تحصل قمصان كأس العالم التي يبلغ ثمنها 150 دولارًا والتي يصنعها العمال على 2.27 دولارًا في اليوم
يكسب عمال الملابس في ميانمار أقل من 3 دولارات يوميًا في إنتاج ملابس كرة القدم لشركة Adidas. يقول البعض إنهم طردوا بعد أن طالبوا مالكي المصانع بعلاوة مالية.
مع انطلاق نهائيات كأس العالم في قطر الأسبوع الماضي ، ارتدى الملايين من المشجعين قمصانًا تتراوح تكلفتها بين 90 و 150 دولارًا. تم بيعها من قبل Nike و Adidas ، المورد الرسمي للأطقم لبطولة هذا العام. يرتدي اللاعبون أزياء جديدة زاهية وأحذية براقة وأحذية لامعة قد تصل تكلفتها إلى 200 دولار.
ولكن ما الذي يدفعه الأشخاص الذين صنعوا هذه الأشياء؟
في حالة 7800 عامل في مصنع Pou Chen Group في يانغون ، ميانمار ، مورد أحذية كرة القدم لشركة Adidas ، فإن الإجابة هي 4800 كيات ، أو 2.27 دولار في اليوم.
يسلط مصنع ميانمار الضوء على النضال المستمر للعديد من عمال الملابس في جنوب آسيا البالغ عددهم 40 مليونًا ، والذين عانوا طويلًا من ظروف العمل والأجور السيئة ، والذين تفاقمت مشاكلهم بسبب الوباء . الآن ، مع انطلاق أكبر حدث رياضي في العالم ، واجهت الجهود التي يبذلها بعض العمال لتحسين ظروف عملهم مقاومة شديدة وعقابًا شديدًا.
بعد أن بدأ العمال إضرابًا في أكتوبر ، طالب مديرو المصانع براتب يومي يبلغ 3.78 دولارًا أمريكيًا ، واستدعوا الجنود إلى المجمع وأطلقوا فيما بعد 26 عاملاً. وكان من بينهم 16 عضوًا من نقابة المصنع ، والتي قيل إنها أدت إلى إضراب أكثر من 2000 عامل.
في مقابلات الأسبوع الماضي ، قال العديد من العمال إنهم يعتقدون أن المصنع كان يأخذ فرصة معاقبة العمال المنخرطين في العمل المنظم ، في الوقت الذي يسعى فيه المجلس العسكري الحاكم في ميانمار إلى تفكيك الهياكل الديمقراطية.
في الوقت نفسه ، ارتفاع التضخم وضعف العملة يضغطون على سبل عيش الناس في ميانمار. منذ انقلاب العام الماضي ، انخفض سعر الكيات بأكثر من 50٪ مقابل الدولار ، وارتفعت أسعار البقالة والمواصلات والإسكان بشكل كبير. قالت عاملة ، في حالة صحية سيئة بالفعل ، إنها بقيت ثلاثة أيام بدون طعام حتى اشترى لها زملاء العمل بعضًا منها. في بيان تم إرساله عبر البريد الإلكتروني من مقر Pou Chen في تايوان ، قالت الشركة إنها امتثلت للقوانين واللوائح المحلية المتعلقة بإدارة الموظف الأجور والموظفين وأنه يحترم حق العمال في المساومة الجماعية. "نتبع عملية تحكيم مع المطالبين وفقًا للإجراءات القانونية في ميانمار" ، ورد في الرسالة الإلكترونية ، في إشارة إلى العمال المفصولين. قدمت Adidas أيضًا بيانًا. "عارضت Adidas بشدة عمليات التسريح هذه ، التي تنتهك معايير مكان العمل لدينا والتزامنا الطويل الأمد بالدفاع عن العمال حرية التعبير...
يكسب عمال الملابس في ميانمار أقل من 3 دولارات يوميًا في إنتاج ملابس كرة القدم لشركة Adidas. يقول البعض إنهم طردوا بعد أن طالبوا مالكي المصانع بعلاوة مالية.
مع انطلاق نهائيات كأس العالم في قطر الأسبوع الماضي ، ارتدى الملايين من المشجعين قمصانًا تتراوح تكلفتها بين 90 و 150 دولارًا. تم بيعها من قبل Nike و Adidas ، المورد الرسمي للأطقم لبطولة هذا العام. يرتدي اللاعبون أزياء جديدة زاهية وأحذية براقة وأحذية لامعة قد تصل تكلفتها إلى 200 دولار.
ولكن ما الذي يدفعه الأشخاص الذين صنعوا هذه الأشياء؟
في حالة 7800 عامل في مصنع Pou Chen Group في يانغون ، ميانمار ، مورد أحذية كرة القدم لشركة Adidas ، فإن الإجابة هي 4800 كيات ، أو 2.27 دولار في اليوم.
يسلط مصنع ميانمار الضوء على النضال المستمر للعديد من عمال الملابس في جنوب آسيا البالغ عددهم 40 مليونًا ، والذين عانوا طويلًا من ظروف العمل والأجور السيئة ، والذين تفاقمت مشاكلهم بسبب الوباء . الآن ، مع انطلاق أكبر حدث رياضي في العالم ، واجهت الجهود التي يبذلها بعض العمال لتحسين ظروف عملهم مقاومة شديدة وعقابًا شديدًا.
بعد أن بدأ العمال إضرابًا في أكتوبر ، طالب مديرو المصانع براتب يومي يبلغ 3.78 دولارًا أمريكيًا ، واستدعوا الجنود إلى المجمع وأطلقوا فيما بعد 26 عاملاً. وكان من بينهم 16 عضوًا من نقابة المصنع ، والتي قيل إنها أدت إلى إضراب أكثر من 2000 عامل.
في مقابلات الأسبوع الماضي ، قال العديد من العمال إنهم يعتقدون أن المصنع كان يأخذ فرصة معاقبة العمال المنخرطين في العمل المنظم ، في الوقت الذي يسعى فيه المجلس العسكري الحاكم في ميانمار إلى تفكيك الهياكل الديمقراطية.
في الوقت نفسه ، ارتفاع التضخم وضعف العملة يضغطون على سبل عيش الناس في ميانمار. منذ انقلاب العام الماضي ، انخفض سعر الكيات بأكثر من 50٪ مقابل الدولار ، وارتفعت أسعار البقالة والمواصلات والإسكان بشكل كبير. قالت عاملة ، في حالة صحية سيئة بالفعل ، إنها بقيت ثلاثة أيام بدون طعام حتى اشترى لها زملاء العمل بعضًا منها. في بيان تم إرساله عبر البريد الإلكتروني من مقر Pou Chen في تايوان ، قالت الشركة إنها امتثلت للقوانين واللوائح المحلية المتعلقة بإدارة الموظف الأجور والموظفين وأنه يحترم حق العمال في المساومة الجماعية. "نتبع عملية تحكيم مع المطالبين وفقًا للإجراءات القانونية في ميانمار" ، ورد في الرسالة الإلكترونية ، في إشارة إلى العمال المفصولين. قدمت Adidas أيضًا بيانًا. "عارضت Adidas بشدة عمليات التسريح هذه ، التي تنتهك معايير مكان العمل لدينا والتزامنا الطويل الأمد بالدفاع عن العمال حرية التعبير...
What's Your Reaction?
