كيفية توسيع الفرص لأصحاب المشاريع الممثلة تمثيلا ناقصا

دينيس وودارد ، المؤسس والرئيس التنفيذي من Partake Foods ، و Ryan Williams ، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة Cadre.

دينيس وودارد ، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة بارتيك فودز ، وريان ويليامز ، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة كادر. الصور: ناثان باجار ؛ صور غيتي

تكريمًا لشهر الأعمال السوداء ، قاد رواد الأعمال دينيس وودارد وريان ويليامز محادثة للتركيز على التحديات الفريدة التي يواجهها رواد الأعمال السود في الولايات المتحدة وكيفية تضخيم الدعم للشركات السوداء من مين ستريت وغيرها من الشركات المملوكة للسود. تطرقت المناقشة المكثفة أيضًا إلى جمع التبرعات والتعليم المالي وتنويع القوى العاملة ، إلى جانب الموضوعات الأخرى ذات الصلة.

فيما يلي بعض الدروس التي شاركوها من تجاربهم الشخصية أثناء البث المباشر على Inc.com.

تضخيم قصتك.

شارك قصصك التأسيسية مع أكبر عدد ممكن من الأشخاص: تجار التجزئة والمستهلكون والصحافة والمستثمرون ، كما قال وودوارد ، مؤسس Partake Foods ، صانع ملفات تعريف الارتباط المضاد للحساسية ومقره نيويورك. وقالت: "أنا مندهشة من مدى اهتمام المستهلكين بدعم الأعمال الواعية". "بصفتي شركة مملوكة للسيدات ومملوكة للسود ، أعتقد أن الناس غالبًا ما يعتقدون أن ذلك قد يكون ضارًا ، لكننا وجدنا طريقنا للدخول في شراكة مع البرامج التي يمكنها تضخيم قصتنا بطريقة فعالة."

استمر في التحدث إلى المستثمرين.

مثل العديد من المؤسسين ناقصي التمثيل الذين يكافحون للوصول إلى رأس المال ، استنفد وودارد مدخراته التقاعدية 401 (k) بعد عام من بدء شركته. على الرغم من إطلاق قناتين ناجحتين في عام 2018 ، فقد رفضه 86 مستثمرًا. كان وودارد غير رادع. سمعت أخيرًا "نعم" في عام 2019 ، عندما قاد مغني الراب مارسي فينتشر بارتنرز ، مغني الراب جاي زي ، استثمارًا قيمته مليون دولار في الشركة.

قال وودارد إنه بينما يساعد تعزيز العقلية المرنة ، حاول أيضًا الانضمام إلى مجتمع من مؤسسي اللون الآخرين ، أو بدء واحد بنفسك. يمكنكما معًا دعم بعضكما البعض والعمل بمثابة لوحات صوتية للأفكار. قال وودارد: "لقد أنعم الله عليّ بالكثير من الأشخاص الذين كرسوا [وقتهم وجهدهم] لي ، والآن يمكنني الرد بالمثل". "هذا جزء من متعة كل شيء ، وهذه هي الطريقة التي نرفع بها بعضنا البعض."

شراكة مع أصحاب الأعمال الملونة.

أكد ويليامز ، الذي أسس Cadre ، وهي منصة عبر الإنترنت للاستثمار في العقارات التجارية ، على أهمية العمل مع مؤسسين متنوعين وإنشاء برامج لتدريب الجيل القادم.

"لقد دخلنا في شراكة مع عدد من مشغلي الأقليات" ، قال. "لقد عقدنا شراكة مع شركة BlackRock لإدارة الاستثمار لتوسيع نطاق هذه الجهود. لقد أكملنا للتو برنامج تدريب داخلي حيث كان 100٪ من المتدربين لدينا من السود."

قال إن Cadre يولي اهتمامًا خاصًا للتوظيف الشامل ويأمل في مساعدة الشركات العقارية الأخرى على الانضمام إلى هذه المحادثة.

