欧足联在 6 月底通过新的工作组和时间表解决财务可持续性问题

5 月 2 日 - 欧足联在重新考虑其财务可持续性规则的提议中迈出了进一步的一步，成立了一个工作组，该工作组将研究“球队成本控制”（主要是工资帽问题）以及如何转会费用由俱乐部支付。

特别工作组不会闲逛。欧足联表示，一系列提案“将在 2023 年 6 月 28 日举行的欧足联执行委员会下次会议上提交讨论和考虑”。

成立工作组的决定是由欧足联俱乐部许可委员会做出的，该委员会由欧足联副主席加布里埃莱·格拉维纳担任主席。

它立即得到了德国 DFL 的公开支持，他们对“进一步加强欧足联的财务监管”表示欢迎。

“今天的决议解决了欧洲足球在球队成本上升、不可持续的财务水平和不断变化的俱乐​​部所有权结构方面的最新发展。DFL 将派代表参加小组讨论，并将继续努力加强金融监管、严格执法和执法，” DFL 在一份声明中说。

工作组将特别关注可以分摊转移成本的摊销期。

切尔西尤其利用了财务公平竞赛规则中的一个漏洞：自托德·博利和 Clearlake Capital 接管以来，已经在新球员身上花费了超过 5 亿英镑，其中包括今年夏天的创纪录支出，以及 1 月份的8850 万英镑购买了顿涅茨克矿工队的 Mykhailo Mudryk。

Mudryk 签下了一份史无前例的八年半合同——英超历史上最长的合同——让切尔西能够在他的合同期限内收回成本。 Benoit Badiashile 和 David Datro Fofana 于 1 月份抵达，他们都签署了一份为期六年半的合同，Noni Madueke 签署了一份为期七年半的合同。去年夏天，韦斯利·福法纳 (Wesley Fofana) 签下了一份为期七年的合同，而马克·库库雷拉 (Marc Cucurella) 则以一份为期六年的合同加入了他。

欧足联希望通过设置最多五年的球员转会费摊销来填补这一空白。

欧足联还热衷于制定更严格的规则来管理球员互换，这些球员互换是为了人为抬高转会利润。

欧足联在其会议上表示，俱乐部许可委员会“已提议修订有关转会交易会计的规定，以防止滥用行为并确保‘平等待遇’。

虽然这些新的会计规则即将实施，尤其是在夏季转会窗口临近之际，但欧足联也表示，工作组将进一步研究球队工资帽问题。

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工作组“将分析国家税收和社会费用在不同司法管辖区的影响，以制定有效和公平的成本控制机制。它还将研究补充现有球队成本规则的具体措施的可行性，目的是加强成本控制，促进年轻球员的发展，促进更好的资源再分配。

工作组由来自国家协会、欧洲俱乐部协会、欧洲联赛、FIFPRO Europe 和 Football Supporters Europe 的 11 名代表组成。

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