工党公布解决工作场所性骚扰问题的新计划

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工党公布了解决工作场所性骚扰问题的新计划。新数据显示，每年有近 500 万女性在工作中成为此类行为的受害者。工党副党魁安吉拉·雷纳 (Angela Rayner) 公布的新提案将依法要求雇主通过实施预防性骚扰的措施，“在性骚扰发生之前将其制止”。< /p>

影子国务卿雷纳女士告诉独立报，性骚扰“普遍存在”，并警告说这种行为正在“毁掉职业生涯，毁掉女性的生活”。

雷纳女士在周六的工党妇女会议上发表讲话时表示，最近成为头条新闻的案件“只是英国各地数百万女性在工作场所经历的冰山一角”。

来自政府平等办公室的最新数据。调查显示，去年，目前在职的女性中有十分之三在工作中或与工作相关的环境中遭受过某种形式的性骚扰。

工党对数据的分析估计，约有 470 万女性被迫遭受性骚扰。每年都要忍受工作中的性骚扰——每年有 17% 的受骚扰者在经历过性骚扰后选择换工作，41% 的施暴者没有受到任何制裁。

新的义务将通过以下措施得到加强：关于性骚扰和一般骚扰的法定行为守则，其中规定了雇主为履行这一义务必须采取的步骤。工党表示，这可能包括“有效、广为人知的政策和程序，以解决工作场所性骚扰问题，提供培训并评估可预见的风险。”

雷纳女士认为“每个人都应该能够去上班” ”。免受性骚扰，知道他们的雇主已采取措施创造一个安全的工作环境。”

她补充道：“好的雇主已经创造了不容忍性骚扰的工作文化，并采取措施预防性骚扰。他们的手表。工党将确保这在各个层面上实现。

工党解释说，他们的新提议意味着雇主如果被告知事件将承担责任......