولوجيا الحديثة ، ستجد أثناء رحلة بدء التشغيل أن الكثير من صراعاتك مرتبطة بشخصيتك الخاصة وليست فريدة من نوعها. الحداثة. بعض أفضل النصائح حول هذا الموضوع هي تلك التي صمدت أمام اختبار القرون.
في هذه المقالة ، نواصل الغوص في الحكمة القديمة المطبقة على سياق بدء التشغيل الحديث من خلال استكشاف 10 اقتباسات لأربعة فلاسفة يونانيين قدامى مشهورين. 1. اقتباسات من أفلاطون
"أسوأ الخداع هو خداع الذات."
يمكن أن يكون خداع الذات فخًا ضارًا لمؤسسي الشركات الناشئة. هذا هو السبب في أن مفتاح النجاح في الشركات الناشئة في المرحلة المبكرة هو عادةً التحقق من صحة أفكارك وافتراضاتك قبل استثمار الموارد في بناء عمل تجاري حقيقي.
"إن انتصار الرجل على نفسه هو الانتصار الأول والأنبل على الإطلاق."
كما ذكرنا سابقًا ، فإن معظم الصعوبات التي تواجهك كمؤسس تتعلق بشخصيتك. ستحتاج إلى إيجاد القوة لدفع نفسك للقيام بالأشياء التي تعرف أنه يجب عليك القيام بها على الرغم من كونك خارج منطقة الراحة الخاصة بك. 2. اقتباسات من أرسطو
"نحن ما نفعله مرارًا وتكرارًا. وبالتالي ، فإن التميز ليس عملاً ، ولكنه عادة".
لا يأتي النجاح من الاندفاعات العرضية للإلهام والعاطفة. إنه يأتي من العمل الجاد يومًا بعد يوم.
من خلال التعلم المستمر ، وشحذ المهارات ، واعتماد عقلية النمو ، يمكنك وضع الأساس للنجاح على المدى الطويل. هل يومك العادي شيء من شأنه أن يقودك إلى النجاح إذا كررته مرارًا وتكرارًا؟
"لن تفعل أي شيء في هذا العالم بدون شجاعة. إنها أعلى جودة للروح بعد الشرف."
أن تجرؤ على النجاح يعني قبول الفشل وقبول العواقب. يجب أن تتحلى بالشجاعة لمواجهة حالات عدم اليقين اللامتناهية في حياة مؤسس الشركة الناشئة بشكل يومي.
"ينبع التميز الأخلاقي من العادة. نصبح صالحين من خلال القيام بالأعمال الصالحة ، ونعتدل من خلال القيام بأعمال معتدلة ، وشجاعة من خلال القيام بأعمال شجاعة."
بينما يركز هذا الاقتباس على بناء الشخصية (وهو ما ينطبق تمامًا على الشركات الناشئة) ، فإنه أيضًا كيفية تطوير المهارات. أنت تتعلم البناء عن طريق البناء ، والبيع عن طريق البيع ، وما إلى ذلك. 3. اقتباسات من هيراقليطس
"الشخصية مصير"
هذا تكرار آخر لفكرة أنه لكي تكون ناجحًا ، عليك أن تصبح شخصًا قادرًا. التركيز على النمو الشخصي والمهني أمر بالغ الأهمية لنجاحك على المدى الطويل.
"لا يوجد شيء دائم غير التغيير."
هذا بيان يجب أن تحتفل به ، لأنك كمؤسس لشركة ناشئة ، فإن التغيير والتقلب هو البيئة التي يمكنك فيها التفوق على اللاعبين الكبار الراسخين في السوق والتغلب عليهم بذكاء. بدون تغيير ، لن تكون هناك شركات ناشئة. النجاح في التعامل مع التغييرات الهائلة في العالم هو سبب الحاجة إلى الابتكار في المقام الأول.
"النتائج الكبيرة تتطلب طموحات كبيرة."
أخيرًا وليس آخرًا ، يجب أن تكون مرتاحًا عند التفكير في الحجم. غالبًا ما لا يكون نجاح الشركة الناشئة أكثر من إيجاد التحقق على نطاق صغير من حل لمشكلة ما وتوسيع نطاقه على نحو مستدام ليشمل سوقًا أكبر. 4. اقتباسات من سقراط
"الطريقة لاكتساب السمعة الطيبة هي أن تسعى لتكون ما تريد أن تبدو عليه."
عندما تأتي المشاريع وتذهب ، فإن السمعة الجيدة من حيث الكفاءة والنزاهة أمر بالغ الأهمية ...
