“这是不可接受的”：Chick-fil-A 在向员工支付餐券后被罚款

Chick-fil-A 的粉丝们可能梦想着从令人垂涎的连锁店获得免费食物，但对于北卡罗来纳州工厂的工人来说，似乎他们得到的只是免费食物。

美国劳工部对北卡罗来纳州亨德森维尔的一家 Chick-fil-A 处以罚款，原因是该公司向担任得来速交通主管的员工支付餐券而非传统工资。

餐厅被勒令向七名员工每人支付 235 美元，使欠款总额达到 1,645 美元。

报告称，拒绝为工人支付最低工资直接违反了《公平劳工标准法》。

眼尖的社交媒体用户在他们的 Facebook 页面上发现这家餐厅要求“志愿者”来直接访问，以换取每班五顿免费餐，该帖子现已被删除并在 Twitter 上分享。

“这是一个基于志愿者的机会，这意味着人们可以在他们认为适合自己的情况下选择志愿服务，”该餐厅在一张截图中澄清说，这是对愤怒评论者的回应，称这违反了劳动法。 “有几个人已经注册并喜欢这样做，并且已经做了很多次。”

劳工部的报告还称，该餐厅允许三名 18 岁以下的员工使用垃圾压实机，这违反了禁止未成年人从事危险工作的童工法。

“保护我们最年轻的工人仍然是工资和工时部门的首要任务，”北卡罗来纳州罗利的工资和工时部门区域经理理查德布莱洛克在劳工部的新闻稿中说。 “童工法确保年轻人工作时，工作不会损害他们的健康、福祉或教育机会。此外，雇主必须支付工人所有工作时间的工资，并且必须以现金或法定货币支付。 "

根据 PayScale，Chick-fil-A 员工的平均时薪为 12.51 美元，从 8.77 美元到 19.44 美元不等。北卡罗来纳州公司员工的平均工资为 13.53 美元。

承包商已联系 Chick-fil-A 以征求进一步意见。

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