أفضل 10 برامج لإدارة الموظفين في عام 2023
قد تكون جداول البيانات والآلات الحاسبة قد خدمتك جيدًا في البداية ، ولكن مع نمو نشاطك التجاري الصغير ، من المحتمل أنك أدركت مدى تعرض الأنظمة التناظرية للخطأ لإدارة الموظفين. وعندما يتعلق الأمر بالاعتناء بالموارد البشرية والمهام الإدارية ، لا يمكنك المجازفة بالانحرافات والأخطاء.
لا فائدة من إضاعة الوقت في إدارة ساعات عمل الموظفين ، ومعالجة كشوف المرتبات ، وجدولة الموظفين ، وتوظيف أعضاء فريق جدد بنفسك.
الترقية إلى برنامج إدارة القوى العاملة هو الحل. ولكن كيف تصل إلى منصة تلبي احتياجات فريقك وصناعتك وشركتك الصغيرة؟ لقد أنجزنا واجبك المنزلي من خلال هذه القائمة التفصيلية لأفضل عشرة حلول لإدارة القوى العاملة في السوق في عام 2023. **
قم بقيادة فريق أفضل بتخطيط أكثر ذكاءً.حسِّن جدولك وحافظ على مزامنة فريقك مع Homebase.
اكتشف المزيد ما هو برنامج إدارة الموظفين؟
برنامج إدارة شؤون الموظفين عبارة عن أنظمة يستخدمها أصحاب الأعمال لتنسيق وتبسيط الموارد البشرية ومهام العمليات اليومية. يمكن أن تساعدك معظم منصات الإدارة في تبسيط جدولة الموظفين ، وتتبع الوقت ، وكشوف المرتبات ، والتوظيف ، وإبقائك على اطلاع بتكاليف العمالة وبيانات المبيعات من خلال التقارير والتحليلات. كما أنها تساعدك على الامتثال لقوانين العمل والضرائب المحلية والولائية والفيدرالية. لماذا برنامج إدارة القوى العاملة مهم لعملك
أنت بحاجة إلى برنامج إدارة القوى العاملة لشركتك الصغيرة للأسباب التالية: لديك مجموعة واسعة من المهام في جدولك وتحتاج إلى دعم في مهام الموارد البشرية والمهام الإدارية حتى تتمكن من التركيز على فريقك وعلى المشاريع ذات المستوى الأعلى. هل سئمت من ارتكاب أخطاء في أشياء مثل جداول الموظفين وتتبع الوقت وكشوف المرتبات؟ أنت بحاجة إلى مساعدة في البقاء ملتزمًا وتجنب الموظفين غير الراضين وحتى المشكلات القانونية. الميزات الرئيسية للبحث عنها في برامج إدارة الموظفين
كيف تختار برنامج إدارة القوى العاملة الذي يجعل الموارد البشرية لشركتك الصغيرة أسهل دون زيادة عبء العمل لديك؟ ترقب الميزات مثل: الوقت والحضور - ارتكاب أخطاء عند تتبع ساعات عمل الموظفين يمكن أن يؤدي بسهولة إلى أخطاء في كشوف المرتبات. يمكن لأدوات الثقب أن تمنع هذا من خلال السماح للموظفين بالضرب في عملهم من أي جهاز ، وحتى تذكيرهم بالقيام بذلك. كما أنها تسمح لك بمراقبة العمل الإضافي وفترات الراحة عن كثب. كشوف المرتبات - يجب أن يشتمل برنامج إدارة شؤون الموظفين على أدوات كشوف المرتبات التي تحول ساعات الموظف على الفور إلى جداول زمنية ، مما يسمح لك بمعالجة كشوف المرتبات بكفاءة وخالية من الأخطاء. تعني هذه الميزات أنه لا داعي للقلق بشأن التخفيضات الضريبية والإيداعات - يمكن للمنصة المناسبة أن تفعلها نيابة عنك. التوظيف والإعداد - يمكن لأدوات إدارة الموظفين الشاملة تبسيط عملية التوظيف ، مما يتيح لك الوصول إلى قوالب التوظيف وميزات لكتابة توصيف الوظائف. يجب أن تسمح لك المنصة بعد ذلك بنشر إعلاناتك على لوحات الوظائف ، وتصفية التطبيقات والتواصل مع المرشحين دون الحاجة إلى تبديل الأدوات. الامتثال - يعد تسجيل معلومات الموظفين والوثائق الضريبية وتخزينها أمرًا بالغ الأهمية للامتثال لقوانين العمل. وهذا يعني اختيار نظام أساسي لإدارة القوى العاملة يتيح لك إرسال المستندات الداخلية واستلامها وتخزينها إلكترونيًا بشكل آمن ، مما يلغي الحاجة إلى الأعمال الورقية المرهقة. تطبيق جوال - اختر حل إدارة القوى العاملة مع تطبيق جوال كامل الوظائف. هذا يجعل من السهل التواصل مع فريقك ، ومعالجة كشوف المرتبات ، وجدولة الموظفين ، وتتبع ساعات عملهم ، كل ذلك من هاتفك. ولكن يجب أن يكون الموظفون أيضًا قادرين على استخدام التطبيق لتسجيل المناوبات ، وعرض الجداول الزمنية ، وتبديل الورديات ، وطلب إجازة ، والتحقق من سجل الدفع السابق.