كيفية توسيع الفرص لأصحاب المشاريع الممثلة تمثيلا ناقصا
دينيس وودارد ، المؤسس والرئيس التنفيذي من Partake Foods ، و Ryan Williams ، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة Cadre.

دينيس وودارد ، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة بارتيك فودز ، وريان ويليامز ، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة كادر. الصور: ناثان باجار ؛ صور غيتي

تكريمًا لشهر الأعمال السوداء ، قاد رواد الأعمال دينيس وودارد وريان ويليامز محادثة للتركيز على التحديات الفريدة التي يواجهها رواد الأعمال السود في الولايات المتحدة وكيفية تضخيم الدعم للشركات السوداء من مين ستريت وغيرها من الشركات المملوكة للسود. تطرقت المناقشة المكثفة أيضًا إلى جمع التبرعات والتعليم المالي وتنويع القوى العاملة ، إلى جانب الموضوعات الأخرى ذات الصلة.

فيما يلي بعض الدروس التي شاركوها من تجاربهم الشخصية أثناء البث المباشر على Inc.com.

تضخيم قصتك.

شارك قصصك التأسيسية مع أكبر عدد ممكن من الأشخاص: تجار التجزئة والمستهلكون والصحافة والمستثمرون ، كما قال وودوارد ، مؤسس Partake Foods ، صانع ملفات تعريف الارتباط المضاد للحساسية ومقره نيويورك. وقالت: "أنا مندهشة من مدى اهتمام المستهلكين بدعم الأعمال الواعية". "بصفتي شركة مملوكة للسيدات ومملوكة للسود ، أعتقد أن الناس غالبًا ما يعتقدون أن ذلك قد يكون ضارًا ، لكننا وجدنا طريقنا للدخول في شراكة مع البرامج التي يمكنها تضخيم قصتنا بطريقة فعالة."

استمر في التحدث إلى المستثمرين.

مثل العديد من المؤسسين ناقصي التمثيل الذين يكافحون للوصول إلى رأس المال ، استنفد وودارد مدخراته التقاعدية 401 (k) بعد عام من بدء شركته. على الرغم من إطلاق قناتين ناجحتين في عام 2018 ، فقد رفضه 86 مستثمرًا. كان وودارد غير رادع. سمعت أخيرًا "نعم" في عام 2019 ، عندما قاد مغني الراب مارسي فينتشر بارتنرز ، مغني الراب جاي زي ، استثمارًا قيمته مليون دولار في الشركة.

قال وودارد إنه بينما يساعد تعزيز العقلية المرنة ، حاول أيضًا الانضمام إلى مجتمع من مؤسسي اللون الآخرين ، أو بدء واحد بنفسك. يمكنكما معًا دعم بعضكما البعض والعمل بمثابة لوحات صوتية للأفكار. قال وودارد: "لقد أنعم الله عليّ بالكثير من الأشخاص الذين كرسوا [وقتهم وجهدهم] لي ، والآن يمكنني الرد بالمثل". "هذا جزء من متعة كل شيء ، وهذه هي الطريقة التي نرفع بها بعضنا البعض."

شراكة مع أصحاب الأعمال الملونة.

أكد ويليامز ، الذي أسس Cadre ، وهي منصة عبر الإنترنت للاستثمار في العقارات التجارية ، على أهمية العمل مع مؤسسين متنوعين وإنشاء برامج لتدريب الجيل القادم.

"لقد دخلنا في شراكة مع عدد من مشغلي الأقليات" ، قال. "لقد عقدنا شراكة مع شركة BlackRock لإدارة الاستثمار لتوسيع نطاق هذه الجهود. لقد أكملنا للتو برنامج تدريب داخلي حيث كان 100٪ من المتدربين لدينا من السود."

قال إن Cadre يولي اهتمامًا خاصًا للتوظيف الشامل ويأمل في مساعدة الشركات العقارية الأخرى على الانضمام إلى هذه المحادثة.

What's Your Reaction?

like

dislike

love

funny

angry

sad

wow