罢工一个月后，新生重返课堂

与ACT-UAW Local 7902签订了为期五年的暂定合同，新学校已个别恢复上课，但现在学生有一些不满。

代表兼职教师的工会结束了长达一个月的罢工——这是兼职教授中持续时间最长的在美国。 - 在周末。预计工会领导人会推荐这项新协议，该协议保护医疗保健福利并确保兼职教师在课堂外完成的额外工作得到报酬。

工会代表的新学校员工约有 2,600 人，其中 1,789 人是兼职教授教授秋季学期课程。帕森斯有 932 名兼职教师，但学校官员没有按学校细分教师人数。兼职教授的最低时薪从 71.31 美元到 127.85 美元不等，具体取决于所教授的课程。

新学校代表周一无法讨论这一情况，一名门卫说 - 学校的消息。

当了18年的兼职助理教授Tiffany Webber代表工会发言说：“这绝对是我在那里的这些年里最强大的合同。对于我们这些教书的人来说，在很多层面上都有更多的保护。它本质上是建立在对角色的更多尊严和尊重之上的。”

大学对行政准备时间的认可 - 与在课堂上花费的时间相比，在课堂外完成的工作 - 是主要优点，韦伯说。保持医疗保健的可比性、为收入最低的兼职教师提供最高的加薪、提供更好的工作保障、带薪探亲假和“巨大的学费福利”只是其中的一小部分。她补充说，这些都是彼此的好处。

承认有些事情不尽如人意，尤其是在低于平均充值率的情况下，她说，进行结构性改革是为了“让我们为未来的集体谈判做好准备。”韦伯还认为，除了学校的 Title IX 办公室之外，还需要更多的手段来应对骚扰和歧视。

随着合同草案的审查，未来几天将进行投票并将生效在下学期开始时。大学与工会主席签署了初步协议。

星期一是一个月来兼职教师返回教室的第一天。不用说，“他们现在有自己的不满，因为他们的教育被打断了。当然，有这么多的学生对发生的事情有这么多的看法。所有人可能都会同意，要进行这种破坏是如此困难，”Webber 说。

许多受影响的学生在封锁开始大流行前不久开始在新学校学习。有些人这个月就要毕业了。虽然他的许多学生在得知兼职教授的工作条件时“非常震惊”，但他们明白为什么罢工是最后的手段。她说：“我认为我们中没有人认为这会作为美国持续时间最长的辅助罢工而载入史册。”

由于本周是学期的最后一周，有些人提供补课日和所有课程正在努力找出帮助学生结束学期的最佳方法，“这样他们就不用担心自己的成绩，”韦伯说。她说，对于未来的毕业生和那些担心自己的签证状态或经济援助的人来说尤其如此。

一个学生组织，Student Faculty Solidarity，由于上个月的中断要求所有学生都获得 Ace .期末成绩将于 1 月初提交。 SFS 的代表每天都加入纠察线，并定期占领大学中心。周一未确认向 SFS 提出的媒体请求。