Liz Truss plante heimlich, Beschäftigte des öffentlichen Sektors wegen der Bezahlung mit einem „großen Knüppel“ zu schlagen
Exklusiv:
Eine durchgesickerte Aufzeichnung eines privaten Treffens mit Beamten des Finanzministeriums, die dem Mirror zugänglich gemacht wurde, hat Liz Truss dazu veranlasst zu behaupten, sie habe eine "zynische und absichtliche Strategie" der Verhinderung verfolgt Vergütung der öffentlichen Meinung durch den Sektor
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Fragestunde: NHS-Mitarbeiter zeigt sich frustriert über das Gehalt
Die Tory-Führungshoffnung Liz Truss hat die Beamten aufgefordert, während ihrer Zeit als Finanzministerin bei den Löhnen im öffentlichen Sektor "sanft zu sprechen, aber einen großen Stock zu tragen".
Die ehemalige Chefsekretärin sagte, sie wolle Gehaltsabsprachen für Krankenschwestern, Lehrer, Soldaten und Polizisten "so kompliziert machen, dass niemand weiß, wie hoch die Summe ist".
Eine durchgesickerte Aufzeichnung eines privaten Treffens mit Beamten des Finanzministeriums, die dem Mirror zugänglich gemacht wurde, führte zu Behauptungen, dass sie eine „zynische und absichtliche Strategie“ zur Aufrechterhaltung der Löhne im öffentlichen Sektor verfolgt habe.
>Gewerkschaftsführer haben Frau Truss' „Rauch und Spiegel“-Ansatz kritisiert, während hart arbeitende Beamte ein brutales Jahrzehnt von Gehaltskürzungen und Einfrierungen ertragen mussten.
Zum Zeitpunkt der Aufzeichnung im Jahr 2017 hatte die Regierung von Theresa May gerade bekannt gegeben, dass die seit 2010 geltende Obergrenze von 1 % für Lohnerhöhungen im öffentlichen Sektor aufgehoben wurde.
![Außenministerin und konservative Führungskandidatur Liz Truss kommt vor der Downing Street herein London](https://i2-prod.mirror.co.uk/incoming/article27523972.ece/ALTERNATES/s615b/0_Cabinet-meeting-in-Downing -Street.jpg)
Bild:
REUTERS)Aber Frau Truss sagte ihren Adjutanten, dass das Finanzministerium immer Gehaltserhöhungen „für die Polizei“ durchführen würde – obwohl sie sie davor warnte, dies über das Budget „zu explizit“ zu machen.
Der zukünftige Premierminister hat in den letzten Tagen behauptet, dass größere Erhöhungen im letzten Lohnzyklus zu einer „Lohn- und Preisspirale“ führen würden, die die Inflation verschlimmern wird.
Aber in der Aufnahme sagte sie: „Ich denke, Sie entscheiden sich für sanftere Richtlinien, die hart sind, anstatt für strenge Richtlinien, die es nicht sind.
"Die Hauptidee hinter der Änderung, wie wir die Gehaltsobergrenze betrachten, ist, dass wir die Ausgaben tatsächlich ziemlich streng durch die Budgets der Abteilungen kontrollieren werden."
![Liz Truss plante heimlich, Beschäftigte des öffentlichen Sektors wegen der Bezahlung mit einem „großen Knüppel“ zu schlagen](https://i2-prod.mirror.co.uk/incoming/article27523970.ece/ALTERNATES/s615/0_xxxxxxxxxx.jpg?#)
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Eine durchgesickerte Aufzeichnung eines privaten Treffens mit Beamten des Finanzministeriums, die dem Mirror zugänglich gemacht wurde, hat Liz Truss dazu veranlasst zu behaupten, sie habe eine "zynische und absichtliche Strategie" der Verhinderung verfolgt Vergütung der öffentlichen Meinung durch den Sektor
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Fragestunde: NHS-Mitarbeiter zeigt sich frustriert über das Gehalt
Die Tory-Führungshoffnung Liz Truss hat die Beamten aufgefordert, während ihrer Zeit als Finanzministerin bei den Löhnen im öffentlichen Sektor "sanft zu sprechen, aber einen großen Stock zu tragen".
Die ehemalige Chefsekretärin sagte, sie wolle Gehaltsabsprachen für Krankenschwestern, Lehrer, Soldaten und Polizisten "so kompliziert machen, dass niemand weiß, wie hoch die Summe ist".
Eine durchgesickerte Aufzeichnung eines privaten Treffens mit Beamten des Finanzministeriums, die dem Mirror zugänglich gemacht wurde, führte zu Behauptungen, dass sie eine „zynische und absichtliche Strategie“ zur Aufrechterhaltung der Löhne im öffentlichen Sektor verfolgt habe.
>Gewerkschaftsführer haben Frau Truss' „Rauch und Spiegel“-Ansatz kritisiert, während hart arbeitende Beamte ein brutales Jahrzehnt von Gehaltskürzungen und Einfrierungen ertragen mussten.
Zum Zeitpunkt der Aufzeichnung im Jahr 2017 hatte die Regierung von Theresa May gerade bekannt gegeben, dass die seit 2010 geltende Obergrenze von 1 % für Lohnerhöhungen im öffentlichen Sektor aufgehoben wurde.
![Außenministerin und konservative Führungskandidatur Liz Truss kommt vor der Downing Street herein London](https://i2-prod.mirror.co.uk/incoming/article27523972.ece/ALTERNATES/s615b/0_Cabinet-meeting-in-Downing -Street.jpg)
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Der zukünftige Premierminister hat in den letzten Tagen behauptet, dass größere Erhöhungen im letzten Lohnzyklus zu einer „Lohn- und Preisspirale“ führen würden, die die Inflation verschlimmern wird.
Aber in der Aufnahme sagte sie: „Ich denke, Sie entscheiden sich für sanftere Richtlinien, die hart sind, anstatt für strenge Richtlinien, die es nicht sind.
"Die Hauptidee hinter der Änderung, wie wir die Gehaltsobergrenze betrachten, ist, dass wir die Ausgaben tatsächlich ziemlich streng durch die Budgets der Abteilungen kontrollieren werden."
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