بينما قد تبدو الاجتماعات الفردية مع رئيسك مفيدة من الناحية النظرية ، إلا أنها غالبًا لا تكون فعالة حقًا. كما ذكرت جمعية تنمية المواهب مؤخرًا في استطلاع ، بينما قال 94٪ من المديرين إنهم يخططون لعقد اجتماعات فردية مع موظفيهم ، يقول أقل من نصف موظفيهم في الواقع أنهم أجروا مقابلات منتظمة. أكثر من عدد قليل. ومن الموظفين الذين يتقابلون بانتظام مع رئيسهم ، 20٪ فقط قالوا إن هذه الاجتماعات فعالة.
نظرة
بينما قد تبدو الاجتماعات الفردية مع رئيسك مفيدة من الناحية النظرية ، إلا أنها غالبًا لا تكون فعالة حقًا. كما ذكرت جمعية تنمية المواهب مؤخرًا في استطلاع ، بينما قال 94٪ من المديرين إنهم يخططون لعقد اجتماعات فردية مع موظفيهم ، يقول أقل من نصف موظفيهم في الواقع أنهم أجروا مقابلات منتظمة. أكثر من عدد قليل. ومن الموظفين الذين يتقابلون بانتظام مع رئيسهم ، 20٪ فقط قالوا إن هذه الاجتماعات فعالة.
نظرة
الصورة: الصورة الأرضية (Shutterstock)
