复印机会淹死
欢迎来到 Startups Weekly,Equity 的高级记者兼联合主持人对本周的创业新闻和趋势进行了细致入微的报道 Natasha Mascarenhas。 要将此内容发送到您的收件箱,请在此处订阅。
为了结束这一年,让我们继续回顾我写过的那些以有趣的方式出现的专栏。 7 月,我写了关于 Y Combinator 如何构建 Product Hunt,Product Hunt 如何构建 Andreessen Horowitz,而 Andreessen Horowitz 如何构建 Y Combinator。这是对大型机构如何努力成为部分加速器、部分发现引擎、部分内容营销者和部分支票作者的一个不那么微妙的点头。
输入最后一个。据 Business Insider 报道,Andreessen Horowitz 正式涉足科技媒体的 Future 在首次推出不到两年后将关闭。对我来说,关闭与一家风险投资公司未能进入编辑领域无关——该公司仍在创造大量内容,甚至在我们谈论时建立一个新的技术和文化播客——更多的是关于媒体如何真正是消息。
直接作为创始人和风险投资家的全部吸引力是基于假设。首先,你有重要的事情要说。其次,您必须相信您可以令人信服且始终如一地呈现此内容。第三,也许是最重要的一点,您重要的、精心呈现的内容需要找到信任它的观众。
这是媒体业务艰难的众多原因之一,也是我看到 Future 倒闭并不感到惊讶的原因之一(尽管事实上风险投资公司可能会继续资助一个版本其中)。一些人认为,拥有一个存放有关其投资组合公司的智能内容的地方对公司来说有明显的好处,但仅仅因为某些东西有意义并不意味着它具有机构希望的影响。
A16z 以服务为导向的公司享有盛誉。对我来说,这个故事还不如一家管理着数十亿资产的风险投资公司在勇敢的实验中失败了。相反,在他们追求加速器、发现引擎、内容营销者和支票作者的过程中,组织正在实时教导我们什么可以翻译,什么不能。
>我们经常将风险投资网络视为利益冲突类型开放的一部分,未来几周将有更多来自该角度的内容。但本周,我一直在思考不同趋势、主题和产品的交织如何随着优先事项的发展而演变。
你可以在 Twitter、Substack 和 Instagram 上找到我,我会在上面发布更多我的文字和作品。在本期简报的其余部分,我们将讨论高管更替、危险信号和好消息。
高管更替与冲突的艺术技术就业市场无疑引发了许多关于某些部门和角色的稳定性以及增长是否可以保护公司免于裁员的问题。本周的重大新闻是布雷特泰勒辞去了 Salesforce 的联合主席兼首席执行官一职,一个月前他在埃隆马斯克从社交媒体手中收购了 Twitter 平台后失去了 Twitter 董事会主席的职位。
但这不是本周镇上唯一的战斗。
本周,DoorDash 和 Kraken 裁员了部分员工。 BloomTech,前身为 Lambda School,自大流行开始以来第三次裁员,已将员工人数减半。周五,Opendoor 首席执行官 Eric Wu 卸任,由首席财务官 Carrie Wheeler 接任。离职无处不在,自愿的和非自愿的,这让我对二阶后果思考了很多。
Brava Leaders 首席执行官 Karla Monterroso 说:
我们正处于创建多元文化机构的外观及其运作方式的开端。我认为我们看到的很多营业额,无论是裁员还是新的法力......
![复印机会淹死](https://techcrunch.com/wp-content/uploads/2021/12/GettyImages-88622123.jpg?resize=1200,800)
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为了结束这一年,让我们继续回顾我写过的那些以有趣的方式出现的专栏。 7 月,我写了关于 Y Combinator 如何构建 Product Hunt,Product Hunt 如何构建 Andreessen Horowitz,而 Andreessen Horowitz 如何构建 Y Combinator。这是对大型机构如何努力成为部分加速器、部分发现引擎、部分内容营销者和部分支票作者的一个不那么微妙的点头。
输入最后一个。据 Business Insider 报道,Andreessen Horowitz 正式涉足科技媒体的 Future 在首次推出不到两年后将关闭。对我来说,关闭与一家风险投资公司未能进入编辑领域无关——该公司仍在创造大量内容,甚至在我们谈论时建立一个新的技术和文化播客——更多的是关于媒体如何真正是消息。
直接作为创始人和风险投资家的全部吸引力是基于假设。首先,你有重要的事情要说。其次,您必须相信您可以令人信服且始终如一地呈现此内容。第三,也许是最重要的一点,您重要的、精心呈现的内容需要找到信任它的观众。
这是媒体业务艰难的众多原因之一,也是我看到 Future 倒闭并不感到惊讶的原因之一(尽管事实上风险投资公司可能会继续资助一个版本其中)。一些人认为,拥有一个存放有关其投资组合公司的智能内容的地方对公司来说有明显的好处,但仅仅因为某些东西有意义并不意味着它具有机构希望的影响。
A16z 以服务为导向的公司享有盛誉。对我来说,这个故事还不如一家管理着数十亿资产的风险投资公司在勇敢的实验中失败了。相反,在他们追求加速器、发现引擎、内容营销者和支票作者的过程中,组织正在实时教导我们什么可以翻译,什么不能。
>我们经常将风险投资网络视为利益冲突类型开放的一部分,未来几周将有更多来自该角度的内容。但本周,我一直在思考不同趋势、主题和产品的交织如何随着优先事项的发展而演变。
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高管更替与冲突的艺术技术就业市场无疑引发了许多关于某些部门和角色的稳定性以及增长是否可以保护公司免于裁员的问题。本周的重大新闻是布雷特泰勒辞去了 Salesforce 的联合主席兼首席执行官一职,一个月前他在埃隆马斯克从社交媒体手中收购了 Twitter 平台后失去了 Twitter 董事会主席的职位。
但这不是本周镇上唯一的战斗。
本周,DoorDash 和 Kraken 裁员了部分员工。 BloomTech,前身为 Lambda School,自大流行开始以来第三次裁员,已将员工人数减半。周五,Opendoor 首席执行官 Eric Wu 卸任,由首席财务官 Carrie Wheeler 接任。离职无处不在,自愿的和非自愿的,这让我对二阶后果思考了很多。
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我们正处于创建多元文化机构的外观及其运作方式的开端。我认为我们看到的很多营业额,无论是裁员还是新的法力......
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