Bericht: 2/3 der Unternehmensleiter begrüßen die Metaverse als die Zukunft der Arbeit
In einem kürzlich erschienenen Regus-Bericht wurden 2.258 in Großbritannien ansässige Büroangestellte und Unternehmensleiter befragt, um ihre Ansichten über das Metaverse und seine Auswirkungen auf die Zukunft der Arbeitsplätze zu ermitteln.
Regus fand heraus, dass mehr als 2/3 der Führungskräfte glauben, dass Metaverse die Zukunft der Arbeit ist, während ein ähnlicher Anteil davon ausgeht, dass ihr Unternehmen Metaverse in Zukunft einführen wird.
Der Bericht ergab auch, dass mehr als 50 % der Büroangestellten und Führungskräfte der Ansicht sind, dass hybride Arbeitsumgebungen entscheidend dafür sind, dass Unternehmen in den kommenden Jahren Zugang zum Metaverse erhalten.
>Weitere Berichtsergebnisse:
VorfallNächster GamesBeat Summit 2022
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hier registrieren 65 % der Führungskräfte glauben, dass das Metaverse transformativer sein wird als jede andere Videokonferenztechnologie. 44 % der Büroangestellten glauben, dass die Kommunikation durch das Metaverse verbessert wird. 35 % der Arbeitnehmer und Manager glauben, dass Onboarding und Training von der Metaverse profitieren werden. Mehr als die Hälfte der befragten Führungskräfte stimmten zu, dass die erweiterten Interaktionsmöglichkeiten, die das Metaverse bietet, die psychische Gesundheit von Hybrid- und Remote-Arbeitern verbessern werden.Diese Ergebnisse sind ein starker Hinweis auf die Parallelen zwischen hybrider Arbeitsweise und Metaverse, die Hand in Hand gehen, da Metaverse das Potenzial hat, die hybride Erfahrung, die Millionen von Menschen auf der ganzen Welt bereits angenommen haben, weiter zu verbessern.< /p >
Die Umfrage gilt als die größte ihrer Art und wurde von Regus in Auftrag gegeben und zwischen dem 20. und 23. Mai 2022 von Mortar Research durchgeführt. Dabei wurden 2.258 in Großbritannien ansässige Büroangestellte und Führungskräfte befragt.
Lesen Sie den vollständigen Regus-Bericht.
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Regus fand heraus, dass mehr als 2/3 der Führungskräfte glauben, dass Metaverse die Zukunft der Arbeit ist, während ein ähnlicher Anteil davon ausgeht, dass ihr Unternehmen Metaverse in Zukunft einführen wird.
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Die Umfrage gilt als die größte ihrer Art und wurde von Regus in Auftrag gegeben und zwischen dem 20. und 23. Mai 2022 von Mortar Research durchgeführt. Dabei wurden 2.258 in Großbritannien ansässige Büroangestellte und Führungskräfte befragt.
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