أطلق موظفو Apple عريضة للاحتجاج على خطط العودة إلى العمل

قامت مجموعة من موظفي Apple بتأجيل موعد نهائي وشيك لمطالبتهم بالعودة إلى العمل في المكتب. The Financial Times شهدت عريضة ، وزعتها مجموعة موظفي Apple Together ، للمطالبة بمزيد من المرونة حول العمل عن بُعد. يأتي هذا ردًا على أمر تنفيذي يطلب من العمال العودة إلى العمل في مكاتب الشركة في وادي سانتا كلارا لمدة ثلاثة أيام على الأقل في الأسبوع بدءًا من 5 سبتمبر 2022.

هذه هي الأحدث في سلسلة من المحاولات التي تقوم بها Apple للعودة إلى الوضع السابق بعد أن أجبرها COVID-19 على تبني العمل من المنزل. لطالما أكد تيم كوك على الطبيعة المهمة للتعاون الشخصي كأساسي لأعمال Apple ونجاحها. ومع ذلك ، تقول Apple Together أن ثقافة السرية في الشركة تجعل لحظات الإلهام العشوائية مستحيلة ، كما أن العمال أكثر سعادة وإنتاجية بترتيب أكثر مرونة.

لقد تم بالفعل تعديل الإعلان عن نمط عمل جديد بعد تراجع: كانت الخطة الأصلية هي فرض العمل المكتبي أيام الاثنين والثلاثاء والخميس. الطلب الآن ليومي الثلاثاء والخميس ، مع المكتب الثالث الذي سيحدده كل من الموظف ومديرهم. ومع ذلك ، فقد أدى التصاق الإعلان بالفعل إلى مغادرة رئيس قسم التعلم الآلي في Apple ، إيان جودفيلو ، الشركة (للانتقال إلى Google) بحثًا عن عمل أكثر مرونة.

أصبحت Apple Together صوتًا قويًا داخل شركة كانت تشتهر في السابق بثقافة السرية. تشير المعلومات التي تم الكشف عنها في وقت سابق من هذا العام إلى أن الشركة انتقمت من النساء اللواتي أبلغن عن حوادث سوء السلوك ، بما في ذلك الاعتداء الجنسي. تم طرد آشلي جوفيك بعد محاولتها التحدث عن ظروف العمل غير الآمنة في مكتب في سانيفيل. الشركة متهمة أيضًا بأنها مناهضة للنقابات بعد أن بدأ موظفو التجزئة في عدة مواقع في الولايات المتحدة مناقشة تشكيل نقابة.

يتم تحديد جميع المنتجات التي أوصت بها Engadget بواسطة فريق التحرير لدينا ، بشكل مستقل عن شركتنا الأم. تتضمن بعض قصصنا روابط تابعة. إذا اشتريت شيئًا من خلال أحد هذه الروابط ، فقد نربح عمولة تابعة.