Aufschwung für existenzsichernde Reallohnarbeiter, da die Arbeitgeber eine Zinserhöhung von 10,1 % unterzeichnen
Arbeitgeber, die bei der Living Wage Foundation registriert sind, gewähren ihren Mitarbeitern eine Erhöhung ihrer Stundensätze um 10,1 % – knapp über der letzten Erhöhung von 9,9 % des Verbraucherpreisindex< /p>
Die Erhöhung betrifft Personen, deren Arbeitgeber bei der Living Wage Foundation registriert sind (
Bild: Getty Images/iStockphoto
Arbeiter mit real existenzsichernden Löhnen werden von einer inflationshemmenden Lohnerhöhung profitieren, während sie die Krise der Lebenshaltungskosten bekämpfen, wurde heute bekannt gegeben.
Arbeitgeber, die bei der Living Wage Foundation registriert sind, gewähren ihren Mitarbeitern eine Erhöhung ihrer Stundensätze um 10,1 %, was knapp über der letzten Erhöhung des Verbraucherpreisindex um 9,9 % liegt.
Die Preise steigen von 9,90 £ pro Stunde auf 10,90 £ und in London von 11,05 £ auf 11,95 £.
Das Urteil wird mehr als 390.000 Unterstützer in über 11.000 Unternehmen schützen – und Druck auf die Regierung ausüben, eine ähnliche Erhöhung des nationalen Mindestlohns für Niedriglohnarbeiter anzukündigen, wenn dieser das nächste Mal überprüft wird.
Katherine Chapman, Direktorin der Living Wage Foundation, sagte: „Angesichts der rapide steigenden Lebenshaltungskosten stehen Millionen von Menschen in diesem Winter vor einer schwierigen Wahl: ‚heizen oder essen‘; deshalb ist ein realer Lebensunterhalt wichtiger denn je.
"Die neuen Tarife von heute werden Hunderttausenden von Arbeitnehmern und ihren Familien in diesen unglaublich schwierigen Zeiten mehr Sicherheit und Stabilität bieten."
Bild:
Stiftung für existenzsichernde Löhne)Frau Chapman sagte, Arbeiter mit Reallohn hätten seit Januar von 338 Millionen £ an zusätzlichen Löhnen und seit 2011 von mehr als 2 Milliarden £ profitiert.
Die neuen Tarife sind jetzt im Vereinigten Königreich fast 3.000 £ pro Jahr mehr wert als der Mindestlohn und in London fast 5.000 £ mehr.
Der nationale existenzsichernde Lohn der Regierung für über 23-Jährige – der umbenannte gesetzliche Mindestlohn – beträgt 9,50 £.
Etwa 4,8 Millionen Arbeitnehmer erhalten weniger als den tatsächlichen existenzsichernden Lohn.
Frau Chapman forderte mehr Unternehmen auf, sich bei der Stiftung zu akkreditieren, und sagte: „Wir stehen angesichts der Krise der Lebenshaltungskosten vor noch nie dagewesenen Herausforderungen, aber die Unternehmen verstärken sich weiter und unterstützen Arbeitnehmer, indem sie sich in Rekordzahlen für existenzsichernde Löhne anmelden. .
"Wir wissen, dass existenzsichernde Löhne für Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen gut sind, weshalb reale existenzsichernde Löhne weiterhin im Mittelpunkt von Lösungen zur Bewältigung der Lebenshaltungskostenkrise stehen müssen."
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Arbeitgeber, die bei der Living Wage Foundation registriert sind, gewähren ihren Mitarbeitern eine Erhöhung ihrer Stundensätze um 10,1 % – knapp über der letzten Erhöhung von 9,9 % des Verbraucherpreisindex< /p>
Die Erhöhung betrifft Personen, deren Arbeitgeber bei der Living Wage Foundation registriert sind (
Bild: Getty Images/iStockphoto
Arbeiter mit real existenzsichernden Löhnen werden von einer inflationshemmenden Lohnerhöhung profitieren, während sie die Krise der Lebenshaltungskosten bekämpfen, wurde heute bekannt gegeben.
Arbeitgeber, die bei der Living Wage Foundation registriert sind, gewähren ihren Mitarbeitern eine Erhöhung ihrer Stundensätze um 10,1 %, was knapp über der letzten Erhöhung des Verbraucherpreisindex um 9,9 % liegt.
Die Preise steigen von 9,90 £ pro Stunde auf 10,90 £ und in London von 11,05 £ auf 11,95 £.
Das Urteil wird mehr als 390.000 Unterstützer in über 11.000 Unternehmen schützen – und Druck auf die Regierung ausüben, eine ähnliche Erhöhung des nationalen Mindestlohns für Niedriglohnarbeiter anzukündigen, wenn dieser das nächste Mal überprüft wird.
Katherine Chapman, Direktorin der Living Wage Foundation, sagte: „Angesichts der rapide steigenden Lebenshaltungskosten stehen Millionen von Menschen in diesem Winter vor einer schwierigen Wahl: ‚heizen oder essen‘; deshalb ist ein realer Lebensunterhalt wichtiger denn je.
"Die neuen Tarife von heute werden Hunderttausenden von Arbeitnehmern und ihren Familien in diesen unglaublich schwierigen Zeiten mehr Sicherheit und Stabilität bieten."
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Stiftung für existenzsichernde Löhne)Frau Chapman sagte, Arbeiter mit Reallohn hätten seit Januar von 338 Millionen £ an zusätzlichen Löhnen und seit 2011 von mehr als 2 Milliarden £ profitiert.
Die neuen Tarife sind jetzt im Vereinigten Königreich fast 3.000 £ pro Jahr mehr wert als der Mindestlohn und in London fast 5.000 £ mehr.
Der nationale existenzsichernde Lohn der Regierung für über 23-Jährige – der umbenannte gesetzliche Mindestlohn – beträgt 9,50 £.
Etwa 4,8 Millionen Arbeitnehmer erhalten weniger als den tatsächlichen existenzsichernden Lohn.
Frau Chapman forderte mehr Unternehmen auf, sich bei der Stiftung zu akkreditieren, und sagte: „Wir stehen angesichts der Krise der Lebenshaltungskosten vor noch nie dagewesenen Herausforderungen, aber die Unternehmen verstärken sich weiter und unterstützen Arbeitnehmer, indem sie sich in Rekordzahlen für existenzsichernde Löhne anmelden. .
"Wir wissen, dass existenzsichernde Löhne für Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen gut sind, weshalb reale existenzsichernde Löhne weiterhin im Mittelpunkt von Lösungen zur Bewältigung der Lebenshaltungskostenkrise stehen müssen."
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