Der Boom des Unternehmertums in den Vereinigten Staaten beschleunigt sich

Immer mehr Amerikaner verwandeln ihre Ideen in Unternehmen.

Die Gesamtrate der unternehmerischen Aktivität, die die Eigentumsquote neuer und bestehender Unternehmen misst, erreichte 16,5 % im Jahr 2021, gegenüber 15,4 % im Jahr 2020, laut dem Global Entrepreneurship Monitor 2021/2022-Bericht des Babson College und eines Konsortiums von akademische Institutionen. gefunden.

Dem Bericht zufolge gründen mehr als die Hälfte der Unternehmer Unternehmen in den Bereichen professionelle Dienstleistungen und Technologie. Weitere beliebte Sektoren sind Finanzen, Immobilien und Unternehmensdienstleistungen (28 %) sowie Bildungs-, Regierungs-, Sozial- und Verbraucherdienstleistungen (21 %).

Die meisten Geschäftsinhaber im Bericht sind unabhängige Betreiber oder Kleinunternehmer mit fünf oder weniger Mitarbeitern.

"Was wir über Unternehmertum wissen, ist, dass man mit sehr wenigen Ressourcen anfangen kann", sagt Donna Kelley, Professorin für Unternehmertum am Babson College. "Du kannst nutzen, was du hast."

Viele Unternehmer sind optimistisch. 43 % der Unternehmer mit etablierten Unternehmen gaben an, dass sie mehr Wachstum als im Vorjahr erwarten. 52 % der Unternehmer gaben an, dass die Pandemie sie auf neue Wege aufmerksam gemacht hat, die sie in ihrem Geschäft einschlagen können.

Und wenn der Bericht irgendein Indikator ist, dann wird die Zukunft unserer Wirtschaft und unserer Karriere stark vom Unternehmertum bestimmt. Einige Schlüsselerkenntnisse:

· Die jüngere Arbeitnehmergeneration taucht ins Unternehmertum ein. 19 % der 18- bis 24-Jährigen engagieren sich im Unternehmertum und 20 % haben hohe unternehmerische Absichten. „Es gibt viel mehr Sichtbarkeit rund um das Unternehmertum und es gibt viel mehr Bildungsprogramme“, sagt Kelley. Ihre Geschäftsschließungsrate ist jedoch hoch: 6,2 %.

· Frauen wenden sich unternehmerischen Karrieren zu. 78 % der Frauen halten es für eine gute Berufswahl, verglichen mit 75 % der Männer. Allerdings denken nur 58 % der Frauen, dass es einfach ist, ein Unternehmen zu gründen, im Vergleich zu 69 % der Männer. Interessanterweise hat die Versagensangst der Frauen, die im Allgemeinen höher ist als die der Männer, abgenommen. 43,4 % der Frauen gaben an, Angst vor dem Scheitern zu haben, im Vergleich zu 41,8 % der Männer.

· Schwarze Amerikaner begrüßen das Unternehmertum. 81 % der schwarzen Amerikaner sagen, Unternehmertum sei eine gute Berufswahl; 32 % sind Unternehmer, etwa 2,5-mal so viele wie weiße Kollegen. 23 % der schwarzen Amerikaner haben unternehmerische Absichten.

· Sie konzentrieren sich auf ihre Wirkung. 68 % der Unternehmer geben an, dass sie die sozialen und ökologischen Auswirkungen ihres Unternehmens priorisieren. 49 % gaben an, im vergangenen Jahr Maßnahmen ergriffen zu haben, um die Auswirkungen ihres Unternehmens auf die Umwelt zu minimieren, und 50 % gaben an, Maßnahmen ergriffen zu haben, um ihre sozialen Ergebnisse zu maximieren.

· Sie werden digital. Zusätzlich zu einem Drittel der Geschäftsinhaber, die bereits digitale Technologien in ihrem Unternehmen eingesetzt haben, hat ein weiteres Viertel diese Technologien übernommen oder verbessert.

Allerdings hat auch die Zahl der Betriebsschließungen zugenommen. Die Abschlussrate von 4,3 % war die höchste in der 23-jährigen Geschichte des GEM-Berichts.

„Covid hat möglicherweise die Schließung von Unternehmen beschleunigt, die nicht gut funktionierten und sich nicht an ein verändertes Umfeld anpassen konnten“, sagt Kelley.

Schwarze und hispanische Geschäftsinhaber, die in der Vergangenheit mit Hindernissen beim Zugang zu Kapital konfrontiert waren, mussten ihre Unternehmen häufiger (6,2 %) schließen als Weiße (3,2 %).

Eine Schließung bedeutet jedoch nicht immer ein Scheitern, insbesondere in der Zeit nach der Pandemie, in der die Menschen ihre Lebensprioritäten überdenken. Manchmal entscheiden sich Menschen dafür, Unternehmen zu schließen, um einen Job anzunehmen, einem anderen Geschäft nachzugehen oder ihren Lebensstil zu ändern. "Es geht um mehr als nur um Geld", sagt Kelley.

