لماذا لا تريد الأمهات العاملات الصينيات المزيد من الأطفال؟
واحدة منهم تقود فريقًا في شركة مالية وتكسب أكثر من زوجها. وأخرى تسعى لتحقيق حلمها في أن تصبح موظفة حكومية. والثالث هو مؤثر طموح يطمح إلى أن يصبح المعيل.
كل امرأة تربي طفلاً صغيراً ولا تريد طفلاً آخر، قليلون لا يهم ما يعتقده زوجها. على سبيل المثال، أو ما هي الحوافز التي تقدمها الحكومة الصينية، التي تشعر بالقلق إزاء شيخوخة السكان؟
لقد ولّت أيام سياسة الطفل الواحد في الصين. وفي منتدى سياسي عُقد مؤخرًا، حث الرئيس شي جين بينغ النساء على تحمل مسؤوليات عائلية أكبر و"لعب دورهن الفريد في تعزيز الفضائل التقليدية للأمة الصينية".
ترى هؤلاء النساء دورًا مختلفًا لأنفسهن. وُلِد هذا الجيل في أسر صغيرة، حيث نشأت العديد من الفتيات كأطفال وحيدات واستمتعن بالفرص التي كانت في السابق حكراً على الأولاد. أمهاتهم، اللاتي لم يكن لديهن العديد من الأطفال لدعمهن، عملن بشكل عام خارج المنزل وكانن قدوة لبناتهن للقيام بنفس الشيء.
"يجب أن يكون لدي مسيرتي المهنية الخاصة. »
جويس تشاو، 29 عامًا، مديرة مشروع
عملت جويس تشاو لمدة ثلاث سنوات كمديرة مشروع في شركة تكنولوجيا صغيرة في بكين وكانت تنتظر الترقية. ولكن عندما أصبحت حاملاً بابنها مينغ، تضاءلت آفاقها.
رئيستها، وهي امرأة طلبت أن تحصل على دور قيادي، تركت الفريق بينما كانت وكانت السيدة تشاو في إجازة أمومة مدتها خمسة أشهر. عندما عادت إلى العمل، أخبرها رئيسها الجديد أنها تأخرت وتحتاج إلى العمل بجدية أكبر.
"كنت غارقًا في الشك، وأتساءل عما إذا كان لدي طفل في قالت السيدة تشاو: "لم يكن ذلك الوقت هو الشيء الصحيح الذي ينبغي عمله".
لكنها قالت إنها لم تفكر أبدًا في ترك وظيفتها. والبقاء في المنزل.
"لا يمكنني الاعتماد إلا على نفسي،" السيدة تشاو. "يجب أن يكون لدي مسيرتي المهنية الخاصة وألا أتخلى عنها مقابل أي شيء."
بعد بضعة أشهر من عيد ميلاد مينغ الأول، قررت السيدة تشاو، 29 عامًا، المغادرة شركتها وحصلت على وظيفة في إحدى أكبر شركات التكنولوجيا في الصين.
يرغب زوجها في إنجاب طفل ثانٍ، لكن السيدة تشاو ليست كذلك. مهتم. أيامه مرهقة بالفعل بما فيه الكفاية. إن انتقالها إلى العمل لمدة أربع ساعات وساعات العمل الطويلة يعني أنها تعود إلى المنزل بعد وقت طويل من موعد نوم مينغ. تستيقظ في الساعة 6:30 صباحًا لتقضي ساعة بمفردها للقراءة وممارسة الرياضة، وساعة للعب وتناول الإفطار مع ابنها.
بعد الكلية، وضعت السيدة تشاو حلمها في أن تصبح موظفة حكومية جانباً من أجل الحصول على وظيفة ذات أجر أفضل. والآن، بعد أن تأكدت من الزواج والحمل، تخطط للدراسة من أجل امتحان الخدمة المدنية الصعب للغاية.
"أقسم وقتي وطاقتي وأموالي على اجزاء مختلفة. قالت السيدة تشاو: “أحتفظ بمعظمها لنفسي، ثم يذهب الباقي إلى والدي وزوجي وابني”. "لا أستطيع السماح لهم بأخذي بعيدًا تمامًا."
"لا أرى أي فائدة في إنجاب طفلين."
جوو تشونلي، 32 عامًا، مؤثر
قبل الزواج، عملت قوه تشونلي في أحد البنوك في مدينة هانغتشو الشرقية، وكانت تكسب حوالي 2000 دولار شهريًا، وهو راتب لائق وفقًا للمعايير الصينية. اشترى لها والداها شقة صغيرة وسيارة، فأنفقت معظم راتبها على التجميل والموضة والسفر.
عندما قررت إنجاب طفل في في عام 2022، شجعها زوجها وعائلتها، الذين كانوا يديرون شركة عائلية متنامية في مجال البناء، على الانتقال إلى عمل أقل تطلبًا للحصول على مزيد من الوقت للأطفال...
