يواجه Elon Musk دعوى قضائية جماعية بسبب تسريحات جماعية للعمال على Twitter

فاز إيلون ماسك سابقًا بدعوى جماعية مماثلة رفعها موظفو تسلا ، واصفًا القضية بأنها "تافهة". جديد

بينما يبدأ Twitter في تسريح جماعي للعمال ، يطلق موظفو الشركة دعوى قضائية جماعية ضد الرئيس التنفيذي الجديد لتويتر Elon Musk.

وفقًا لمصادر متعددة ، بدأ ماسك تسريحًا جماعيًا للعمال على Twitter في 4 نوفمبر ، مما قلل من القوة العاملة للشركة بمقدار 7500 شخص. كان من المفترض أن يقطع الرئيس التنفيذي ما يصل إلى 50٪ من موظفي Twitter ، أو حوالي 3500 شخص ، بعد أيام فقط من الحصول على Twitter مقابل 44 مليار دولار في 27 أكتوبر.

رداً على تسريحات العمال ، رفع موظفو تويتر دعوى جماعية ضد ماسك في محكمة فيدرالية في سان فرانسيسكو ، حسبما أفادت بلومبرج. تجادل الدعوى القضائية بأن تويتر ينتهك القوانين الفيدرالية وقوانين ولاية كاليفورنيا من خلال إنهاء خدمة الموظفين دون إشعار كافٍ.

يشير الإجراء تحديدًا إلى القانون الفيدرالي المتعلق بتكييف العمال وإعادة تدريبهم ، والذي يحظر على الشركات الكبيرة تنظيم عمليات تسريح جماعي للعمال دون إشعار لمدة 60 يومًا على الأقل. ادعت محامية الحقوق المدنية الشهيرة ليزا بلوم أن ماسك تجاهل تمامًا القانون ، الذي ينطبق على جميع أصحاب العمل في كاليفورنيا الذين لديهم أكثر من 75 موظفًا.

يسري قانون التحذير هذا على جميع أرباب العمل في كاليفورنيا الذين لديهم أكثر من 75 موظفًا ، والذي من الواضح أنه يشمل Twitter مع الآلاف من الموظفين.

الغرض من القانون هو منح الموظفين الذين تم إنهاء خدمتهم الوقت لفهم كيفية التعامل مع هذا الاضطراب.

ويتجاهلها إيلون تمامًا - ليزا بلوم (LisaBloom) في 4 نوفمبر 2022

شانون ليس ريوردان ، المحامية التي رفعت الدعوى الجماعية في 3 نوفمبر ، قالت إن جميع موظفي تويتر يجب أن يعرفوا حقوقهم. يجب ألا يتخلى الموظفون عن حقوقهم وأن لديهم طريقة لمتابعة أعمالهم ...