揭露：英国快时尚员工被职业介绍所剥夺工资

根据Observer 的一项调查，为时尚和零售品牌提供仓库工人的就业机构一再拖欠员工工资，并拒绝让他们带薪休假。

以零小时合同雇用的工人帮助完成 PrettyLittleThing、其母公司 Boohoo、The Very Group、Sainsbury's 和 Currys 的订单，这些人声称他们的工资被 Mach Recruitment 扣留。

在 2022 年 5 月发布的就业法庭判决中——今年迄今为止的六项判决之一——马赫被勒令向一名在仓库工作 12 班的工人支付 1,184 英镑。非常集团在 2021 年，但从未收到他的工资。 2022 年 6 月，该机构被勒令支付 138 英镑，原因是未经授权从工人的工资中扣款，包括未支付休假。 7 月，他被勒令向一名声称她没有得到轮班报酬的工人支付 430 英镑。法庭记录显示，在去年 6 月的另一起案件中，马赫被要求向一名工人支付 12,000 英镑的不公平解雇、3,960 英镑的无薪奖金和 1,064 英镑的无薪休假。p>

总计，在过去两年中，该机构已被提交至 12 家劳工法庭，要求其向工人支付款项，其中 10 起涉及未付工资、未经授权的工资扣除或未提供假期工资。

马赫没有从事任何业务，也没有回复法院部门的电话和电子邮件。在周末的一份声明中，该公司将沟通和赔偿问题归咎于 Covid-19，并补充说这些指控是没有根据的，它对这些决定提出质疑。

除了审查已上庭的案件外，观察员还与 2020 年至 2022 年期间在公司工作的八名前 Mach 员工进行了交谈，并分析了包括工资单、合同、短信在内的证据和电子邮件。通信表明少付的做法很普遍。