قد تكون جداول البيانات والآلات الحاسبة قد خدمتك جيدًا في البداية ، ولكن مع نمو نشاطك التجاري الصغير ، من المحتمل أنك أدركت مدى تعرض الأنظمة التناظرية للخطأ لإدارة الموظفين. وعندما يتعلق الأمر بالاعتناء بالموارد البشرية والمهام الإدارية ، لا يمكنك المجازفة بالانحرافات والأخطاء.
لا فائدة من إضاعة الوقت في إدارة ساعات عمل الموظفين ، ومعالجة كشوف المرتبات ، وجدولة الموظفين ، وتوظيف أعضاء فريق جدد بنفسك.
الترقية إلى برنامج إدارة القوى العاملة هو الحل. ولكن كيف تصل إلى منصة تلبي احتياجات فريقك وصناعتك وشركتك الصغيرة؟ لقد أنجزنا واجبك المنزلي من خلال هذه القائمة التفصيلية لأفضل عشرة حلول لإدارة القوى العاملة في السوق في عام 2023. **
قم بقيادة فريق أفضل بتخطيط أكثر ذكاءً.حسِّن جدولك وحافظ على مزامنة فريقك مع Homebase.
اكتشف المزيد ما هو برنامج إدارة الموظفين؟
برنامج إدارة شؤون الموظفين عبارة عن أنظمة يستخدمها أصحاب الأعمال لتنسيق وتبسيط الموارد البشرية ومهام العمليات اليومية. يمكن أن تساعدك معظم منصات الإدارة في تبسيط جدولة الموظفين ، وتتبع الوقت ، وكشوف المرتبات ، والتوظيف ، وإبقائك على اطلاع بتكاليف العمالة وبيانات المبيعات من خلال التقارير والتحليلات. كما أنها تساعدك على الامتثال لقوانين العمل والضرائب المحلية والولائية والفيدرالية. لماذا برنامج إدارة القوى العاملة مهم لعملك
أنت بحاجة إلى برنامج إدارة القوى العاملة لشركتك الصغيرة للأسباب التالية: لديك مجموعة واسعة من المهام في جدولك وتحتاج إلى دعم في مهام الموارد البشرية والمهام الإدارية حتى تتمكن من التركيز على فريقك وعلى المشاريع ذات المستوى الأعلى. هل سئمت من ارتكاب أخطاء في أشياء مثل جداول الموظفين وتتبع الوقت وكشوف المرتبات؟ أنت بحاجة إلى مساعدة في البقاء ملتزمًا وتجنب الموظفين غير الراضين وحتى المشكلات القانونية. الميزات الرئيسية للبحث عنها في برامج إدارة الموظفين
كيف تختار برنامج إدارة القوى العاملة الذي يجعل الموارد البشرية لشركتك الصغيرة أسهل دون زيادة عبء العمل لديك؟ ترقب الميزات مثل: الوقت والحضور - ارتكاب أخطاء عند تتبع ساعات عمل الموظفين يمكن أن يؤدي بسهولة إلى أخطاء في كشوف المرتبات. يمكن لأدوات الثقب أن تمنع هذا من خلال السماح للموظفين بالضرب في عملهم من أي جهاز ، وحتى تذكيرهم بالقيام بذلك. كما أنها تسمح لك بمراقبة العمل الإضافي وفترات الراحة عن كثب. كشوف المرتبات - يجب أن يشتمل برنامج إدارة شؤون الموظفين على أدوات كشوف المرتبات التي تحول ساعات الموظف على الفور إلى جداول زمنية ، مما يسمح لك بمعالجة كشوف المرتبات بكفاءة وخالية من الأخطاء. تعني هذه الميزات أنه لا داعي للقلق بشأن التخفيضات الضريبية والإيداعات - يمكن للمنصة المناسبة أن تفعلها نيابة عنك. التوظيف والإعداد - يمكن لأدوات إدارة الموظفين الشاملة تبسيط عملية التوظيف ، مما يتيح لك الوصول إلى قوالب التوظيف وميزات لكتابة توصيف الوظائف. يجب أن تسمح لك المنصة بعد ذلك بنشر إعلاناتك على لوحات الوظائف ، وتصفية التطبيقات والتواصل مع المرشحين دون الحاجة إلى تبديل الأدوات. الامتثال - يعد تسجيل معلومات الموظفين والوثائق الضريبية وتخزينها أمرًا بالغ الأهمية للامتثال لقوانين العمل. وهذا يعني اختيار نظام أساسي لإدارة القوى العاملة يتيح لك إرسال المستندات الداخلية واستلامها وتخزينها إلكترونيًا بشكل آمن ، مما يلغي الحاجة إلى الأعمال الورقية المرهقة. تطبيق جوال - اختر حل إدارة القوى العاملة مع تطبيق جوال كامل الوظائف. هذا يجعل من السهل التواصل مع فريقك ، ومعالجة كشوف المرتبات ، وجدولة الموظفين ، وتتبع ساعات عملهم ، كل ذلك من هاتفك. ولكن يجب أن يكون الموظفون أيضًا قادرين على استخدام التطبيق لتسجيل المناوبات ، وعرض الجداول الزمنية ، وتبديل الورديات ، وطلب إجازة ، والتحقق من سجل الدفع السابق.
What's Your Reaction?
