أفضل 100 نصيحة قيادية من النساء المؤسسات
من اليسار إلى اليمين ، آرا كاتز ، مؤسس Seed Health ؛ ميراندا كير ، مؤسسة KORA Organics ؛ دانييلا كورينتي ، مؤسسة ريل ؛ سنيرا ماداني ، مؤسسة Stax ؛ صوفيا وانغ ، المؤسس المشارك لشركة MycoWorks ؛ ميليسا بريدجفورد الساحرة ؛ وإيرما أولجين جونيور من شركة Bitwise Industries. الصورة: مواضيع مجاملة. p>
النساء في ترتيب عام 2022 لمؤسسة 100 مؤسسة. مليئة بالحكمة في كيفية أن تكون جريئًا في كل شيء. هنا ، يشرح بعض الفائزين بجوائزنا كيف تُترجم هذه الجرأة إلى قيادة ممتازة.
1. لا تنس قوة الاتصال البشري.
بعد حصولها على درجة الدكتوراه في اللغة الإنجليزية من جامعة كاليفورنيا ، بيركلي ، ربما بدت صوفيا وانج خيارًا غير مرجح للمشاركة في تأسيس شركة MycoWorks الناشئة في مجال التكنولوجيا الحيوية في عام 2013. وقد طورت الشركة مادة شبيهة بالجلد تسمى Fine mycelium. ، مصنوعة من هيكل جذر الفطريات. لكن المؤسس المشارك والصديق فيليب روس يقول إن وانج كان بالضبط الراوي الذي يحتاجه لمساعدة الشركة على الانتقال من التكنولوجيا الحيوية إلى الموضة. في الواقع: أصبحت MycoWorks Fine Mycelium منذ ذلك الحين نسيجًا متينًا ومطلوبًا لعلامات تجارية مثل Hermès و hatter Nick Fouquet الفاخر. وتقول وانغ ، رئيسة قسم الثقافة الآن ، إن خلفيتها في الفنون الحرة تؤثر على كيفية رعايتها للفريق الذي يتسع باستمرار المكون من 175 شخصًا. هي منشئ سلسلة محاضرات MycoWorks الأسبوعية ، حيث يعرض الفنانون والعلماء أعمالهم ؛ خدمات استشارية مجانية للشركات للموظفين ؛ ومجلة داخلية. "نريد أن يعرف الناس أسماء بعضهم البعض ووجوههم - نقاط الاتصال البشرية اليومية لكونهم متعاونين وزملاء في الفريق" ، كما تقول. - هانا والاس em>
2. شغل مساحة.
تقول سنيرا ماداني ، مؤسسة منصة معالجة الدفع Stax: "إن سعينا للكمال والتحدث مع الذات هو ما يعيقنا عن التقدم". "كنساء ، نحن مدربون على أن نكون في حد أدنى وأن نعتذر. نحن نقلل من أنفسنا. كل ما نفعله هو اللعب على نطاق صغير ، وأرى ذلك طوال الوقت. عندما تفكر حقًا ، هل تثق حقًا في غرائزك؟ أكثر من ذلك بقليل. استخدم صوتك بنسبة 100٪ وشغل مساحة. " p>
3. توقف عن محاولة فعل كل شيء.
"ركز على ما تجيده حقًا. إنه أمر مهم للغاية" ، حسب قول دانييلا كورينتي ، مؤسسة تطبيق التمويل الشخصي Reel. "فهم ما تجيده وتفويض ما لا تجيده. يحاول المؤسسون أحيانًا فعل كل شيء. هناك قوة هائلة في القول إن هذا هو المكان الذي أتألق فيه ، وهذه الأشياء التي لا تجيدها قد لا تكون مصدر قوتي ، هذا هو المكان الذي سأجد فيه المساعدة. " p>
4. اطرح الأسئلة.
"لا تخف من طلب النصيحة أو الاعتراف بأنك لا تفهم شيئًا ما" ، كما تقول ميراندا كير ، مؤسسة شركة KORA Organics للعناية بالبشرة. "على الرغم من أن نقاط قوتي تكمن في العناصر الإبداعية والتسويق وتطوير المنتجات ، فإن الربح والخسارة ليس موطن قوتي. في الماضي ، كنت مترددًا في طلب المساعدة لأنني لم أرغب في طرد أحدهم أو اعتقد الناس أنني لم أفعل ذلك. تفهم. لكن الناس يحبون المساعدة ، والصدق والشفافية أمر مهم لفهم جميع جوانب عملك. " p>
5. تفويض صنع القرار.
تقول ميليسا بريدجفورد من شركة A.I. معالج منصة التجارة الإلكترونية . "إلى ...
