أمرت شركة ExxonMobil بإعادة ودفع 800 ألف دولار إلى موظفين تم إنهاء خدمتهم بشكل غير قانوني لهذا السبب

ExxonMobil Corp. تم إصدار XOM الأسبوع الماضي من قبل إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA) لإعادة اثنين من الموظفين بسرعة ودفع أكثر من 800000 دولار من الأجور المتأخرة والفوائد والتعويضات.

ما حدث: اشتبه في أن الموظفين سربوا معلومات إلى صحيفة وول ستريت جورنال ، قامت شركة إكسون بفصلهم بشكل غير قانوني ، وفقًا لتحقيق فيدرالي للمبلغين عن المخالفات ، حسبما أفاد موقع إنسايدر هذا الأسبوع.

ذكرت المجلة أن شركة النفط والغاز ربما بالغت في تقدير توقعات الإنتاج وقيم آبار النفط والغاز في حوض بيرميان في تكساس في سبتمبر 2020.

وفقًا للمقال المعني ، ربما أخطأت شركة Exxon في توقعها بأن سرعة الحفر ستتحسن بشكل كبير خلال السنوات الخمس المقبلة.

فصلت شركة Exxon اثنين من متخصصي تكنولوجيا المعلومات الذين أثاروا مخاوف بشأن استخدام الشركة للافتراضات في أواخر عام 2020 ، وفقًا لتحقيقات إدارة السلامة والصحة المهنية.

قالت شركة Exxon إنها طردت أحد العلماء لإساءة التعامل مع بيانات الشركة السرية والثاني لإظهاره "موقفًا سلبيًا" والبحث عن عمل بديل وفقدان ثقة الإدارة. >

علمت إدارة السلامة والصحة المهنية في وقت لاحق أن شركة إكسون كانت تعلم أن أحد العلماء كان قريبًا لمصدر ورد ذكره في مقالة وول ستريت جورنال وكان بإمكانه الوصول إلى المعلومات المسربة.

لماذا يهم: تم العثور على الاتصال مع The Journal ، الذي تضمن انتهاكات مؤسسية مزعومة وفقًا لـ OSHA ، على أنه نشاط محمي بموجب Sarbanes-Oxley.

لم يتم تحديد العالمين كمصادر لهذه المقالة.

"تصرفات ExxonMobil غير مقبولة. تعتمد نزاهة النظام المالي الأمريكي على قيام الشركات بالإبلاغ بدقة عن حالتها المالية وأصولها" ، هذا ما قاله مساعد وزير السلامة والصحة للعمل ، دوج باركر.

"تعد حماية المبلغين عن المخالفات أمرًا بالغ الأهمية لضمان حسن سير قوانين الإفصاح المالي. كما كان الحال في هذه الحالة ، ستحمي OSHA بقوة حقوق الموظفين الذين يثيرون المخاوف ذات الصلة. المخالفات المالية أو الاحتيال المحتمل ضد المساهمين."

© 2022 Benzinga.com. لا تقدم بنزنجا مشورة استثمارية. جميع الحقوق محفوظة.