يلمح توري ستيف باركلي إلى ارتفاع أجور NHS - ولكن فقط إذا أصبح الموظفون أكثر كفاءة

قال وزير الصحة ستيف باركلي إنه مستعد لمحادثات "بناءة" - ولكن فقط لعام 2023/24 ، وأنه يجب أن تكون هناك فرص للإنتاجية والكفاءة من أجل NHS راكع الممرضات في خط الاعتصام في لندن في ديسمبر - من المتوقع أن يكون الإجراء في 18-19 يناير أكبر (

الصورة: PA)

لمّح Tory Steve Barclay إلى أن موظفي NHS قد يحصلون على زيادة في الأجور.

لكن وزير الصحة العنيد لن يستمر إلا في العام المقبل - وفقط إذا أصبح الموظفون أكثر "إنتاجية وكفاءة".

قبل المحادثات الصعبة مع النقابات غدًا ، رفض باركلي مرة أخرى إعادة فتح محادثات الأجور بشأن صفقة 4.75٪ لموظفي NHS في 2022/23.

بدلاً من ذلك ، قال إنه سيجري محادثات "بناءة" بشأن الدفع في 2023/24.

ومع ذلك ، أضاف أن أي تسوية يجب أن تكون "ميسورة التكلفة ، حيث توجد فرص للإنتاجية والكفاءة".

قال مصدر حكومي لصحيفة صنداي تلغراف: "إذا توصلت النقابات إلى كفاءات ، فسيكون الوزراء سعداء بالتحدث عن أي شيء".

انتقدت النقابات بالفعل محادثات يوم الاثنين وقالت إنه يجب حل أجور 2022/23 لمنح العمال زيادة بالقيمة الحقيقية الآن.

قال مصدر نقابي لصحيفة صنداي تلغراف: "إنهم يختبئون خلف هيئة مراجعة الأجور. إنها مجرد تقنية إلهاء.

"التوقعات بشأن اجتماع يوم الاثنين منخفضة للغاية. من غير المحتمل أن تكون هناك أي حركة ".

خوفًا من بي بي سي ، لم تستبعد ريشي سوناك دفع المزيد من الأموال للممرضات هذا العام - قائلة "لقد كان الباب مفتوحًا دائمًا".

لم يستبعد ريشي سوناك دفع رواتب أكثر للممرضات هذا العام - لكن يبدو من غير المحتمل (

الصورة: بي بي سي / وكالة فرانس برس عبر غيتي إيماجز)

قال: "عندما يتعلق الأمر بالتعويض ، قلنا دائمًا أننا نريد التحدث عن الأشياء المعقولة والميسورة التكلفة والمسؤولة عن البلد".

لكنه أشار مرارًا وتكرارًا إلى محادثات الأجور يوم الاثنين لعام 2023/24 - وليس 2022/23.

قال الأمين العام للكلية الملكية للتمريض ، بات كولين ، إن كلماته كانت "نصيحة تفاؤل" و "تغيير بسيط" - لكن المناقشات "يجب أن تركز على قضية الأجر من 20 ...