Auch Menschen, die ihren Job absolut lieben, müssen sich zumindest gelegentlich mit arbeitsbedingtem Stress und Ängsten auseinandersetzen. Und während viele Unternehmen gerne darüber sprechen, der psychischen Gesundheit und dem Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter Priorität einzuräumen, sagen ihre Handlungen oft etwas anderes aus, einschließlich der Aufrechterhaltung eines Umfelds, in dem die Gefahr von Entlassungen konstant ist.
Auch Menschen, die ihren Job absolut lieben, müssen sich zumindest gelegentlich mit arbeitsbedingtem Stress und Ängsten auseinandersetzen. Und während viele Unternehmen gerne darüber sprechen, der psychischen Gesundheit und dem Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter Priorität einzuräumen, sagen ihre Handlungen oft etwas anderes aus, einschließlich der Aufrechterhaltung eines Umfelds, in dem die Gefahr von Entlassungen konstant ist.