10 Zitate berühmter Startup-Gründer erklärt

Du kannst überall nach Weisheit suchen, aber einer der besten Orte, um sie zu finden, sind Menschen mit Erfahrung.

„Die Ehre gehört dem Mann, der tatsächlich in der Arena ist…“ – T. Roosevelt

In diesem Artikel zitieren und erweitern wir 10 beliebte Zitate, die die Weisheit einiger der erfolgreichsten Startup-Gründer der Welt zusammenfassen.

"Jeder Zeitpunkt ist gut, um ein Unternehmen zu gründen." –Ron Conway, Investor

In der Welt der Startups sind Ideen billig. Was wirklich zählt, ist die Action.

Es ist leicht, eine Ausrede zu finden, um Ihr Projekt nicht sofort zu starten. Makroökonomische Bedingungen, Mangel an Freizeit usw. Dieses Spiel ist jedoch eine großartige Möglichkeit, um sicherzustellen, dass Sie nie anfangen.

Nehmen Sie dieses Zitat als Inspiration, um die ersten Schritte, wie klein sie auch sein mögen, zur Verwirklichung Ihrer Idee zu unternehmen.

"Ich wusste, wenn ich versagen würde, würde ich es nicht bereuen, aber ich wusste, dass ich es nur bereuen könnte, es nicht versucht zu haben." – Jeff Bezos, Amazon

Ein weiteres großartiges Zitat für den Einstieg. Wenn Sie in Bezug auf Ihr Projekt genauso denken wie Jeff Bezos, dann ist es ein Kinderspiel, dass Sie Ihre Idee ausprobieren sollten. Wenn nicht, und Sie zu viel Angst vor dem Scheitern haben, dann haben Sie vielleicht noch keine Idee gefunden, die Sie leidenschaftlich genug anspricht, und warten könnte die beste Option sein.

"Mach dir keine Sorgen über Misserfolge; du musst nur einmal Recht haben. –Drew Houston, Dropbox

Das ist eine Realität, der Sie sich stellen sollten. Startups sind extrem riskant. Die meisten Ideen funktionieren nicht. Aus diesem Grund ist es wichtig, Fehler einzuplanen: scheitern Sie schnell, scheitern Sie billig und stellen Sie sicher, dass Sie so schnell wie möglich an den Punkt kommen, an dem Sie richtig liegen.

„Ich bin davon überzeugt, dass ungefähr die Hälfte dessen, was erfolgreiche Unternehmer von erfolglosen unterscheidet, bloße Beharrlichkeit ist.“ –Steve Jobs, Apple

Und wenn es zu Misserfolgen kommt, ist der beste Weg, damit umzugehen, Beharrlichkeit. Das heißt natürlich nicht, immer wieder das zu tun, was nicht funktioniert und auf ein Wunder zu hoffen. Dies bedeutet, dass Sie das Problem, das Sie zu lösen versuchen, ständig iterieren, drehen und aus einem anderen Blickwinkel angehen.

"Das Geheimnis erfolgreicher Rekrutierung lautet: Suchen Sie nach Menschen, die die Welt verändern wollen." –Marc Benioff, Salesforce

Die Gewinnung und Bindung der besten Talente in Startups ist eine komplexe Aufgabe. Was Benioff tut, ist den größten Wettbewerbsvorteil hervorzuheben, den Startups im Einstellungsgeschäft haben. Als Startup-Projekt können Sie wahrscheinlich nicht das höchste Gehalt oder die höchste Sicherheit bieten. Was Sie jedoch anbieten können, ist eine sinnvolle Arbeit mit dem Potenzial, einen großen Einfluss auf die Welt zu haben. Nutzen Sie es zu Ihrem Vorteil.

"Wenn dich die erste Version deines Produkts nicht stört, hast du es zu spät auf den Markt gebracht." –Reid Hoffman, LinkedIn

Als Gründer ist es sehr verlockend, alles zu versuchen und zu perfektionieren, bevor man es der Welt zeigt. Diese Einstellung würde jedoch dazu führen, dass Sie zu viel in die erste Version Ihres Produkts investieren, die noch nicht mit echten Benutzern getestet wurde. Stattdessen müssen Sie Ihren Sinn für Perfektionismus aufgeben und Ihre Kunden in den Bauprozess einbeziehen.

"Ihre größten Lernquellen sind Ihre unzufriedensten Kunden." –Bill Gates, Microsoft

Dieses Zitat erklärt einen der Gründe, warum das obige Zitat von Reid Hoffman wahr ist. Hinter verschlossenen Türen kann man nicht lernen. Wenn Sie ein innovatives Produkt entwickeln, brauchen Sie dringend Kundenfeedback. Und Menschen, die mit Ihrem Angebot nicht zufrieden sind, haben einige der wertvollsten Rückmeldungen.

"Sei nicht arrogant. Sei nicht protzig. Es gibt immer jemanden, der besser ist als du. –Tony Hsieh, Zappos

Es ist schwierig, in der Welt der Startups erfolgreich zu sein, was...