2023 年面向小型企业的 10 个最佳人力资源软件解决方案

作为小企业主，您可能花费太多时间手动管理工资单、PTO 请求和福利管理等流程。或者，如果您使用多种工具来帮助您完成这些任务，那么您的效率就无法达到您应有的水平。

人力资源软件不仅仅是中小型企业的加分项：94% 的小企业主表示技术可以帮助他们更高效地开展业务*，您为什么不充分利用 IT 平台？专业化的形状？

我们列出了 10 种最佳小型企业 HR 软件工具，并根据它们的理想用例进行了分类，因此您可以选择一款可以简化 HR 并让您专注于最重要的事情的工具：您的业务。 * *

*美国商会，2022 年

通过更明智的计划领导一支更好的团队。

优化您的日程安排，让您的团队与 Homebase 保持同步。

了解更多

在小型企业人力资源软件中寻找的主要功能

有了所有全面的解决方案，您的人力资源和薪资软件应该涵盖许多基本功能，让您可以将所有工作集中在一个方便的平台上。在为您的小型企业选择工具时，请留意这些功能：

员工入职和离职：您需要一个工具来改进招聘和解雇流程，这可能是员工生命周期中最耗时的阶段。 时间跟踪和出勤：员工时间和出勤的准确手动跟踪可能会占用您一周的大部分时间，因此请确保您选择的工具具有强大的时钟、时间表和出勤管理功能。 绩效跟踪和管理：通过跟踪员工绩效，您可以更好地进行审查并激励您的团队成长。人力资源软件可以帮助您更有效、更客观地做到这一点。 福利管理：您的员工是您最大的资产，因此让他们感到被欣赏是帮助他们留下来的关键。理想的解决方案可帮助您在保持合规性的同时分配收益。 文档管理：与其将它们存储在计算机某处杂乱无章的文件夹中，不如找到一个 HR 工具来帮助您轻松存储和访问所有与 HR 相关的重要文档。 薪资：由于它是人力资源运营的重要组成部分，因此您需要一个具有强大薪资功能的工具。它应该允许您的员工跟踪他们的时间并允许您在一个地方支付他们的费用。

合规性：除了您需要跟踪的所有其他内容外，良好的记录保存对于保持您的业务顺利运行至关重要。确保您选择的解决方案有助于您遵守联邦、州和地方法规。

我们 2023 年小型企业人力资源软件解决方案的首选（+ 其他排名）

我们为小型企业挑选的最佳人力资源软件解决方案是 Homebase。事实上，Homebase 配备了一整套功能，旨在满足小企业主的特定需求。

无论您是刚刚起步并且只有少数员工，还是您已经在公司工作了一段时间并与一支敬业的团队合作，我们都有可帮助您减少人力资源难题的计划选项。

我们提供：

一项允许无限员工使用的免费计划，包括时间表、时钟、日程安排和电子邮件功能。 基于位置的定价使 Homebase 成为您发展团队时更具可持续性的选择。 透明的定价让您在注册付费计划时确切知道您将支付（和获得）什么。 一款让 Homebase 易于...