Ehemalige Führungskräfte von Everyrealm verklagen das Unternehmen wegen sexueller Belästigung und Rassendiskriminierung

Everyrealm, ein Metaverse-Immobilienunternehmen, das im Februar aus dem Krypto-Arm von Republic ausgegliedert wurde, sieht sich mit zwei Klagen konfrontiert, die erstmals im August von ehemaligen Direktoren des Unternehmens eingereicht wurden, die behaupten, dass sie jeweils mit zahlreichen separaten Instanzen konfrontiert waren von Diskriminierung und Belästigung bei der Erfüllung ihrer Pflichten. Neben dem Unternehmen selbst werden auch mehrere Führungskräfte von Everyrealm als Angeklagte in der Klage genannt, darunter CEO Janine Yorio und Mitbegründerin Julia Schwartz.

Heute reichte Seppinni LLP, die Anwaltskanzlei für Arbeitsrecht, die beide Kläger vertritt, geänderte Klagen im Namen beider beim Bundesgericht im südlichen Bezirk von New York ein, wo der Fall verhandelt wird . Die geänderten Beschwerden des ehemaligen NFL-Spielers Teyo Johnson, der als Direktor für strategische Partnerschaften bei Everyrealm tätig war, und Katherine Yost, der ehemaligen Direktorin der Personalabteilung des Unternehmens, enthalten mehrere neue Anschuldigungen wegen sexueller Belästigung, von denen sie glauben, dass sie im Unternehmen aufgetreten sind.

Wenn der Prozessrichter feststellt, dass diese Anschuldigungen einen Streit wegen sexueller Belästigung im Rahmen eines überparteilichen Gesetzes darstellen, das Präsident Biden im März unterzeichnet hat, um erzwungene Schiedsverfahren für solche Fälle zu beenden, werden beide Klagen entschieden, trotz der Bemühungen von Everyrealm, ein Schiedsverfahren zu erzwingen. Wenn das passiert, könnten dies die ersten Fälle in den Vereinigten Staaten sein, in denen das neue Gesetz – der Sexual Assault and Sexual Harassment (EFA) Forced Arbitration Act – jemals vor Gericht durchgesetzt wird, sagte der Anwalt der Kläger, Shane Seppinni, von TechCrunch. im Vorstellungsgespräch.

Die neuen Anschuldigungen in Johnsons geänderter Beschwerde besagen, dass er während seiner gesamten Zeit im Unternehmen „unerbittlicher sexueller Belästigung“ ausgesetzt war, einschließlich Fällen von eindeutig sexuellen Bemerkungen, Witzen und Tiraden. Insbesondere wird in Johnsons geänderter Klage behauptet, dass Yorio und Schwartz unwillkommene Kommentare zu seinem Sexualleben und dem Menstruationszyklus seiner damaligen Freundin abgegeben hätten und dass Yorio ihn unter Druck gesetzt habe, Sex mit Kollegen und Kunden als Teil eines „Spiels“ zu haben Mitarbeiter nennen "Savoir". Ihre Mitarbeiter."

Die geänderten Beschwerden von Johnson und Yost beinhalten auch, was Seppinni behauptet, Screenshots von Textnachrichten zwischen Yorio und einem Everyrealm-Mitarbeiter (den Seppinni nicht identifizieren wollte), die zeigen, dass Yorio andere Mitarbeiter mit Begriffen wie „Muschi“ und „dumm“ ansprechen würde ." Die Kläger fügten diese Bilder hinzu, um ihre Behauptung zu untermauern, dass Yorio ein feindseliges Arbeitsumfeld im Unternehmen geschaffen habe.

Johnsons ursprüngliche Klage im August enthielt bereits eine Behauptung, dass Yorio unangemessene Kommentare zu seinem Aussehen abgegeben habe, was laut seinem Team sexuelle Belästigung darstellt. Die vollständige Beschwerde enthält auch separate Anschuldigungen wegen sexueller Belästigung, wie beispielsweise dass Johnson, der schwarz ist, Lohndiskriminierung im Unternehmen erfahren hat und dass Yorio Johnson gegenüber rassistische Kommentare abgegeben hat, indem er ihn beispielsweise „dumm schwarz“, „weißester Schwarzer“ nannte. und drohte, ihn zu "tauschen", wenn er seine Arbeit nicht erledigte.

Ein Sprecher von Everyrealm wies die Vorwürfe in einer E-Mail-Erklärung an TechCrunch zurück und verwies auf die öffentlich eingereichten Klagen des Unternehmens in dieser Angelegenheit, gab jedoch keine weiteren Kommentare ab. Yorio hatte unterdessen vor Redaktionsschluss nicht auf die Bitte von TechCrunch um Stellungnahme zu den Klagen geantwortet.

Sowohl Johnson als auch Yost wurden von ihren Jobs bei Everyrealm entlassen, bevor sie Klagen einreichten. Yosts Klage deutet darauf hin, dass ihre Entlassung ein rechtswidriger Vergeltungsakt des Unternehmens gegen sie war, weil sie sich zu seiner Urlaubspolitik geäußert hatte, während Johnsons Klage behauptet, er sei wegen seiner Rasse aufgrund von Diskriminierung gekündigt worden. Johnson behauptet auch, er sei mit Vergeltungsmaßnahmen seitens des Unternehmens konfrontiert gewesen, nachdem er Führungskräften gemeldet hatte, dass eine geplante Krypto-Glücksspielinitiative, die sie durchführen wollten, möglicherweise illegal sei.

Everyrealm hat sich im Februar aus dem Krypto-Arm der Alternative-Asset-Crowdfunding-Plattform Republic ausgegliedert, teilte das Unternehmen damals TechCrunch mit. Das Startup, das sich selbst als „das Tor zum gesamten Metaversum-Ökosystem aufbaut“, gab gleichzeitig bekannt, dass es in einer von Andreessen Horowitz (a16z) geleiteten Serie-A-Runde 60 Millionen US-Dollar zu einem Wert von 195 Millionen US-Dollar eingeworben hat.

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