التنوع والشمول متساويان في الأهمية لأسباب مختلفة
هل فاتتك جلسة GamesBeat Summit القادمة 2022؟ جميع الجلسات متاحة الآن للعرض في مكتبتنا عند الطلب. انقر هنا لبدء المشاهدة.
يعد التنوع والإنصاف والشمول كلمات اكتسبت بسرعة أهمية كبيرة في صناعة ألعاب الفيديو. في GamesBeat Summit Next 2022 ، اجتمعت لجنة من الخبراء لمناقشة ما يعنيه كل جانب من جوانب DEI للشركات في صناعة الألعاب وأفضل طريقة لتنفيذها.
أوضح أعضاء اللجنة أن التنوع والشمول هما شيئان مختلفان ومجرد أن الشركة تخدم أحدهما لا يعني بالضرورة أنها تخدم الآخر. قالت باتي دينجل ، الرئيس العالمي للتنوع والشمول في شركة Riot Games ، "التنوع يشبه حقًا من في الغرفة ، أليس كذلك؟ عد كل رؤوسكم. يدور الإدماج حول جعل كل هذه الرؤوس مهمة - فأنت في الغرفة ، وتشعر بالتقدير…. نحب جميعًا أن نعتقد أننا جميعًا بشر ، وأننا جميعًا متماثلون ، وأننا نعامل الجميع على قدم المساواة. لكن هذا ليس صحيحًا. يمر الناس عبر العالم بشكل مختلف تمامًا. نقطة انطلاقهم في العالم مختلفة جدًا. لذلك عند تنشيط هذين الأمرين ، آمل أن تتمكن من الوصول إلى مكان عادل.
أضاف ميغيل دوهرتي ، المنتج التنفيذي في Puga Studios: "تشير الدراسات إلى أن العديد من الأشخاص قد ينظرون إلى الشركة على أنها متنوعة ولكنها ليست شاملة. ولديهم أشخاص ولكنهم لا يسمعون حقًا من الجميع. أعتقد أن فهم هذه المفاهيم الأساسية تحدث فرقًا كبيرًا عندما تهدف إلى العدالة ككل ".
ناقش المشاركون أيضًا كيفية إنشاء استوديو مع وضع DEI في الاعتبار. قالت Aletheia O'Neil ، الشريك المؤسس لـ Tether Studios ، "إذا كنت تحاول الوصول إلى جمهور عالمي متنوع ، أعتقد أن إدخال وجهات النظر المختلفة هذه في الإسعافات الأولية. إنه يساعد في تشكيل ذلك ، وإذا كانت هذه هي عقلية الاستوديو في وقت مبكر ، فسوف تزيد من فرصك في النجاح. "
أضاف أونيل ، "عليك تعيين الأشخاص المناسبين ، وأفضل طريقة للبدء هي استهداف الأشخاص الذين يختلفون عنك ولديهم وجهات نظر مختلفة. يميل الأشخاص بطبيعة الحال إلى إحاطة أنفسهم بأشخاص يشبهونك لهم. إذا انتهى بك الأمر إلى فعل ذلك ، فسيكون لديك فريق كامل من الأشخاص ذوي التفكير المماثل. سينتهي بك الأمر بمنتج ضيق جدًا. "
قال دوهرتي إن الجهود المبذولة لتكون أكثر تنوعًا وشمولية يمكن أن تساعد في الاحتفاظ بالمواهب وأيضًا نشر الكلام الإيجابي الشفهي للشركات. "لقد سمعنا الكثير من الناس يقولون ،" أحب البقاء هنا لأنها بيئة آمنة جدًا بالنسبة لي ". يمكن أن تكون أنثى أو شخصًا متحولًا. لقد كان الأمر صحيًا للغاية بالنسبة لنا من حيث النمو والحفاظ على هؤلاء الأشخاص. والكثير منهم أصبحوا أكثر تفاعلًا بسبب ذلك ".
قال دينجل عن جهوده الأخيرة في شركة Riot ، "يعرف الناس أن [DEI] مهم. إنهم يعرفون أنه أمر بالغ الأهمية بالنسبة للأعمال. إنهم يريدون فقط المساعدة في" كيف ". ولهذا السبب أنا هنا. أنا" سأساعدني في "كيف" لأنني لا أشك في أن الناس سيساعدونني في تنفيذ هذا العمل. لا يقتصر الأمر على أفراد DCI فقط. كل ما على العالم أن يساعدني في ذلك.
عقيدة GamesBeat عند تغطية صناعة الألعاب هي "حيث يلتقي الشغف بالعمل". ماذا يعني؟ نريد أن نخبرك بمدى أهمية الأخبار بالنسبة لك ، ليس فقط كصانع قرار في استوديو الألعاب ، ولكن أيضًا كمشجع للعبة. سواء كنت تقرأ مقالاتنا أو تستمع إلى برامجنا الصوتية أو تشاهد مقاطع الفيديو الخاصة بنا ، فإن GamesBeat ستساعدك على التعرف على الصناعة والتفاعل معها. اكتشف إحاطاتنا.
