"Was für eine Frucht bist du?" So beantworten Sie fünf der schlimmsten Fragen in Vorstellungsgesprächen

Wie denkst du, ist dein Leben bisher für dich verlaufen?

Beantworte diese Frage nicht. Es ist nicht so, dass es mir egal wäre. Aber Salem Pierce, ein 30-jähriger Grafikdesigner aus Ohio, stellte sich diese Frage tatsächlich während eines Vorstellungsgesprächs. Schlimmer noch, die Frage veranlasste ihn, eine zwei- bis fünfminütige Videoantwort zu posten.

Dies könnte ein neuer Tiefpunkt in der fast immer demütigenden Erfahrung eines Vorstellungsgesprächs sein. Welche anderen schrecklichen Fragen könnten Ihnen in diesen Tod-oder-Ruhm-Umgebungen gestellt werden, und wie könnten Sie sie beantworten? Probieren Sie sie auf Größe aus.

"Wenn Sie eine Frucht wären, welche wären Sie?" lustig und kreativ, sogar „kantig“. Diese Art der zufälligen Befragung ist natürlich herausfordernd, soll verunsichern und soll die Interviewer eher unterhalten als etwas Nützliches über den Kandidaten zu erfahren. Atmen Sie tief (aber leise) ein, lächeln Sie sanft und sagen Sie: "Ein Apfel".

"Wie würden Sie reagieren, wenn Sie von Ihrem Chef sexuell belästigt würden?" man ist unangemessen und geschmacklos. Vielleicht ist der potenzielle Arbeitgeber ein alter Schullech, der wissen will, was er kann. Sie müssen dies nach dem Buch spielen. Sagen Sie: „Ich würde es natürlich sofort meinem Vorgesetzten und möglicherweise der Personalabteilung melden. Wenn der Vorgesetzte der Täter ist, würde ich den Vorfall seinem Chef melden.“

"Was war der schlimmste Fehler, den Sie je bei der Arbeit gemacht haben?" Voyeurismus (ich denke, es ist ein langer Tag für sie; sie wollen wahrscheinlich zumindest ein paar anständige Geschichten daraus machen). Aber man muss Ball spielen. Für Zeiten wie diese lohnt es sich, ein paar leicht peinliche Trivia, wahr oder falsch, auf Lager zu haben (siehe auch: „Was ist das Peinlichste, was dir je bei der Arbeit passiert ist?“). Wie wäre es also mit: „Wir hatten einen großen Pitch vorzubereiten und in meiner Eile dachte ich, ich müsste 100 Exemplare statt 10 produzieren, also blieb ich lange und druckte die 100 Exemplare, ließ sie binden und bereitete sie für den Morgen vor. Was für ein Papierverschwendung! usw. usw., zusammen mit ein paar Achselzucken des Bedauerns. Das sollte reichen.

"Sie haben einen ziemlich abwechslungsreichen Lebenslauf. Warum konntest du dich nie an etwas halten? Oh vielen Dank. Es ist OK für Sie, Mr. oder Mrs. Steady Career Path. Sie haben vielleicht nicht bemerkt, was hier in der realen Welt vor sich geht, aber der Arbeitsmarkt ist in letzter Zeit ziemlich unruhig geworden. Wie geht man damit um? Reagieren Sie ruhig: „Ich setze mich dafür ein, neue Fähigkeiten zu erlernen und neue Erfahrungen zu sammeln. Ich habe hohe Ansprüche, und wenn ich nicht mehr lerne, mache ich weiter.“

„Was siehst du in fünf Jahren?“ Oh, komm schon. Fragst du das immer noch? Ich weiß nicht einmal, was ich zu Abend essen werde. Schaust du dir die Nachrichten an? Wo werden wir alle morgen, in einer Woche, nächsten Monat sein? Und du? willst mehr wissen etwa 2028? Die beste (und einzige) Antwort: „Hoffentlich bin ich immer noch hier und mache gute Arbeit für Sie!“

"Was für eine Frucht bist du?" So beantworten Sie fünf der schlimmsten Fragen in Vorstellungsgesprächen

Wie denkst du, ist dein Leben bisher für dich verlaufen?

