4 طرق لجعل عملك دليلًا على الركود
يلوح ركود العام المقبل. ربما.
هذا ، على الأقل ، هو الإجماع المبدئي لكبار المديرين الماليين في الولايات المتحدة ، وفقًا لاستطلاع أجرته CNBC في يونيو 2022. توقع ما يقرب من 70٪ من المستجيبين حدوث ركود في النصف الأول من عام 2023 ، مستشهدين بالتضخم وسياسة الاحتياطي الفيدرالي كمحفزات محتملة.
من المرجح أن يستمر الركود التالي ، في حالة حدوثه ، لفترة أطول ويختلف عن الركود الأخير الناجم عن الوباء. كان التباطؤ الناجم عن فيروس كورونا حادًا ولكنه قصير جدًا ، وذلك بفضل مئات المليارات من صناديق التحفيز الفيدرالية. لا تأتي هذه المساعدة هذه المرة. سيكون الأمر متروكًا لقادة الأعمال لاتخاذ بعض القرارات الصعبة وربما المؤلمة للبقاء واقفة على قدميها.
لكن السماء لا تسقط. الاستعداد الآن للاقتراب من الركود (على الأرجح) سيضعك في وضع أقوى عندما يحين الوقت وقد يوفر عليك الاضطرار إلى اتخاذ إجراءات رد فعل جذرية حقًا. ابدأ بعناصر العمل الأربعة هذه. 1. أتمتة (وتبسيط) العمليات التجارية التي تستغرق وقتًا طويلاً
يلزم الكثير من مهام المكتب الخلفي المتكررة ومنخفضة القيمة للحفاظ على سير أعمالك بسلاسة. أتمتة كل ما يمكنك: توظيف الموظفين وإعدادهم: استخدم حلاً آليًا يوزع نفس الوظيفة المنشورة عبر منصات متعددة عالية الوضوح ، من LinkedIn إلى إنديد إلى لوحات الوظائف الخاصة بالصناعة. كما أن استخدام حل اكتساب المواهب يجعل من السهل تتبع المرشحين الفرديين ، بغض النظر عن الحجم. رواتب الموظفين: دمج برنامج كشوف المرتبات الذي يأخذ العمل اليدوي من كشوف المرتبات والحسابات والإقرارات الضريبية. تخلص من الشيكات الورقية واطلب من موظفيك قبول الإيداع المباشر أيضًا. إدارة الموظفين: تنفيذ نظام أساسي للموارد البشرية بالخدمة الذاتية يعمل على أتمتة طلبات الإجازات المدفوعة ، وتغييرات الخطة المؤهلة ، وإدارة المزايا ، وغيرها من عمليات إدارة الأشخاص التي كانت تستغرق وقتًا طويلاً. إدارة تكنولوجيا المعلومات: قم أيضًا بنشر بوابة الخدمة الذاتية لإدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات الأساسية ، مما يؤدي إلى تحرير فريق تكنولوجيا المعلومات لديك. مسك الدفاتر المالية وإعداد التقارير: قلل من اعتمادك على المحاسبين الداخليين أو الخارجيين والمحاسبين من خلال نظام محاسبة على مستوى المؤسسة يساعدك على تتبع الدخل والنفقات والالتزامات على نطاق واسع (ويجعل الوقت الضريبي أقل إيلامًا).
تشترك كل من هذه الحلول في شيء واحد: فهي أرخص من العملية اليدوية التي يقودها الإنسان والتي تحل محلها. وهذا يعني تقليل النفقات العامة في حالة الانكماش الاقتصادي. 2. إعادة تقييم خطط التوظيف الخاصة بك
قد تكون متأكدًا من اقتراب الركود ، لكنك لن تعرف ما إذا كان يأتي من سوق العمل في الولايات المتحدة. تواصل الشركات التوظيف بوتيرة مذهلة ، وانخفض متوسط عدد مطالبات التأمين ضد البطالة فعليًا في أغسطس وسبتمبر 2022.
لاكتساب ميزة في سوق المواهب ، ستحتاج إلى استثمار موارد كبيرة في عمليات التوظيف والإعداد. هذا ليس من الحكمة مع اقتراب الركود المحتمل.
بدلاً من ذلك ، قلل - أو ...