هل فاتتك جلسة GamesBeat Summit القادمة 2022؟ جميع الجلسات متاحة الآن للعرض في مكتبتنا عند الطلب. انقر هنا لبدء المشاهدة.
يعد التنوع والإنصاف والشمول كلمات اكتسبت بسرعة أهمية كبيرة في صناعة ألعاب الفيديو. في GamesBeat Summit Next 2022 ، اجتمعت لجنة من الخبراء لمناقشة ما يعنيه كل جانب من جوانب DEI للشركات في صناعة الألعاب وأفضل طريقة لتنفيذها.
أوضح أعضاء اللجنة أن التنوع والشمول هما شيئان مختلفان ومجرد أن الشركة تخدم أحدهما لا يعني بالضرورة أنها تخدم الآخر. قالت باتي دينجل ، الرئيس العالمي للتنوع والشمول في شركة Riot Games ، "التنوع يشبه حقًا من في الغرفة ، أليس كذلك؟ عد كل رؤوسكم. يدور الإدماج حول جعل كل هذه الرؤوس مهمة - فأنت في الغرفة ، وتشعر بالتقدير…. نحب جميعًا أن نعتقد أننا جميعًا بشر ، وأننا جميعًا متماثلون ، وأننا نعامل الجميع على قدم المساواة. لكن هذا ليس صحيحًا. يمر الناس عبر العالم بشكل مختلف تمامًا. نقطة انطلاقهم في العالم مختلفة جدًا. لذلك عند تنشيط هذين الأمرين ، آمل أن تتمكن من الوصول إلى مكان عادل.
أضاف ميغيل دوهرتي ، المنتج التنفيذي في Puga Studios: "تشير الدراسات إلى أن العديد من الأشخاص قد ينظرون إلى الشركة على أنها متنوعة ولكنها ليست شاملة. ولديهم أشخاص ولكنهم لا يسمعون حقًا من الجميع. أعتقد أن فهم هذه المفاهيم الأساسية تحدث فرقًا كبيرًا عندما تهدف إلى العدالة ككل ".
ناقش المشاركون أيضًا كيفية إنشاء استوديو مع وضع DEI في الاعتبار. قالت Aletheia O'Neil ، الشريك المؤسس لـ Tether Studios ، "إذا كنت تحاول الوصول إلى جمهور عالمي متنوع ، أعتقد أن إدخال وجهات النظر المختلفة هذه في الإسعافات الأولية. إنه يساعد في تشكيل ذلك ، وإذا كانت هذه هي عقلية الاستوديو في وقت مبكر ، فسوف تزيد من فرصك في النجاح. "
أضاف أونيل ، "عليك تعيين الأشخاص المناسبين ، وأفضل طريقة للبدء هي استهداف الأشخاص الذين يختلفون عنك ولديهم وجهات نظر مختلفة. يميل الأشخاص بطبيعة الحال إلى إحاطة أنفسهم بأشخاص يشبهونك لهم. إذا انتهى بك الأمر إلى فعل ذلك ، فسيكون لديك فريق كامل من الأشخاص ذوي التفكير المماثل. سينتهي بك الأمر بمنتج ضيق جدًا. "
قال دوهرتي إن الجهود المبذولة لتكون أكثر تنوعًا وشمولية يمكن أن تساعد في الاحتفاظ بالمواهب وأيضًا نشر الكلام الإيجابي الشفهي للشركات. "لقد سمعنا الكثير من الناس يقولون ،" أحب البقاء هنا لأنها بيئة آمنة جدًا بالنسبة لي ". يمكن أن تكون أنثى أو شخصًا متحولًا. لقد كان الأمر صحيًا للغاية بالنسبة لنا من حيث النمو والحفاظ على هؤلاء الأشخاص. والكثير منهم أصبحوا أكثر تفاعلًا بسبب ذلك ".
قال دينجل عن جهوده الأخيرة في شركة Riot ، "يعرف الناس أن [DEI] مهم. إنهم يعرفون أنه أمر بالغ الأهمية بالنسبة للأعمال. إنهم يريدون فقط المساعدة في" كيف ". ولهذا السبب أنا هنا. أنا" سأساعدني في "كيف" لأنني لا أشك في أن الناس سيساعدونني في تنفيذ هذا العمل. لا يقتصر الأمر على أفراد DCI فقط. كل ما على العالم أن يساعدني في ذلك.
عقيدة GamesBeat عند تغطية صناعة الألعاب هي "حيث يلتقي الشغف بالعمل". ماذا يعني؟ نريد أن نخبرك بمدى أهمية الأخبار بالنسبة لك ، ليس فقط كصانع قرار في استوديو الألعاب ، ولكن أيضًا كمشجع للعبة. سواء كنت تقرأ مقالاتنا أو تستمع إلى برامجنا الصوتية أو تشاهد مقاطع الفيديو الخاصة بنا ، فإن GamesBeat ستساعدك على التعرف على الصناعة والتفاعل معها. اكتشف إحاطاتنا.
What's Your Reaction?