على الرغم من أن الفلسفة اليونانية القديمة قد لا تكون أول ما يتبادر إلى الذهن عندما تفكر في الشركات الناشئة في مجال التكنولوجيا الحديثة ، ستجد أثناء رحلة بدء التشغيل أن الكثير من صراعاتك مرتبطة بشخصيتك الخاصة وليست فريدة من نوعها. الحداثة. بعض أفضل النصائح حول هذا الموضوع هي تلك التي صمدت أمام اختبار القرون.
في هذه المقالة ، نواصل الغوص في الحكمة القديمة المطبقة على سياق بدء التشغيل الحديث من خلال استكشاف 10 اقتباسات لأربعة فلاسفة يونانيين قدامى مشهورين. 1. اقتباسات من أفلاطون
"أسوأ الخداع هو خداع الذات."
يمكن أن يكون خداع الذات فخًا ضارًا لمؤسسي الشركات الناشئة. هذا هو السبب في أن مفتاح النجاح في الشركات الناشئة في المرحلة المبكرة هو عادةً التحقق من صحة أفكارك وافتراضاتك قبل استثمار الموارد في بناء عمل تجاري حقيقي.
"إن انتصار الرجل على نفسه هو الانتصار الأول والأنبل على الإطلاق."
كما ذكرنا سابقًا ، فإن معظم الصعوبات التي تواجهك كمؤسس تتعلق بشخصيتك. ستحتاج إلى إيجاد القوة لدفع نفسك للقيام بالأشياء التي تعرف أنه يجب عليك القيام بها على الرغم من كونك خارج منطقة الراحة الخاصة بك. 2. اقتباسات من أرسطو
"نحن ما نفعله مرارًا وتكرارًا. وبالتالي ، فإن التميز ليس عملاً ، ولكنه عادة".
لا يأتي النجاح من الاندفاعات العرضية للإلهام والعاطفة. إنه يأتي من العمل الجاد يومًا بعد يوم.
من خلال التعلم المستمر ، وشحذ المهارات ، واعتماد عقلية النمو ، يمكنك وضع الأساس للنجاح على المدى الطويل. هل يومك العادي شيء من شأنه أن يقودك إلى النجاح إذا كررته مرارًا وتكرارًا؟
"لن تفعل أي شيء في هذا العالم بدون شجاعة. إنها أعلى جودة للروح بعد الشرف."
أن تجرؤ على النجاح يعني قبول الفشل وقبول العواقب. يجب أن تتحلى بالشجاعة لمواجهة حالات عدم اليقين اللامتناهية في حياة مؤسس الشركة الناشئة بشكل يومي.
"ينبع التميز الأخلاقي من العادة. نصبح صالحين من خلال القيام بالأعمال الصالحة ، ونعتدل من خلال القيام بأعمال معتدلة ، وشجاعة من خلال القيام بأعمال شجاعة."
بينما يركز هذا الاقتباس على بناء الشخصية (وهو ما ينطبق تمامًا على الشركات الناشئة) ، فإنه أيضًا كيفية تطوير المهارات. أنت تتعلم البناء عن طريق البناء ، والبيع عن طريق البيع ، وما إلى ذلك. 3. اقتباسات من هيراقليطس
"الشخصية مصير"
هذا تكرار آخر لفكرة أنه لكي تكون ناجحًا ، عليك أن تصبح شخصًا قادرًا. التركيز على النمو الشخصي والمهني أمر بالغ الأهمية لنجاحك على المدى الطويل.
"لا يوجد شيء دائم غير التغيير."
هذا بيان يجب أن تحتفل به ، لأنك كمؤسس لشركة ناشئة ، فإن التغيير والتقلب هو البيئة التي يمكنك فيها التفوق على اللاعبين الكبار الراسخين في السوق والتغلب عليهم بذكاء. بدون تغيير ، لن تكون هناك شركات ناشئة. النجاح في التعامل مع التغييرات الهائلة في العالم هو سبب الحاجة إلى الابتكار في المقام الأول.
"النتائج الكبيرة تتطلب طموحات كبيرة."
أخيرًا وليس آخرًا ، يجب أن تكون مرتاحًا عند التفكير في الحجم. غالبًا ما لا يكون نجاح الشركة الناشئة أكثر من إيجاد التحقق على نطاق صغير من حل لمشكلة ما وتوسيع نطاقه على نحو مستدام ليشمل سوقًا أكبر. 4. اقتباسات من سقراط
"الطريقة لاكتساب السمعة الطيبة هي أن تسعى لتكون ما تريد أن تبدو عليه."
عندما تأتي المشاريع وتذهب ، فإن السمعة الجيدة من حيث الكفاءة والنزاهة أمر بالغ الأهمية ...
What's Your Reaction?
