Acht Schritte, die Sie heute unternehmen können, um Ihren perfekten Mentor zu finden

Wenn ein Berufseinsteiger nach einem Mentor in seiner Branche sucht, kann es schwierig sein zu wissen, wo er anfangen soll. Je nachdem, wo sie sich auf ihrem beruflichen Weg befinden, haben sie möglicherweise bereits Zugang zu einem Netzwerk etablierter Fachleute, die den Wunsch und die Zeit haben, eine Mentor-Mentee-Beziehung einzugehen.

Glücklicherweise müssen Sie niemanden kennen, um mit der Arbeit am Mentoring-Prozess zu beginnen. Im Folgenden teilen acht Mitglieder des Young Entrepreneur Council jeweils einen Schritt, den ein junger Berufstätiger heute unternehmen kann, um loszulegen, und wie diese Schritte jedem helfen, den perfekten Mentor zu finden.

1. Nutzen Sie LinkedIn

Die einzige Möglichkeit, einen Mentor zu finden, ist die Suche. Erstellen Sie also ein gutes LinkedIn-Profil und suchen Sie nach Branchenführern, Mentoren und Influencern. Der größte Game Changer in meiner Karriere war, als ich mich entschied, ein Spiel zu erstellen, indem ich über 500 Kontakte auf LinkedIn erreichte. Es hat mich nicht nur verbundener gemacht, sondern mir auch neue Türen geöffnet! Ich würde also sagen, Sie möchten damit beginnen, in die virtuelle Welt einzusteigen und online zu gehen. - Racquelle Pakutz, Zen Freight Solutions Inc.

2. Überlegen Sie zuerst, wie Sie "geben" können

Die Suche nach einem starken Mentor beginnt mit dem Verständnis, dass erfolgreiche Menschen wahrscheinlich erfolgreich sind, weil ihnen jemand auf ihrem Weg geholfen hat. In den meisten Fällen sind die Menschen bestrebt, die Hilfe, die sie erhalten haben, zurückzugeben. Manchmal braucht es nur das Selbstvertrauen zu fragen! Meiner Erfahrung nach sollten beide Parteien in gewisser Weise von der Gewinnung eines Mentors profitieren. Gehen Sie diese Beziehungen immer an, indem Sie zuerst darüber nachdenken, wie Sie dieser Person „geben“ können, bevor Sie darüber nachdenken, was Sie von dieser Person „bitten“ möchten. – Tom Shea, Adgile Media Group

3. Definieren Sie Ihren Grund für die Suche nach einem Mentor

Manchmal kann es ganz natürlich sein, einen Mentor zu finden, wie etwa einen Lehrer, Chef oder Kollegen um Rat und Unterstützung zu bitten. Wenn Sie jedoch möchten, dass jemand in Ihrem Leben ein idealer Kandidat für Ihren Mentor ist, tun Sie es. Der erste Schritt besteht darin, zu recherchieren, wozu auch die Frage gehört, warum Sie einen Mentor brauchen und was Sie von der Beziehung erwarten. Seien Sie sehr spezifisch und ehrlich zu sich selbst. Sobald Sie dies getan haben, können Sie denjenigen finden, der am besten zu dem passt, was Sie zu gewinnen hoffen. Denken Sie daran, eine Gegenleistung zu erbringen; Bevor Sie sich beispielsweise an einen Mentor wenden, sollten Sie selbst arbeiten und experimentieren. Wenn Sie sich einem potenziellen Mentor nähern, tun Sie dies mit Respekt und verschwenden Sie nicht seine Zeit. - Chemikalien Emewulu, Seamfix Limited

4. Nehmen Sie an Networking-Events teil

Eine Möglichkeit für junge Berufstätige, mit der Suche nach einem Mentor zu beginnen, ist die Teilnahme an professionellen Networking-Veranstaltungen, die sie mit potenziellen Branchenführern in Kontakt bringen. Von ...