据称 Kanye West 向阿迪达斯员工展示了露骨的照片

Kanye West 被指控向阿迪达斯员工展示他前妻 Kim Kardashian 的露骨照片,许多人认为这种行为是“肮脏的策略”。一份新报告称,这是“欺凌” .

这位 43 岁的说唱歌手兼制作人,也被称为 Ye,上个月失去了与时尚品牌的设计合同。运动服因为反犹太主义言论。他被指控在周二发表的滚石杂志文章中展示了这些图片。

一名员工声称,叶在 2018 年的一次工作面试中展示了 41 岁的卡戴珊的露骨照片

据报道,叶在手机上展示了一张“非常暴露和个人化”的照片后说:“我妻子刚发给我这个。”

据报道,另一名前雇员据称叶某在同一年向其品牌 Yeezy 的创意团队展示了卡戴珊的“个人”照片。

第三位身份不明的消息人士告诉 Rolling Stone West,他“不怕展示露骨的图片或谈论应该保密的情况”。镜头,包括他自己的性爱录像带。

“我认为这是一种策略,可以拆散一个人并建立他对他们的坚定忠诚,测试和破坏白羊座人的纽带”,其中一人说。另一人声称 Ye 的目标是女性员工。

一些指控是在一封题为“关于 Yeezy 的真相:对女性员工采取行动的呼吁”的公开信中提出的滚石杂志获得的阿迪达斯领导力。在这封信中,员工批评阿迪达斯高管涉嫌关闭他们的“道德指南针”。

这封信敦促董事会成员和高管在阿迪达斯解决“Kanye West 创造的有毒和混乱的环境”和“针对女性的一种非常病态的掠夺行为模式”。攻击性言论,并在提供时诉诸性攻击性参考对设计的评论。品牌合作伙伴的这种回应是阿迪达斯员工永远不应该受到的,阿迪达斯管理层也不应该容忍。阿迪达斯也对接受他们认为是不成文的规定——“Kanye 就是 Kanye”——表示遗憾,他们说这减轻了他所谓行为的影响。

在信中,员工指责阿迪达斯缺乏“责任、问责制和保护,阿迪达斯在我们所经历的一切中未能为其员工提供。例如多年的辱骂、粗俗的长篇大论和欺凌攻击”。

一位与叶某密切合作的前员工说,"阿迪达斯允许了很多这种行为。"

前阿迪达斯员工也表示,叶某的行为成为当他在 YouTube 上发布了一部 30 分钟的纪录片时,他在公司会议上向阿迪达斯高管展示了色情内容。

说他正在和他们说话员工“可能害怕说出来”,公开信称这部纪录片展示了“绝不是一种新的欺凌方式”,并补充说“Kanye 的问题行为始于与阿迪达斯品牌合作的第一年” .

阿迪达斯发言人周三告诉卫报:“阿迪达斯不容忍仇恨言论和冒犯性行为,因此终止了与阿迪达斯 Yeezy 的合作关系。”

“我们一直并将继续积极与我们的员工就导致我们决定终止合作关系的事件进行对话。他们得到我们的全力支持,并且在我们处理终止的细节时,我们已经明确表示我们希望在组织内保留我们员工的才能和技能。

"也就是说,我们不会讨论导致我们决定终止与阿迪达斯 Yeezy 合作伙伴关系的私人谈话、细节或事件,并拒绝对任何相关猜测发表评论。"

叶没有评论。 《卫报》无法立即联系他发表评论。

Gap、Balenciaga 和...

据称 Kanye West 向阿迪达斯员工展示了露骨的照片

Kanye West 被指控向阿迪达斯员工展示他前妻 Kim Kardashian 的露骨照片,许多人认为这种行为是“肮脏的策略”。一份新报告称,这是“欺凌” .

这位 43 岁的说唱歌手兼制作人,也被称为 Ye,上个月失去了与时尚品牌的设计合同。运动服因为反犹太主义言论。他被指控在周二发表的滚石杂志文章中展示了这些图片。

一名员工声称,叶在 2018 年的一次工作面试中展示了 41 岁的卡戴珊的露骨照片

据报道,叶在手机上展示了一张“非常暴露和个人化”的照片后说:“我妻子刚发给我这个。”

据报道,另一名前雇员据称叶某在同一年向其品牌 Yeezy 的创意团队展示了卡戴珊的“个人”照片。

第三位身份不明的消息人士告诉 Rolling Stone West,他“不怕展示露骨的图片或谈论应该保密的情况”。镜头,包括他自己的性爱录像带。

“我认为这是一种策略,可以拆散一个人并建立他对他们的坚定忠诚,测试和破坏白羊座人的纽带”,其中一人说。另一人声称 Ye 的目标是女性员工。

一些指控是在一封题为“关于 Yeezy 的真相:对女性员工采取行动的呼吁”的公开信中提出的滚石杂志获得的阿迪达斯领导力。在这封信中,员工批评阿迪达斯高管涉嫌关闭他们的“道德指南针”。

这封信敦促董事会成员和高管在阿迪达斯解决“Kanye West 创造的有毒和混乱的环境”和“针对女性的一种非常病态的掠夺行为模式”。攻击性言论,并在提供时诉诸性攻击性参考对设计的评论。品牌合作伙伴的这种回应是阿迪达斯员工永远不应该受到的,阿迪达斯管理层也不应该容忍。阿迪达斯也对接受他们认为是不成文的规定——“Kanye 就是 Kanye”——表示遗憾,他们说这减轻了他所谓行为的影响。

在信中,员工指责阿迪达斯缺乏“责任、问责制和保护,阿迪达斯在我们所经历的一切中未能为其员工提供。例如多年的辱骂、粗俗的长篇大论和欺凌攻击”。

一位与叶某密切合作的前员工说,"阿迪达斯允许了很多这种行为。"

前阿迪达斯员工也表示,叶某的行为成为当他在 YouTube 上发布了一部 30 分钟的纪录片时,他在公司会议上向阿迪达斯高管展示了色情内容。

说他正在和他们说话员工“可能害怕说出来”,公开信称这部纪录片展示了“绝不是一种新的欺凌方式”,并补充说“Kanye 的问题行为始于与阿迪达斯品牌合作的第一年” .

阿迪达斯发言人周三告诉卫报:“阿迪达斯不容忍仇恨言论和冒犯性行为,因此终止了与阿迪达斯 Yeezy 的合作关系。”

“我们一直并将继续积极与我们的员工就导致我们决定终止合作关系的事件进行对话。他们得到我们的全力支持,并且在我们处理终止的细节时,我们已经明确表示我们希望在组织内保留我们员工的才能和技能。

"也就是说,我们不会讨论导致我们决定终止与阿迪达斯 Yeezy 合作伙伴关系的私人谈话、细节或事件,并拒绝对任何相关猜测发表评论。"

叶没有评论。 《卫报》无法立即联系他发表评论。

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