Kimberly Bryant, Gründerin von Black Girls Code, trat als CEO aus. Sie geht nicht kampflos
Aktualisierung: Dieser Artikel wurde bearbeitet, um eine Antwort einer Sprecherin des Black Girls Code aufzunehmen.
Nach 11 Jahren an der Spitze tritt Kimberly Bryant, 55, als CEO und Vorstandsmitglied von Black Girls Code zurück, einer gemeinnützigen Organisation, die sie 2011 gegründet hat.
>Die in San Francisco ansässige Organisation kündigte Bryants Abgang am Freitag, den 12. August, mit einem Tweet an, in dem es hieß: „Während BGC ein neues Kapitel aufschlägt, bleibt die Mission dieselbe.“ Am Tag zuvor reichte Bryant eine Klage gegen die Vorstandsmitglieder Heather Hiles, Stacy Brown-Philpot, Sherman Whites und Sofia Mohammed sowie Wells Fargo, CEO Charles W. Scharf und CFO Michael P. Santomassimo ein.
In der von Inc. eingereichten Klage behauptet Bryant, dass sie unrechtmäßig vom Black Girls Code entfernt und ausgeschlossen wurde und dass Mitglieder des Vorstands der Organisation fälschlicherweise auf ihr Wells Fargo-Konto überwiesen wurden . Bryant eröffnete das Konto im Januar 2012 für Black Girls Code, damals eine nicht rechtsfähige Einzelfirma.
Der Rechtsstreit ist zwar andauernd und hinsichtlich der Schuld unklar, stellt aber dennoch eine warnende Geschichte für Gründer dar, die damit kämpfen, sich in unruhigen kulturellen Gewässern zurechtzufinden, während sie schnelles Wachstum anstreben.
Black Girls Code, der schwarzen Mädchen im Alter von 7 bis 17 Jahren Ausbildungsmöglichkeiten in digitaler Technologie bietet, funktioniert größtenteils durch Spenden und ist während der Pandemie schnell gewachsen; Laut der Klage erhielt er bis 2019 Spenden in Höhe von etwa 1,5 Millionen US-Dollar, gegenüber 30 Millionen US-Dollar Ende 2021. Bryant behauptet, dass dieses schnelle Wachstum dazu geführt habe, dass Vorstandsmitglied Heather Hiles eine aktivere Rolle bei Black Girls Code übernommen habe. Hiles „versuchte, aus dem Wachstum von BGC Kapital zu schlagen und die Finanzierung für seinen eigenen persönlichen Vorteil zu erhöhen“, behauptet Bryant in juristischen Dokumenten. Bryant behauptet, Hiles habe vor dem Börsengang von Udemy versucht, eine Partnerschaft zwischen der Online-Lernplattform Udemy, deren Direktor er ist, zu arrangieren, und Hiles habe die Gründung einer Stiftung verhindert, mit der Absicht, die Mittel an eine Risikokapitalgesellschaft umzuleiten Hiles ist auch geschäftsführender Gesellschafter. Hiles antwortete nicht auf eine Bitte um Stellungnahme zu den Vorwürfen.
Black Girls Code teilte Inc. die folgende Erklärung mit: „Die Anschuldigungen in Ms. Bryants Klage sind falsch, und BGC beabsichtigt, sich energisch gegen diese Anschuldigungen zu verteidigen. Insbesondere die Behauptung von Ms. Bryant über das Konto von Wells Fargo ist falsch. Es ist nicht ihr persönliches Konto. Spenden an BGC gehören der Organisation, nicht Frau Bryant persönlich. BGC hat mit Wells Fargo zusammengearbeitet, um sicherzustellen, dass Spendergelder auf einem geeigneten Konto für eine gemeinnützige Organisation gehalten werden Corporation Der Vorstand ist der Ansicht, dass die Entscheidung, Frau Bryant als CEO und als Mitglied des Vorstands zu entlassen, im besten Interesse der Organisation, der Mädchen, denen sie dient, ihrer Mitarbeiter und Spender liegt.BGC hat seine Bemühungen auf die Zukunft konzentriert und Aufbau des Erfolgs der Organisation seit ihrer Gründung."
Bryant sagte in einer mit Inc. geteilten Erklärung: „Der Versuch von Heather Hiles, BGC zu zerstören, das ich gebaut habe, um Mädchen, insbesondere farbigen Mädchen, dabei zu helfen, in die Hightech-Computerindustrie einzusteigen Programmieren auf der ganzen Welt, tut mir zutiefst weh. Meine schmerzlichen Gefühle gelten den Mädchen, die unter Heather Hiles' aggressiver Gier leiden werden, diese schöne Gemeinschaft zu dominieren und zu zerstören, die geschaffen wurde, um Frauen und schwarze Mädchen zu erheben und zu feiern."
Die Spannungen bei Black Girls Code nahmen im Sommer 2021 zu, nachdem drei Mitarbeiter aus der Organisation ausgeschieden waren und Bedenken hinsichtlich der Arbeitskultur geäußert hatten. Bryant behauptet, sie habe sofort ein Treffen mit dem Vorstand einberufen, um diese Bedenken auszuräumen, und vorgeschlagen, einen Kulturberater einzustellen. Karla Monterroso, die ehemalige CEO der Rassengerechtigkeitsvereinigung Code2040, übernahm die Rolle im Oktober 2021. Auf der Vorstandssitzung 2021 behauptet Bryant, Hiles habe enthüllt, dass sie sich persönlich mit den gekündigten Mitarbeitern getroffen hätten, obwohl die Richtlinien ihnen keine Erlaubnis dazu erteilten; Diese Interaktion, so Bryant, führte zu „erheblichen Spannungen“.
Bryant verlor am Morgen des 21. Dezember den Zugriff auf seine geschäftlichen E-Mails und wurde unter...