Beantworte diese Frage nicht. Es ist nicht so, dass es mir egal wäre. Aber Salem Pierce, ein 30-jähriger Grafikdesigner aus Ohio, stellte sich diese Frage tatsächlich während eines Vorstellungsgesprächs. Schlimmer noch, die Frage veranlasste ihn, eine zwei- bis fünfminütige Videoantwort zu posten.

Dies könnte ein neuer Tiefpunkt in der fast immer demütigenden Erfahrung eines Vorstellungsgesprächs sein. Welche anderen schrecklichen Fragen könnten Ihnen in diesen Tod-oder-Ruhm-Umgebungen gestellt werden, und wie könnten Sie sie beantworten? Probieren Sie sie auf Größe aus.

"Wenn Sie eine Frucht wären, welche wären Sie?" lustig und kreativ, sogar „kantig“. Diese Art der zufälligen Befragung ist natürlich herausfordernd, soll verunsichern und soll die Interviewer eher unterhalten als etwas Nützliches über den Kandidaten zu erfahren. Atmen Sie tief (aber leise) ein, lächeln Sie sanft und sagen Sie: "Ein Apfel".

"Wie würden Sie reagieren, wenn Sie von Ihrem Chef sexuell belästigt würden?" man ist unangemessen und geschmacklos. Vielleicht ist der potenzielle Arbeitgeber ein alter Schullech, der wissen will, was er kann. Sie müssen dies nach dem Buch spielen. Sagen Sie: „Ich würde es natürlich sofort meinem Vorgesetzten und möglicherweise der Personalabteilung melden. Wenn der Vorgesetzte der Täter ist, würde ich den Vorfall seinem Chef melden.“

"Was war der schlimmste Fehler, den Sie je bei der Arbeit gemacht haben?" Voyeurismus (ich denke, es ist ein langer Tag für sie; sie wollen wahrscheinlich zumindest ein paar anständige Geschichten daraus machen). Aber man muss Ball spielen. Für Zeiten wie diese lohnt es sich, ein paar leicht peinliche Trivia, wahr oder falsch, auf Lager zu haben (siehe auch: „Was ist das Peinlichste, was dir je bei der Arbeit passiert ist?“). Wie wäre es also mit: „Wir hatten einen großen Pitch vorzubereiten und in meiner Eile dachte ich, ich müsste 100 Exemplare statt 10 produzieren, also blieb ich lange und druckte die 100 Exemplare, ließ sie binden und bereitete sie für den Morgen vor. Was für ein Papierverschwendung! usw. usw., zusammen mit ein paar Achselzucken des Bedauerns. Das sollte reichen.

"Sie haben einen ziemlich abwechslungsreichen Lebenslauf. Warum konntest du dich nie an etwas halten? Oh vielen Dank. Es ist OK für Sie, Mr. oder Mrs. Steady Career Path. Sie haben vielleicht nicht bemerkt, was hier in der realen Welt vor sich geht, aber der Arbeitsmarkt ist in letzter Zeit ziemlich unruhig geworden. Wie geht man damit um? Reagieren Sie ruhig: „Ich setze mich dafür ein, neue Fähigkeiten zu erlernen und neue Erfahrungen zu sammeln. Ich habe hohe Ansprüche, und wenn ich nicht mehr lerne, mache ich weiter.“

„Was siehst du in fünf Jahren?“ Oh, komm schon. Fragst du das immer noch? Ich weiß nicht einmal, was ich zu Abend essen werde. Schaust du dir die Nachrichten an? Wo werden wir alle morgen, in einer Woche, nächsten Monat sein? Und du? willst mehr wissen etwa 2028? Die beste (und einzige) Antwort: „Hoffentlich bin ich immer noch hier und mache gute Arbeit für Sie!“

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