字节跳动延长中国员工休假时间以应对职场文化批评
据报道，在这家总部位于北京的科技公司因其工作文化而受到广泛批评后，字节跳动计划为中国员工提供更多带薪休假。 《南华早报》报道称，员工将获得额外 10 天的假期来照顾生病的家人，带薪病假的最长期限将从 8 天增加到 12 天，丧假将增加 2 天。报道称，新的休假政策将于 10 月或 11 月生效。这是 TikTok 母公司一系列福利变化中的最新一次，此前它与其他大型中国科技公司一起因过度加班政策而受到抨击，其中包括臭名昭著的“996”做法，即让员工从早上 9 点工作到晚上 9 点。每周轮班六天。 [华南早报]
据报道，在这家总部位于北京的科技公司因其工作文化而受到广泛批评后，字节跳动计划为中国员工提供更多带薪休假。 《南华早报》报道称，员工将获得额外 10 天的假期来照顾生病的家人，带薪病假的最长期限将从 8 天增加到 12 天，丧假将增加 2 天。报道称，新的休假政策将于 10 月或 11 月生效。这是 TikTok 母公司一系列福利变化中的最新一次，此前它与其他大型中国科技公司一起因过度加班政策而受到抨击，其中包括臭名昭著的“996”做法，即让员工从早上 9 点工作到晚上 9 点。每周轮班六天。 [华南早报]
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