يشهد شهر مارس الحافل بالأحداث نمو اقتصاد الشركات الصغيرة والمتوسطة
قدم بنك الاحتياطي الفيدرالي رفعًا آخر لسعر الفائدة في 22 مارس ، حيث سيطرت جولة جديدة من الأزمات المصرفية على العناوين الرئيسية.
في مواجهة هذه الرياح الاقتصادية المعاكسة الأوسع نطاقًا ، تُظهر بياناتنا الخاصة بالولايات المتحدة وكندا انخفاضًا شهريًا في نشاط التوظيف بين الشركات الصغيرة والمتوسطة.
أثار رفع الاحتياطي الفيدرالي لسعر الفائدة في مارس قلق الكثيرين بشأن الدفء المستمر للاقتصاد وفعالية نهج القادة الوطنيين في معالجة الأزمة ، التضخم. كما في الإصدارات السابقة من هذا التقرير ، يسعى Homebase إلى فهم كيفية تأثير البيئة الاقتصادية الأوسع على الشركات الصغيرة وموظفيها في بداية عام 2023 من خلال تحليل البيانات السلوكية لأكثر من مليوني موظف يعملون في أكثر من مائة ألف شركة صغيرة ومتوسطة.
ملخص النتائج: مؤشرات النشاط الرئيسية مستقرة أو متراجعة من مستويات منتصف فبراير ، والاتجاه التنازلي قد تسارع حتى نهاية مارس. يظهر الاقتصاد الذي كان ساخناً في السابق بوادر تباطؤ ؛ لم تظهر المؤشرات الأساسية أي نمو موسمي شهدناه في السنوات السابقة. تباعد قطاع الضيافة والترفيه عن الصناعات الأخرى مع زيادة النشاط في مارس - مدفوعًا بعطلة الربيع ، وتصدر النشاط في الصناعات الترفيهية اتجاهًا هبوطيًا في جميع المجالات. شهد متوسط منطقة المترو نموًا اقتصاديًا ضئيلًا أو معدومًا من فبراير إلى مارس. ارتفع تضخم الأجور بنسبة 0.58٪ في مارس ، تماشيًا مع النمو المعتدل الذي لوحظ في نهاية عام 2022.
يظهر النشاط الاقتصادي في الشارع الرئيسي علامات تباطؤ
بعد بداية قوية للعام ، سجل كل من الموظفين النشطين والشركات العامة مسارًا هبوطيًا خلال الشهر الماضي. هذا يتعارض مع الأنماط الموسمية المعتادة.
موظفين يعملون
(التغيير الشهري في متوسط 7 أيام ، بالنسبة لشهر كانون الثاني (يناير) من العام الحالي)
لا تزال الضيافة والترفيه من أبرز مؤشرات النمو مع تراجع النشاط في القطاعات الأخرى
شهد كل من الضيافة والترفيه زيادات كبيرة في عدد الموظفين العاملين خلال الشهر الماضي (4.5٪ و 5.5٪ ، على التوالي) ، على الرغم من أن الزيادة في أوقات الفراغ خلال عطلة الربيع لشهر مارس كانت أقل من ما قبل COVID.
شهد الجمال والعافية أكبر انخفاض في الفترة من فبراير إلى مارس ، منخفضًا حوالي 3٪ ، بينما كانت القطاعات الأخرى ثابتة نسبيًا.
النسبة المئوية للتغير في عدد الموظفين العاملين
(منتصف شباط (فبراير) مقابل منتصف كانون الثاني (يناير) ، باستخدام خط الأساس كانون الثاني (يناير) 2019 و 23 كانون الثاني (يناير)) 1
شهدت منطقة العاصمة المتوسطة نموًا ضعيفًا في نشاط التوظيف
...
قدم بنك الاحتياطي الفيدرالي رفعًا آخر لسعر الفائدة في 22 مارس ، حيث سيطرت جولة جديدة من الأزمات المصرفية على العناوين الرئيسية.
في مواجهة هذه الرياح الاقتصادية المعاكسة الأوسع نطاقًا ، تُظهر بياناتنا الخاصة بالولايات المتحدة وكندا انخفاضًا شهريًا في نشاط التوظيف بين الشركات الصغيرة والمتوسطة.
أثار رفع الاحتياطي الفيدرالي لسعر الفائدة في مارس قلق الكثيرين بشأن الدفء المستمر للاقتصاد وفعالية نهج القادة الوطنيين في معالجة الأزمة ، التضخم. كما في الإصدارات السابقة من هذا التقرير ، يسعى Homebase إلى فهم كيفية تأثير البيئة الاقتصادية الأوسع على الشركات الصغيرة وموظفيها في بداية عام 2023 من خلال تحليل البيانات السلوكية لأكثر من مليوني موظف يعملون في أكثر من مائة ألف شركة صغيرة ومتوسطة.
ملخص النتائج: مؤشرات النشاط الرئيسية مستقرة أو متراجعة من مستويات منتصف فبراير ، والاتجاه التنازلي قد تسارع حتى نهاية مارس. يظهر الاقتصاد الذي كان ساخناً في السابق بوادر تباطؤ ؛ لم تظهر المؤشرات الأساسية أي نمو موسمي شهدناه في السنوات السابقة. تباعد قطاع الضيافة والترفيه عن الصناعات الأخرى مع زيادة النشاط في مارس - مدفوعًا بعطلة الربيع ، وتصدر النشاط في الصناعات الترفيهية اتجاهًا هبوطيًا في جميع المجالات. شهد متوسط منطقة المترو نموًا اقتصاديًا ضئيلًا أو معدومًا من فبراير إلى مارس. ارتفع تضخم الأجور بنسبة 0.58٪ في مارس ، تماشيًا مع النمو المعتدل الذي لوحظ في نهاية عام 2022.
يظهر النشاط الاقتصادي في الشارع الرئيسي علامات تباطؤ
بعد بداية قوية للعام ، سجل كل من الموظفين النشطين والشركات العامة مسارًا هبوطيًا خلال الشهر الماضي. هذا يتعارض مع الأنماط الموسمية المعتادة.
موظفين يعملون
(التغيير الشهري في متوسط 7 أيام ، بالنسبة لشهر كانون الثاني (يناير) من العام الحالي)
لا تزال الضيافة والترفيه من أبرز مؤشرات النمو مع تراجع النشاط في القطاعات الأخرى
شهد كل من الضيافة والترفيه زيادات كبيرة في عدد الموظفين العاملين خلال الشهر الماضي (4.5٪ و 5.5٪ ، على التوالي) ، على الرغم من أن الزيادة في أوقات الفراغ خلال عطلة الربيع لشهر مارس كانت أقل من ما قبل COVID.
شهد الجمال والعافية أكبر انخفاض في الفترة من فبراير إلى مارس ، منخفضًا حوالي 3٪ ، بينما كانت القطاعات الأخرى ثابتة نسبيًا.
النسبة المئوية للتغير في عدد الموظفين العاملين
(منتصف شباط (فبراير) مقابل منتصف كانون الثاني (يناير) ، باستخدام خط الأساس كانون الثاني (يناير) 2019 و 23 كانون الثاني (يناير)) 1
شهدت منطقة العاصمة المتوسطة نموًا ضعيفًا في نشاط التوظيف
...
What's Your Reaction?
