Elon Musk will 75 % der Twitter-Mitarbeiter entlassen
Musk hat bereits Entlassungspläne angekündigt, falls er Twitter kaufen würde, aber diese Kürzungen könnten noch tiefer gehen als bisher angenommen.
Laut einem neuen Bericht der Washington Post plant Musk, 75 % der Twitter-Belegschaft oder etwa 5.600 Mitarbeiter zu streichen. Wenn Musks Vision einer viel schlankeren Plattform verwirklicht wird, wäre Twitter gezwungen, mit einigen seiner derzeitigen Mitarbeiter zu arbeiten.
Zwischen breiteren wirtschaftlichen Faktoren und anhaltender Kritik, dass Twitter sein Versprechen nicht eingelöst hat (zumindest was die Investoren betrifft), war Twitter immer dabei, sich zu verkleinern. Aber die Reduzierung der Belegschaft um drei Viertel ist nicht das, was die meisten Leute im Sinn hatten. Die Post stellte fest, dass Twitter bereits plante, etwa ein Viertel seiner Belegschaft abzubauen, aber ein Viertel der Belegschaft zu verlassen ist eine völlig andere Situation.
Hier ist ein Körnchen Salz nötig. Während Musk angeblich seinen aggressiven Plan in den letzten Monaten skizzierte, klafft oft eine Kluft zwischen seinen Worten und der Realität der Situation. Musk möchte vielleicht 75 % der Twitter-Belegschaft entlassen – welcher Dollar-versierte Investor oder CEO möchte nicht mehr Geld mit weniger lästigen Gehältern verdienen! - aber es ist auch denkbar, dass Twitter nicht einmal funktionieren würde, wenn es bis auf die Knochen gekürzt wäre.
Musk fehlt eindeutig ein grundlegendes Verständnis einiger ernster Probleme, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, von denen einige nur durch mehr Investitionen in Schlüsselbereichen angegangen werden könnten. Der CEO von SpaceX und Tesla wollte sich unbedingt auf den ehemaligen Twitter-Sicherheitschef und Whistleblower Peiter Zatko stützen, wenn es ihm passte, aber einige der dringenden Sicherheitsbedürfnisse, die von Zatko geäußert wurden, würden sicherlich nicht gelöst, indem das gesamte Unternehmen zerschlagen würde. Musk versteht auch kaum die Probleme der Inhaltsmoderation, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, ein weiterer Bereich, der davon profitiert, dass mehr Menschen beteiligt sind – nicht nur ein sparsamer Algorithmus hinter dem Lenkrad. Gewiss, und leider würden Vertrauen und Sicherheit wahrscheinlich tiefe Einschnitte erleiden, wenn es nach Musk ginge.
Es ist auch völlig plausibel, dass die 75 %-Zahl nur ein weiterer Trick war, den er aus seinem Hut zog, um alle zu beeindrucken, mit denen er sprach, vielleicht die Banker, um die er werben wollte, die Übernahme oder die verschiedenen sklavenhaltenden wohlhabenden Männer, mit denen er SMS schrieb . Im Interesse der heute bereits stark gestressten Twitter-Belegschaft hoffen wir aufrichtig, dass dies irgendwann der Fall sein wird.
Der Deal, der nun wieder auf Kurs gebracht werden muss, nachdem Musk monatelang Chaos angerichtet hat, wird voraussichtlich bis zum 28. Oktober abgeschlossen.
Musk hat bereits Entlassungspläne angekündigt, falls er Twitter kaufen würde, aber diese Kürzungen könnten noch tiefer gehen als bisher angenommen.
Laut einem neuen Bericht der Washington Post plant Musk, 75 % der Twitter-Belegschaft oder etwa 5.600 Mitarbeiter zu streichen. Wenn Musks Vision einer viel schlankeren Plattform verwirklicht wird, wäre Twitter gezwungen, mit einigen seiner derzeitigen Mitarbeiter zu arbeiten.
Zwischen breiteren wirtschaftlichen Faktoren und anhaltender Kritik, dass Twitter sein Versprechen nicht eingelöst hat (zumindest was die Investoren betrifft), war Twitter immer dabei, sich zu verkleinern. Aber die Reduzierung der Belegschaft um drei Viertel ist nicht das, was die meisten Leute im Sinn hatten. Die Post stellte fest, dass Twitter bereits plante, etwa ein Viertel seiner Belegschaft abzubauen, aber ein Viertel der Belegschaft zu verlassen ist eine völlig andere Situation.
Hier ist ein Körnchen Salz nötig. Während Musk angeblich seinen aggressiven Plan in den letzten Monaten skizzierte, klafft oft eine Kluft zwischen seinen Worten und der Realität der Situation. Musk möchte vielleicht 75 % der Twitter-Belegschaft entlassen – welcher Dollar-versierte Investor oder CEO möchte nicht mehr Geld mit weniger lästigen Gehältern verdienen! - aber es ist auch denkbar, dass Twitter nicht einmal funktionieren würde, wenn es bis auf die Knochen gekürzt wäre.
Musk fehlt eindeutig ein grundlegendes Verständnis einiger ernster Probleme, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, von denen einige nur durch mehr Investitionen in Schlüsselbereichen angegangen werden könnten. Der CEO von SpaceX und Tesla wollte sich unbedingt auf den ehemaligen Twitter-Sicherheitschef und Whistleblower Peiter Zatko stützen, wenn es ihm passte, aber einige der dringenden Sicherheitsbedürfnisse, die von Zatko geäußert wurden, würden sicherlich nicht gelöst, indem das gesamte Unternehmen zerschlagen würde. Musk versteht auch kaum die Probleme der Inhaltsmoderation, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, ein weiterer Bereich, der davon profitiert, dass mehr Menschen beteiligt sind – nicht nur ein sparsamer Algorithmus hinter dem Lenkrad. Gewiss, und leider würden Vertrauen und Sicherheit wahrscheinlich tiefe Einschnitte erleiden, wenn es nach Musk ginge.
Es ist auch völlig plausibel, dass die 75 %-Zahl nur ein weiterer Trick war, den er aus seinem Hut zog, um alle zu beeindrucken, mit denen er sprach, vielleicht die Banker, um die er werben wollte, die Übernahme oder die verschiedenen sklavenhaltenden wohlhabenden Männer, mit denen er SMS schrieb . Im Interesse der heute bereits stark gestressten Twitter-Belegschaft hoffen wir aufrichtig, dass dies irgendwann der Fall sein wird.
Der Deal, der nun wieder auf Kurs gebracht werden muss, nachdem Musk monatelang Chaos angerichtet hat, wird voraussichtlich bis zum 28. Oktober abgeschlossen.
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