واحدة منهم تقود فريقًا في شركة مالية وتكسب أكثر من زوجها. وأخرى تسعى لتحقيق حلمها في أن تصبح موظفة حكومية. والثالث هو مؤثر طموح يطمح إلى أن يصبح المعيل.
كل امرأة تربي طفلاً صغيراً ولا تريد طفلاً آخر، قليلون لا يهم ما يعتقده زوجها. على سبيل المثال، أو ما هي الحوافز التي تقدمها الحكومة الصينية، التي تشعر بالقلق إزاء شيخوخة السكان؟
لقد ولّت أيام سياسة الطفل الواحد في الصين. وفي منتدى سياسي عُقد مؤخرًا، حث الرئيس شي جين بينغ النساء على تحمل مسؤوليات عائلية أكبر و"لعب دورهن الفريد في تعزيز الفضائل التقليدية للأمة الصينية".
ترى هؤلاء النساء دورًا مختلفًا لأنفسهن. وُلِد هذا الجيل في أسر صغيرة، حيث نشأت العديد من الفتيات كأطفال وحيدات واستمتعن بالفرص التي كانت في السابق حكراً على الأولاد. أمهاتهم، اللاتي لم يكن لديهن العديد من الأطفال لدعمهن، عملن بشكل عام خارج المنزل وكانن قدوة لبناتهن للقيام بنفس الشيء.
"يجب أن يكون لدي مسيرتي المهنية الخاصة. »
جويس تشاو، 29 عامًا، مديرة مشروع
عملت جويس تشاو لمدة ثلاث سنوات كمديرة مشروع في شركة تكنولوجيا صغيرة في بكين وكانت تنتظر الترقية. ولكن عندما أصبحت حاملاً بابنها مينغ، تضاءلت آفاقها.
رئيستها، وهي امرأة طلبت أن تحصل على دور قيادي، تركت الفريق بينما كانت وكانت السيدة تشاو في إجازة أمومة مدتها خمسة أشهر. عندما عادت إلى العمل، أخبرها رئيسها الجديد أنها تأخرت وتحتاج إلى العمل بجدية أكبر.
"كنت غارقًا في الشك، وأتساءل عما إذا كان لدي طفل في قالت السيدة تشاو: "لم يكن ذلك الوقت هو الشيء الصحيح الذي ينبغي عمله".
لكنها قالت إنها لم تفكر أبدًا في ترك وظيفتها. والبقاء في المنزل.
"لا يمكنني الاعتماد إلا على نفسي،" السيدة تشاو. "يجب أن يكون لدي مسيرتي المهنية الخاصة وألا أتخلى عنها مقابل أي شيء."
بعد بضعة أشهر من عيد ميلاد مينغ الأول، قررت السيدة تشاو، 29 عامًا، المغادرة شركتها وحصلت على وظيفة في إحدى أكبر شركات التكنولوجيا في الصين.
يرغب زوجها في إنجاب طفل ثانٍ، لكن السيدة تشاو ليست كذلك. مهتم. أيامه مرهقة بالفعل بما فيه الكفاية. إن انتقالها إلى العمل لمدة أربع ساعات وساعات العمل الطويلة يعني أنها تعود إلى المنزل بعد وقت طويل من موعد نوم مينغ. تستيقظ في الساعة 6:30 صباحًا لتقضي ساعة بمفردها للقراءة وممارسة الرياضة، وساعة للعب وتناول الإفطار مع ابنها.
بعد الكلية، وضعت السيدة تشاو حلمها في أن تصبح موظفة حكومية جانباً من أجل الحصول على وظيفة ذات أجر أفضل. والآن، بعد أن تأكدت من الزواج والحمل، تخطط للدراسة من أجل امتحان الخدمة المدنية الصعب للغاية.
"أقسم وقتي وطاقتي وأموالي على اجزاء مختلفة. قالت السيدة تشاو: “أحتفظ بمعظمها لنفسي، ثم يذهب الباقي إلى والدي وزوجي وابني”. "لا أستطيع السماح لهم بأخذي بعيدًا تمامًا."
"لا أرى أي فائدة في إنجاب طفلين."
جوو تشونلي، 32 عامًا، مؤثر
قبل الزواج، عملت قوه تشونلي في أحد البنوك في مدينة هانغتشو الشرقية، وكانت تكسب حوالي 2000 دولار شهريًا، وهو راتب لائق وفقًا للمعايير الصينية. اشترى لها والداها شقة صغيرة وسيارة، فأنفقت معظم راتبها على التجميل والموضة والسفر.
عندما قررت إنجاب طفل في في عام 2022، شجعها زوجها وعائلتها، الذين كانوا يديرون شركة عائلية متنامية في مجال البناء، على الانتقال إلى عمل أقل تطلبًا للحصول على مزيد من الوقت للأطفال...
What's Your Reaction?