![أفضل 100 نصيحة قيادية من النساء المؤسسات](https://www.incimages.com/uploaded_files/image/970x450/FF-COMP-1-How-I-lead_v3_513955.jpg?#)
![اليسار عند إلى اليمين ، آرا كاتز ، مؤسس Seed Health ؛ ميراندا كير ، مؤسسة KORA Organics ؛ دانييلا كورينتي ، مؤسسة Reel ؛ Suneera Madhani ، مؤسسة Stax ؛ صوفيا وانج ، المؤسس المشارك لشركة MycoWorks ؛ ميليسا بريدجفورد أوف ويزارد ؛ وإيرما أولجين جونيور . من صناعات Bitwise.](https://img-cdn.inc.com/image/upload/w_1920،h_1080،c_fill/images/panoramic/FF-COMP-1-How-I-lead_v3_513955_jxmfp2.jpg)
من اليسار إلى اليمين ، آرا كاتز ، مؤسس Seed Health ؛ ميراندا كير ، مؤسسة KORA Organics ؛ دانييلا كورينتي ، مؤسسة ريل ؛ سنيرا ماداني ، مؤسسة Stax ؛ صوفيا وانغ ، المؤسس المشارك لشركة MycoWorks ؛ ميليسا بريدجفورد الساحرة ؛ وإيرما أولجين جونيور من شركة Bitwise Industries. الصورة: مواضيع مجاملة. p>
النساء في ترتيب عام 2022 لمؤسسة 100 مؤسسة. مليئة بالحكمة في كيفية أن تكون جريئًا في كل شيء. هنا ، يشرح بعض الفائزين بجوائزنا كيف تُترجم هذه الجرأة إلى قيادة ممتازة.
1. لا تنس قوة الاتصال البشري.
بعد حصولها على درجة الدكتوراه في اللغة الإنجليزية من جامعة كاليفورنيا ، بيركلي ، ربما بدت صوفيا وانج خيارًا غير مرجح للمشاركة في تأسيس شركة MycoWorks الناشئة في مجال التكنولوجيا الحيوية في عام 2013. وقد طورت الشركة مادة شبيهة بالجلد تسمى Fine mycelium. ، مصنوعة من هيكل جذر الفطريات. لكن المؤسس المشارك والصديق فيليب روس يقول إن وانج كان بالضبط الراوي الذي يحتاجه لمساعدة الشركة على الانتقال من التكنولوجيا الحيوية إلى الموضة. في الواقع: أصبحت MycoWorks Fine Mycelium منذ ذلك الحين نسيجًا متينًا ومطلوبًا لعلامات تجارية مثل Hermès و hatter Nick Fouquet الفاخر. وتقول وانغ ، رئيسة قسم الثقافة الآن ، إن خلفيتها في الفنون الحرة تؤثر على كيفية رعايتها للفريق الذي يتسع باستمرار المكون من 175 شخصًا. هي منشئ سلسلة محاضرات MycoWorks الأسبوعية ، حيث يعرض الفنانون والعلماء أعمالهم ؛ خدمات استشارية مجانية للشركات للموظفين ؛ ومجلة داخلية. "نريد أن يعرف الناس أسماء بعضهم البعض ووجوههم - نقاط الاتصال البشرية اليومية لكونهم متعاونين وزملاء في الفريق" ، كما تقول. - هانا والاس em>
2. شغل مساحة.
تقول سنيرا ماداني ، مؤسسة منصة معالجة الدفع Stax: "إن سعينا للكمال والتحدث مع الذات هو ما يعيقنا عن التقدم". "كنساء ، نحن مدربون على أن نكون في حد أدنى وأن نعتذر. نحن نقلل من أنفسنا. كل ما نفعله هو اللعب على نطاق صغير ، وأرى ذلك طوال الوقت. عندما تفكر حقًا ، هل تثق حقًا في غرائزك؟ أكثر من ذلك بقليل. استخدم صوتك بنسبة 100٪ وشغل مساحة. " p>
3. توقف عن محاولة فعل كل شيء.
"ركز على ما تجيده حقًا. إنه أمر مهم للغاية" ، حسب قول دانييلا كورينتي ، مؤسسة تطبيق التمويل الشخصي Reel. "فهم ما تجيده وتفويض ما لا تجيده. يحاول المؤسسون أحيانًا فعل كل شيء. هناك قوة هائلة في القول إن هذا هو المكان الذي أتألق فيه ، وهذه الأشياء التي لا تجيدها قد لا تكون مصدر قوتي ، هذا هو المكان الذي سأجد فيه المساعدة. " p>
4. اطرح الأسئلة.
"لا تخف من طلب النصيحة أو الاعتراف بأنك لا تفهم شيئًا ما" ، كما تقول ميراندا كير ، مؤسسة شركة KORA Organics للعناية بالبشرة. "على الرغم من أن نقاط قوتي تكمن في العناصر الإبداعية والتسويق وتطوير المنتجات ، فإن الربح والخسارة ليس موطن قوتي. في الماضي ، كنت مترددًا في طلب المساعدة لأنني لم أرغب في طرد أحدهم أو اعتقد الناس أنني لم أفعل ذلك. تفهم. لكن الناس يحبون المساعدة ، والصدق والشفافية أمر مهم لفهم جميع جوانب عملك. " p>
5. تفويض صنع القرار.
تقول ميليسا بريدجفورد من شركة A.I. معالج منصة التجارة الإلكترونية . "إلى ...
What's Your Reaction?
![like](https://vidianews.com/assets/img/reactions/like.png)
![dislike](https://vidianews.com/assets/img/reactions/dislike.png)
![love](https://vidianews.com/assets/img/reactions/love.png)
![funny](https://vidianews.com/assets/img/reactions/funny.png)
![angry](https://vidianews.com/assets/img/reactions/angry.png)
![sad](https://vidianews.com/assets/img/reactions/sad.png)
![wow](https://vidianews.com/assets/img/reactions/wow.png)