Bericht: 81 % der IT-Manager fühlen sich während der Pandemie nicht unterstützt

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ManageEngine beauftragte Vanson Bourne, ein unabhängiges Forschungsunternehmen, mit der Durchführung einer globalen Umfrage unter 3.300 Entscheidungsträgern, darunter 500 in den Vereinigten Staaten und Kanada, in IT- und anderen wichtigen Geschäftsfunktionen . Ziel war es, die IT-Empowerment und die Fähigkeit von IT-Teams zu untersuchen, Geschäftsentscheidungen zu beeinflussen und zu treffen.

In den letzten zwei Jahren haben IT-Abteilungen eine entscheidende Rolle für den Erfolg gespielt, da Unternehmen Schwierigkeiten hatten, sich an die Telearbeit und die beschleunigte Digitalisierung anzupassen. Viele IT-Entscheidungsträger (ITDMs) haben sich einen Sitz am Führungstisch gesichert, um den Betrieb zu leiten, sowie eine größere Verantwortung bei der Implementierung und Nutzung von Technologie.

Laut der Studie mit dem Titel "IT am Arbeitsplatz: 2022 und darüber hinaus" glauben 88 % der Geschäfts- und Technologieführer, dass die IT mehr denn je für geschäftliche Innovationen verantwortlich ist. Darüber hinaus stimmen 85 % zu, dass IT-Führungskräfte Geschäftsinnovationen noch stärker vorantreiben könnten, wenn sie eine stärkere Führungsposition hätten.

Geschäftsentscheidungsträger geben an, dass ihre IT-Teams am häufigsten zu Finanzen (53 %), Sicherheit (52 %) und Strategie (51 %) konsultiert werden. Entscheidungen. Eine Mehrheit (76 %) gab an, dass ihre IT-Teams vollständige oder beträchtliche Befugnisse haben, um Geschäftsentscheidungen aufgrund von Sicherheits- und technischen Problemen zu verhindern.

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Allerdings hat die wachsende Verantwortung, die den IT-Teams übertragen wird, wenig dazu beigetragen, sie glücklich zu machen. Tatsächlich fühlt sich weniger als die Hälfte (44 %) der ITDMs ihrem Arbeitgeber so treu wie vor zwei Jahren. Zudem würde fast die Hälfte aller IT-Manager ihr aktuelles Unternehmen kündigen, wenn flexibles Arbeiten nicht mehr angeboten würde (48 %) oder es keine Aufstiegschancen gäbe (45 %).

Über die Pandemie hinaus kann auch die Gefahr eines wirtschaftlichen Abschwungs die Entscheidung von IT-Managern beeinflussen, ihre derzeitigen Positionen aufzugeben. Nahezu zwei Drittel der ITDMs (64 %) sind eher kont...