يلوح ركود العام المقبل. ربما.
هذا ، على الأقل ، هو الإجماع المبدئي لكبار المديرين الماليين في الولايات المتحدة ، وفقًا لاستطلاع أجرته CNBC في يونيو 2022. توقع ما يقرب من 70٪ من المستجيبين حدوث ركود في النصف الأول من عام 2023 ، مستشهدين بالتضخم وسياسة الاحتياطي الفيدرالي كمحفزات محتملة.
من المرجح أن يستمر الركود التالي ، في حالة حدوثه ، لفترة أطول ويختلف عن الركود الأخير الناجم عن الوباء. كان التباطؤ الناجم عن فيروس كورونا حادًا ولكنه قصير جدًا ، وذلك بفضل مئات المليارات من صناديق التحفيز الفيدرالية. لا تأتي هذه المساعدة هذه المرة. سيكون الأمر متروكًا لقادة الأعمال لاتخاذ بعض القرارات الصعبة وربما المؤلمة للبقاء واقفة على قدميها.
لكن السماء لا تسقط. الاستعداد الآن للاقتراب من الركود (على الأرجح) سيضعك في وضع أقوى عندما يحين الوقت وقد يوفر عليك الاضطرار إلى اتخاذ إجراءات رد فعل جذرية حقًا. ابدأ بعناصر العمل الأربعة هذه. 1. أتمتة (وتبسيط) العمليات التجارية التي تستغرق وقتًا طويلاً
يلزم الكثير من مهام المكتب الخلفي المتكررة ومنخفضة القيمة للحفاظ على سير أعمالك بسلاسة. أتمتة كل ما يمكنك: توظيف الموظفين وإعدادهم: استخدم حلاً آليًا يوزع نفس الوظيفة المنشورة عبر منصات متعددة عالية الوضوح ، من LinkedIn إلى إنديد إلى لوحات الوظائف الخاصة بالصناعة. كما أن استخدام حل اكتساب المواهب يجعل من السهل تتبع المرشحين الفرديين ، بغض النظر عن الحجم. رواتب الموظفين: دمج برنامج كشوف المرتبات الذي يأخذ العمل اليدوي من كشوف المرتبات والحسابات والإقرارات الضريبية. تخلص من الشيكات الورقية واطلب من موظفيك قبول الإيداع المباشر أيضًا. إدارة الموظفين: تنفيذ نظام أساسي للموارد البشرية بالخدمة الذاتية يعمل على أتمتة طلبات الإجازات المدفوعة ، وتغييرات الخطة المؤهلة ، وإدارة المزايا ، وغيرها من عمليات إدارة الأشخاص التي كانت تستغرق وقتًا طويلاً. إدارة تكنولوجيا المعلومات: قم أيضًا بنشر بوابة الخدمة الذاتية لإدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات الأساسية ، مما يؤدي إلى تحرير فريق تكنولوجيا المعلومات لديك. مسك الدفاتر المالية وإعداد التقارير: قلل من اعتمادك على المحاسبين الداخليين أو الخارجيين والمحاسبين من خلال نظام محاسبة على مستوى المؤسسة يساعدك على تتبع الدخل والنفقات والالتزامات على نطاق واسع (ويجعل الوقت الضريبي أقل إيلامًا).
تشترك كل من هذه الحلول في شيء واحد: فهي أرخص من العملية اليدوية التي يقودها الإنسان والتي تحل محلها. وهذا يعني تقليل النفقات العامة في حالة الانكماش الاقتصادي. 2. إعادة تقييم خطط التوظيف الخاصة بك
قد تكون متأكدًا من اقتراب الركود ، لكنك لن تعرف ما إذا كان يأتي من سوق العمل في الولايات المتحدة. تواصل الشركات التوظيف بوتيرة مذهلة ، وانخفض متوسط عدد مطالبات التأمين ضد البطالة فعليًا في أغسطس وسبتمبر 2022.
لاكتساب ميزة في سوق المواهب ، ستحتاج إلى استثمار موارد كبيرة في عمليات التوظيف والإعداد. هذا ليس من الحكمة مع اقتراب الركود المحتمل.
بدلاً من ذلك ، قلل - أو ...
What's Your Reaction?
