يضاعف ماسك عمليات حظر الحسابات وسط إخفاق علامة الاختيار مع استمرار كبار المسؤولين التنفيذيين في الخروج بأعداد كبيرة

تعمل عروض ماسك اليومية ذهابًا وإيابًا على إعطاء دفعة قوية للناس.

بعد الإطلاق السلس لتطبيق Twitter Blue (والذي سيسمح للمستخدمين بدفع 7.99 دولارًا أمريكيًا لفحص حساباتهم باللون الأزرق) ، غمرت المنصة بحسابات تم التحقق منها ولكنها مزيفة. قام المشاهير والرؤساء التنفيذيون وغيرهم من المستخدمين البارزين بالتغريد على الرئيس التنفيذي الجديد في حالة ارتباك ورفض لنظام التحقق الجديد. بحلول الصباح الباكر من يوم الجمعة ، اختفت الشيكات الزرقاء الجديدة.

انتقلت بعض الحسابات المزيفة التي تتظاهر بأنها شركات شرعية ، مثل Lockheed Martin و American Girl ، إلى المنصة لنشر محتوى غير لائق ومربك للمستخدمين الذين لم يكونوا متأكدين مما إذا كانت الحسابات قد تم التحقق منها بالفعل أم أنها مجرد حسابات مزيفة. الذي اشترى العلامات.

يتبع ذلك ظهور "الشيكات الرمادية" للمنتج الجديد واختفائه ثم إعادة ظهوره (طريقة جديدة للتحقق بصريًا من المستخدمين والشركات ومنافذ الأخبار البارزة التي لا تتوفر عند الشراء).

اعتبارًا من صباح الجمعة ، عطل Twitter قدرة المستخدمين على شراء اشتراكات Twitter Blue ، وفقًا لتقرير. تم إجراء ذلك نيابة عن Twitter عمدًا للحد من حسابات انتحال الهوية الضارة.

سيكون الخيار الأخير منطقيًا ، وفقًا لماسك ، الذي قام بالتغريد في وقت مبكر من صباح يوم الجمعة بأن Twitter حقق أعلى مستوى على الإطلاق من المستخدمين النشطين يوميًا (يُفترض أنه يشير إلى يوم الخميس) ، على الرغم من عدم تقديم أي بيانات لدعم هذا التأكيد.

كان هناك أيضًا باب دوار للموظفين الذين يغادرون الشركة بعد تسريح العمال ، بما في ذلك شائعات مغادرة نائب رئيس المبيعات المعين حديثًا ، روبن ويلر.

ومع ذلك ، يبدو أن منشورًا مشفرًا على موقع Wheeler على Twitter يستنتج أنها لا تزال تعمل في الشركة.

في يوم الخميس ، أرسل ماسك بريدًا إلكترونيًا - حوالي الساعة 2:30 صباحًا - إلى الموظفين وقال إن العمل عن بُعد لم يعد خيارًا متاحًا وأنه يتوقع أكثر من 40 ساعة في الأسبوع في المكتب ، في المنزل. الاستثناءات التي يجب أن يوافق عليها المسك.

كتب ماسك: "بصراحة ، الوضع الاقتصادي في المستقبل مروع". "الطريق أمامنا شاق وسيتطلب عملًا شاقًا لتحقيق النجاح."

كانت نظرة ماسك قاتمة ، حتى أنه أخبر الموظفين يوم الخميس أن الإفلاس لم يكن واردًا ، كما ورد في رويترز .

انتقل ماسك أيضًا إلى حسابه الخاص بشكل منفصل ليحذر من أن هذه لن تكون المرة الأخيرة التي أضاف فيها هو وتويتر ميزات جديدة وأزالها من النظام الأساسي.

بدأت خطة ماسك لجعل Twitter شركة خاصة تؤتي ثمارها يوم الثلاثاء عندما تم حذف منصة التواصل الاجتماعي رسميًا من بورصة نيويورك.

كان أحد المستخدمين البارزين الذين لم يكن مستمتعًا بخطة علامة مسك هو المؤلف ستيفن كينج ، على سبيل المثال ، مستخدم Twitter متعطش مع 6.9 مليون متابع.

الأسبوع الماضي ، بعد أسابيع من الشائعات ، حرض ماسك على تسريح جماعي للعمال في الشركة ، مما أدى إلى إفراغ 50٪ من إجمالي القوى العاملة في الشركة. في الهند وحدها ، تم تقليص ما يقدر بـ 90٪ من إجمالي القوى العاملة في Twitter ، ولم يتبق سوى اثني عشر عاملاً في البلاد.

كشفت التدوينات الداخلية على قناة Slack الداخلية في Twitter أن كبار مسؤولي الأمن في Twitter استقالوا مساء الأربعاء ، مما أثار "قلقًا عميقًا" من لجنة التجارة الفيدرالية من أن نموذج المنصة سينتهك حتمًا الأوامر التنظيمية.

في نهاية الأسبوع ، استقال كبار المسؤولين التنفيذيين الآخرين طواعية بعد نشر علامة الاختيار الكارثية والتراجع اللاحق.

تشمل أبرز المغادرين هذا الأسبوع يويل روث (رئيس الثقة والأمان) وروبن ويلر (نائب رئيس المبيعات) ولي كيسنر (CISO) ودامين كيران (كبير مسؤولي الخصوصية) وماريان فوغارتي (كبير مسؤولي الامتثال) ولورا كوهين (نائب الرئيس للتسويق)

انتقلت مستخدم Twitter Emily Gorcenski إلى المنصة لمشاركة مخطط تنظيمي على Twitter يوضح عدد كبار المسؤولين التنفيذيين الذين غادروا الشركة بعد استحواذ Musk على الشركة.

في أواخر الأسبوع الماضي ، زُعم أن شينان لو ، الموظفة التي تم فصلها من العمل (وهي حامل في شهرها السادس) ، رفعت دعوى على الشركة بتهمة "التمييز" ، مهددة بمقاضاة Twitter و Musk.

"هناك بالتأكيد تمييز هنا ، لذا سأقاوم. لقد تحسن أدائي (أعلى 30٪) خلال الأرباع القليلة الماضية ، وأنا أعلم حقيقة أن المديرين الذكور الآخرين لا يتمتعون بهذا التصنيف ، فقد ظلوا كتبت على تويتر. "أراك في المحكمة."

Un autre ancien employé s'est manifesté à la suite des allégations de Lu, affirmant qu'il avait été licencié pour avoir aidé à créer et diffuser un outil qui aiderait les employés à enregistrer des documents de travail précieux et à les exporter في حال...