Aktualisierung: Dieser Artikel wurde bearbeitet, um eine Antwort einer Sprecherin des Black Girls Code aufzunehmen.
Nach 11 Jahren an der Spitze tritt Kimberly Bryant, 55, als CEO und Vorstandsmitglied von Black Girls Code zurück, einer gemeinnützigen Organisation, die sie 2011 gegründet hat.
>Die in San Francisco ansässige Organisation kündigte Bryants Abgang am Freitag, den 12. August, mit einem Tweet an, in dem es hieß: „Während BGC ein neues Kapitel aufschlägt, bleibt die Mission dieselbe.“ Am Tag zuvor reichte Bryant eine Klage gegen die Vorstandsmitglieder Heather Hiles, Stacy Brown-Philpot, Sherman Whites und Sofia Mohammed sowie Wells Fargo, CEO Charles W. Scharf und CFO Michael P. Santomassimo ein.
In der von Inc. eingereichten Klage behauptet Bryant, dass sie unrechtmäßig vom Black Girls Code entfernt und ausgeschlossen wurde und dass Mitglieder des Vorstands der Organisation fälschlicherweise auf ihr Wells Fargo-Konto überwiesen wurden . Bryant eröffnete das Konto im Januar 2012 für Black Girls Code, damals eine nicht rechtsfähige Einzelfirma.
Der Rechtsstreit ist zwar andauernd und hinsichtlich der Schuld unklar, stellt aber dennoch eine warnende Geschichte für Gründer dar, die damit kämpfen, sich in unruhigen kulturellen Gewässern zurechtzufinden, während sie schnelles Wachstum anstreben.
Black Girls Code, der schwarzen Mädchen im Alter von 7 bis 17 Jahren Ausbildungsmöglichkeiten in digitaler Technologie bietet, funktioniert größtenteils durch Spenden und ist während der Pandemie schnell gewachsen; Laut der Klage erhielt er bis 2019 Spenden in Höhe von etwa 1,5 Millionen US-Dollar, gegenüber 30 Millionen US-Dollar Ende 2021. Bryant behauptet, dass dieses schnelle Wachstum dazu geführt habe, dass Vorstandsmitglied Heather Hiles eine aktivere Rolle bei Black Girls Code übernommen habe. Hiles „versuchte, aus dem Wachstum von BGC Kapital zu schlagen und die Finanzierung für seinen eigenen persönlichen Vorteil zu erhöhen“, behauptet Bryant in juristischen Dokumenten. Bryant behauptet, Hiles habe vor dem Börsengang von Udemy versucht, eine Partnerschaft zwischen der Online-Lernplattform Udemy, deren Direktor er ist, zu arrangieren, und Hiles habe die Gründung einer Stiftung verhindert, mit der Absicht, die Mittel an eine Risikokapitalgesellschaft umzuleiten Hiles ist auch geschäftsführender Gesellschafter. Hiles antwortete nicht auf eine Bitte um Stellungnahme zu den Vorwürfen.
Black Girls Code teilte Inc. die folgende Erklärung mit: „Die Anschuldigungen in Ms. Bryants Klage sind falsch, und BGC beabsichtigt, sich energisch gegen diese Anschuldigungen zu verteidigen. Insbesondere die Behauptung von Ms. Bryant über das Konto von Wells Fargo ist falsch. Es ist nicht ihr persönliches Konto. Spenden an BGC gehören der Organisation, nicht Frau Bryant persönlich. BGC hat mit Wells Fargo zusammengearbeitet, um sicherzustellen, dass Spendergelder auf einem geeigneten Konto für eine gemeinnützige Organisation gehalten werden Corporation Der Vorstand ist der Ansicht, dass die Entscheidung, Frau Bryant als CEO und als Mitglied des Vorstands zu entlassen, im besten Interesse der Organisation, der Mädchen, denen sie dient, ihrer Mitarbeiter und Spender liegt.BGC hat seine Bemühungen auf die Zukunft konzentriert und Aufbau des Erfolgs der Organisation seit ihrer Gründung."
Bryant sagte in einer mit Inc. geteilten Erklärung: „Der Versuch von Heather Hiles, BGC zu zerstören, das ich gebaut habe, um Mädchen, insbesondere farbigen Mädchen, dabei zu helfen, in die Hightech-Computerindustrie einzusteigen Programmieren auf der ganzen Welt, tut mir zutiefst weh. Meine schmerzlichen Gefühle gelten den Mädchen, die unter Heather Hiles' aggressiver Gier leiden werden, diese schöne Gemeinschaft zu dominieren und zu zerstören, die geschaffen wurde, um Frauen und schwarze Mädchen zu erheben und zu feiern."
Die Spannungen bei Black Girls Code nahmen im Sommer 2021 zu, nachdem drei Mitarbeiter aus der Organisation ausgeschieden waren und Bedenken hinsichtlich der Arbeitskultur geäußert hatten. Bryant behauptet, sie habe sofort ein Treffen mit dem Vorstand einberufen, um diese Bedenken auszuräumen, und vorgeschlagen, einen Kulturberater einzustellen. Karla Monterroso, die ehemalige CEO der Rassengerechtigkeitsvereinigung Code2040, übernahm die Rolle im Oktober 2021. Auf der Vorstandssitzung 2021 behauptet Bryant, Hiles habe enthüllt, dass sie sich persönlich mit den gekündigten Mitarbeitern getroffen hätten, obwohl die Richtlinien ihnen keine Erlaubnis dazu erteilten; Diese Interaktion, so Bryant, führte zu „erheblichen Spannungen“.
Bryant verlor am Morgen des 21. Dezember den Zugriff auf seine geschäftlichen E-Mails und wurde unter...
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