Die Hitzewelle dieses Sommers bringt mehr Mücken hervor. Aber die Schädlingsbekämpfungsindustrie sieht eine Chance.

Sengende Sommertage waren gut für Schädlingsbekämpfungsunternehmen.

Nach mehr als 20 Tagen mit rekordverdächtigen Temperaturen in 28 Bundesstaaten der Vereinigten Staaten, von Kalifornien bis New Hampshire, sind laut dem Wettervorhersagezentrum des Nationalen Wetterdienstes Schädlinge in Rekordzahlen unterwegs. Fledermäuse werden häufiger gesichtet, da fliegende Säugetiere in Scharen zu dunklen Zufluchtsorten mit niedrigeren Temperaturen strömen; Ratten bewegen sich im Inneren und im Allgemeinen ist Ungeziefer unterwegs, sagt Trent Ragar, 41, Gründer von Natural State Pest Control, Gewinner des Inc.5000-Preises 2021, in Lowell, Arkansas.

"Längere Sommer und wärmere Winter schaffen eine blühende Insektenpopulation", fügt Ragar hinzu. Sogar "viele Hausbesitzer, die normalerweise der Do-it-yourself-Typ sind, suchen professionelle Hilfe für routinemäßige vorbeugende Behandlungen."

Zusätzlich zur Bewältigung der Auswirkungen des Klimawandels erlebt die Schädlingsbekämpfungsbranche infolge der Pandemie auch eine Zunahme des Geschäfts.

„Wir haben ein verstärktes Wachstum in unserem gesamten System und in neuen Bereichen zu einer Zeit erlebt, als Familien nicht in der Lage waren, von zu Hause weg zu reisen oder an Aktivitäten teilzunehmen“, sagt Amy Yemm, 43, Vice President of Operations bei Mosquito Joe, 2016 Inc .5000. Empfänger, in Virginia Beach, Virginia. "Wir haben festgestellt, dass sich die Menschen an die Bedeutung der Zeit mit der Familie in ihrem Garten erinnerten und wollten, dass es "juckfrei" ist.

Um mit dem schnellen Wachstum der Branche Schritt zu halten, entwickeln mehrere Schädlingsbekämpfungsunternehmen innovative Wege, um die Dynamik aufrechtzuerhalten. Hier sind drei Strategien:

Bauen Sie eine solide digitale Rekrutierungsstrategie auf.

Um mit der wachsenden Nachfrage nach Schädlingsbekämpfungsdiensten in dieser geschäftigen Saison Schritt zu halten, sagt Dave Macchia, 55, Vice President of Operations beim Inc.5000-Gewinner Mosquito Squad in Richmond, Virginia, dass es vor allem darum geht, Mitarbeiter zu rekrutieren und zu halten. Er sagt, dass die Branche mit der wachsenden Zahl von Saisonarbeitern wahrscheinlich jedes Jahr neue Mitarbeiter einstellen wird. Neben der Verfolgung der marktüblichen Gehaltssätze muss sich das Unternehmen laut Macchia anpassen, indem es digitale Rekrutierungsmethoden nutzt.

Arbeitgeber wenden sich zunehmend der KI zu. um neue Kandidaten zu finden, Lebensläufe zu sichten und den Bewerbungsprozess zu optimieren. Unternehmen können die digitale Reputation von Kandidaten auf sozialen Plattformen wie LinkedIn und Twitter recherchieren und ein Bewertungstool vor der Einstellung wie iMocha verwenden, um die Qualifikationslücke zu schließen.

Nehmen Sie ständig Änderungen an Ihrer Workflow-Projektion vor.

Für die Schädlingsbekämpfungsindustrie ändern sich die Hauptsaisons ständig, sodass von Zeit zu Zeit eine Änderung Ihres Arbeitsablaufs erforderlich ist. Adam Carace, 33, CEO von Pest End, 2021 Inc. 5000-Gewinner, in Plaistow, New Hampshire, sagt, dass das Unternehmen früher Schädlinge der warmen Jahreszeit Anfang Oktober einwickelte, aber sie sieht jetzt wärmeres Wetter im November und sogar Dezember. Carace sagt, er habe die Prognose des Unternehmens aufgrund eines langsamen ersten Quartals und eines geschäftigeren vierten Quartals als in den Vorjahren geändert.

Um ein besseres Managementsystem aufzubauen, hat Carace auch ein unternehmerisches Betriebssystem implementiert, das eine umfassende Reihe von Tools zur regelmäßigen Überwachung der Geschäftsleistung enthält.

Kümmern Sie sich in dieser schwierigen Zeit um Ihre Stakeholder.

Um zu verhindern, dass Mitarbeiter Hitzeerschöpfung erleiden, sagt Ragar von Natural State Pest Control, dass das Unternehmen aufgrund der diesjährigen Hitzewelle zum ersten Mal in der Firmengeschichte die Stunden der Schädlingsbekämpfungstechniker reduziert hat.

Carace stimmt zu. Die Pandemie und die Inflation haben viele kleine Unternehmen gezwungen, ihre Dienste nicht mehr zu nutzen, aber Pest End bietet einigen kleineren Gastronomen kostenlose Dienste an. Carace sagt, dass es wichtig ist, diese kleine Geschäftsbeziehung in dieser turbulenten Zeit aufrechtzuerhalten.