最佳零售薪资软件服务以及如何为您的小型企业选择合适的软件服务

是否发现为您的小型零售企业手动管理工资单既费时又压力大？如果您认为是，那么您与 70% 的小企业主处于同一条船上，他们发现工资和税收计算显着增加了他们的工作量。可能是时候转向零售薪资软件来减轻这种压力了。

因为随着您的业务增长，薪资势必会成为更大的负担。如果没有人力资源部门的帮助，坚持使用手动系统可能会导致员工不满、延迟发薪、时间跟踪错误和工资计算错误——更不用说可能导致国税局高达 15 的巨额罚款的税务错误% 在您当月欠款的基础上。

用户友好的零售薪资软件可以立即运行薪资并为您提供自动、无差错的计算，是避免这些风险的最佳方式，这就是我们要讨论最受欢迎的功能的原因。重要的是零售软件及其对您的业务的作用。我们还将包括一些可用于零售的最佳薪资软件解决方案的并排比较。

Homebase 使工资核算变得轻松。

入职员工、跟踪他们的时间并支付他们的工资，所有这些都在一个地方完成。

了解更多

什么是零售薪资软件？

零售薪资软件是一种技术支持的薪资解决方案，可帮助您实现薪资流程自动化，以便您可以更高效地支付员工工资并减少错误。无需手动计算，零售薪资软件可帮助您确定员工的总工资，其中包括他们赚取的销售佣金，并自动扣除任何预扣税以确定他们的净工资。

为什么薪资软件对零售企业很重要？

零售薪资软件对零售企业很重要，因为它可以帮助所有者和经理节省与手动薪资处理相关的大量时间、精力和错误，尤其是当“他们的待办事项列表已经越来越多时”。如果您的员工收取佣金，有效的薪资软件可以减少在发薪日将佣金计入每位员工总工资的麻烦。

零售业的工资单有何不同？

与餐饮业一样，劳动力短缺和高流动率是零售业的普遍问题，因此很难跟上薪资流程中不断变化的员工工时和工资。并且由于零售企业所有者通常以小时工资和销售佣金来补偿面向客户的员工，因此每周、每月、每月的收入都不同，导致工资计算错误的风险增加。

在零售薪资软件中寻找什么

有效的零售薪资软件应该是一个一体化解决方案，从头到尾支持您在薪资流程中所需的一切。它应该：

即时与您的时间跟踪器同步。当员工打卡时，您的零售薪资软件应立即计算工资率、工时、休息时间、加班时间和 PTO，然后更新您的时间表以准备薪资。 使员工能够在入职期间以电子方式完成和签署税务文件，并将其与工资单同步，这样您就不必追着人去了解他们的税务状况或获得他们的签名。 自动将工时转换为薪水并预扣联邦和州税，因此您不必自己计算。 通过直接存款支付员工工资并为您报税，这样您就不会延迟支付员工工资或招致税务处罚。 包括移动团队通信功能以发送重要的工资单和信息。 Homebase 的应用程序甚至可以确认员工何时看到了最新更新。