Der Boom des Unternehmertums in den Vereinigten Staaten beschleunigt sich

Immer mehr Amerikaner verwandeln ihre Ideen in Unternehmen.

Die Gesamtrate der unternehmerischen Aktivität, die die Eigentumsquote neuer und bestehender Unternehmen misst, erreichte 16,5 % im Jahr 2021, gegenüber 15,4 % im Jahr 2020, laut dem Global Entrepreneurship Monitor 2021/2022-Bericht des Babson College und eines Konsortiums von akademische Institutionen. gefunden.

Dem Bericht zufolge gründen mehr als die Hälfte der Unternehmer Unternehmen in den Bereichen professionelle Dienstleistungen und Technologie. Weitere beliebte Sektoren sind Finanzen, Immobilien und Unternehmensdienstleistungen (28 %) sowie Bildungs-, Regierungs-, Sozial- und Verbraucherdienstleistungen (21 %).

Die meisten Geschäftsinhaber im Bericht sind unabhängige Betreiber oder Kleinunternehmer mit fünf oder weniger Mitarbeitern.

"Was wir über Unternehmertum wissen, ist, dass man mit sehr wenigen Ressourcen anfangen kann", sagt Donna Kelley, Professorin für Unternehmertum am Babson College. "Du kannst nutzen, was du hast."

Viele Unternehmer sind optimistisch. 43 % der Unternehmer mit etablierten Unternehmen gaben an, dass sie mehr Wachstum als im Vorjahr erwarten. 52 % der Unternehmer gaben an, dass die Pandemie sie auf neue Wege aufmerksam gemacht hat, die sie in ihrem Geschäft einschlagen können.

Und wenn der Bericht irgendein Indikator ist, dann wird die Zukunft unserer Wirtschaft und unserer Karriere stark vom Unternehmertum bestimmt. Einige Schlüsselerkenntnisse:

· Die jüngere Arbeitnehmergeneration taucht ins Unternehmertum ein. 19 % der 18- bis 24-Jährigen engagieren sich im Unternehmertum und 20 % haben hohe unternehmerische Absichten. „Es gibt viel mehr Sichtbarkeit rund um das Unternehmertum und es gibt viel mehr Bildungsprogramme“, sagt Kelley. Ihre Geschäftsschließungsrate ist jedoch hoch: 6,2 %.

· Frauen wenden sich unternehmerischen Karrieren zu. 78 % der Frauen halten es für eine gute Berufswahl, verglichen mit 75 % der Männer. Allerdings denken nur 58 % der Frauen, dass es einfach ist, ein Unternehmen zu gründen, im Vergleich zu 69 % der Männer. Interessanterweise hat die Versagensangst der Frauen, die im Allgemeinen höher ist als die der Männer, abgenommen. 43,4 % der Frauen gaben an, Angst vor dem Scheitern zu haben, im Vergleich zu 41,8 % der Männer.

· Schwarze Amerikaner begrüßen das Unternehmertum. 81 % der schwarzen Amerikaner sagen, Unternehmertum sei eine gute Berufswahl; 32 % sind Unternehmer, etwa 2,5-mal so viele wie weiße Kollegen. 23 % der schwarzen Amerikaner haben unternehmerische Absichten.

· Sie konzentrieren sich auf ihre Wirkung. 68 % der Unternehmer geben an, dass sie die sozialen und ökologischen Auswirkungen ihres Unternehmens priorisieren. 49 % gaben an, im vergangenen Jahr Maßnahmen ergriffen zu haben, um die Auswirkungen ihres Unternehmens auf die Umwelt zu minimieren, und 50 % gaben an, Maßnahmen ergriffen zu haben, um ihre sozialen Ergebnisse zu maximieren.

· Sie werden digital. Zusätzlich zu einem Drittel der Geschäftsinhaber, die bereits digitale Technologien in ihrem Unternehmen eingesetzt haben, hat ein weiteres Viertel diese Technologien übernommen oder verbessert.

Allerdings hat auch die Zahl der Betriebsschließungen zugenommen. Die Abschlussrate von 4,3 % war die höchste in der 23-jährigen Geschichte des GEM-Berichts.

„Covid hat möglicherweise die Schließung von Unternehmen beschleunigt, die nicht gut funktionierten und sich nicht an ein verändertes Umfeld anpassen konnten“, sagt Kelley.

Schwarze und hispanische Geschäftsinhaber, die in der Vergangenheit mit Hindernissen beim Zugang zu Kapital konfrontiert waren, mussten ihre Unternehmen häufiger (6,2 %) schließen als Weiße (3,2 %).

Eine Schließung bedeutet jedoch nicht immer ein Scheitern, insbesondere in der Zeit nach der Pandemie, in der die Menschen ihre Lebensprioritäten überdenken. Manchmal entscheiden sich Menschen dafür, Unternehmen zu schließen, um einen Job anzunehmen, einem anderen Geschäft nachzugehen oder ihren Lebensstil zu ändern. "Es geht um mehr als nur um Geld", sagt Kelley.

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