El Ajax y la frágil actividad de la Champions
Los tropiezos de un famoso club holandés son una lección de falibilidad, incluso de los mejores métodos, y un recordatorio de Qué rápido todo puede salir mal en la cima del deporte.
Se tuvieron en cuenta todas las pequeñas cosas. El diseño fue tan cuidado que hasta el más mínimo detalle parecía poseer poder explicativo. La lista de virtudes en la pared, la forma en que entra la luz en el comedor, los espacios comunes dispuestos según los principios Montessori. En todo el estadio del club de fútbol holandés Ajax, se destacaban los toques humanos.
Y, sin embargo, en esencia, la academia juvenil conocida como De Toekomst era, y es, una fábrica. , una línea de producción industrializada diseñada para la máxima eficiencia. Puede que sus instalaciones hayan mejorado con el paso de los años, pero de una forma u otra ha estado impulsando al equipo Ajax durante décadas. A partir de ahí, sus graduados jugaron para los Países Bajos y representaron a clubes de toda Europa. La pista, en realidad, está en el nombre. De Toekomst significa El Futuro.
Es difícil definir con precisión qué significa la academia para el Ajax. Es mucho más que su rama educativa y su cadena de suministro. No es su arma secreta porque, junto con su sobrino conceptual en Barcelona, podría ser el sistema juvenil más famoso y legendario del fútbol. Llamarlo corazón y alma del club es más poético, pero menos preciso, menos significativo. De Toekomst es donde los jugadores reciben el visto bueno del Ajax. Es el núcleo del club, pero también es su ventaja.
Por supuesto, el Ajax no es el único club que tiene una academia famosa. Ni siquiera es el único que inculca en sus prospectos los principios de una filosofía estrictamente definida y no negociable.
Ajax es diferente, ahora, no tanto en la forma en que maneja su invernadero. del talento sino en lo que sucede después, dónde se ubica De Toekomst en la estructura organizativa del club, el papel que desempeña en el modelo económico. Para la mayoría de los equipos de élite, los sistemas juveniles existen en algún punto entre extras opcionales y bonificaciones inesperadas.
La idea, por supuesto, es que al En algún momento producen uno o dos jugadores para la selección absoluta. Sin embargo, se considera que depende de los dioses cuándo podría llegar ese momento. Es un fenómeno relativamente nuevo que los equipos puedan tener en cuenta el talento emergente de su academia al planificar su estrategia de transferencias.
Los prospectos exitosos, en general, tienden a ofrecer un talento que es a la vez listo para usar e irresistible. Pueden pasar dos o tres años de inactividad y se pueden invertir millones de dólares esperando a un Phil Foden, un Trent Alexander-Arnold o un Gavi.
En el Ajax, el paradigma siempre ha sido el contrario. Todo el club está orientado hacia la idea obvia pero revolucionaria de que siempre hay más futbolistas. Se dice que De Toekomst produce excelentes: algunos años, por supuesto, serán más exitosos que otros, pero ya sea por escorrentía o inundación, el flujo debe ser siempre constante.
A cambio, el club asegura que hay plazas que cubrir. El Ajax no se está simplemente haciendo a un lado elegantemente para permitir que los jugadores mayores se vayan en busca de luces más brillantes, pastos más verdes o una etapa decepcionante en el Manchester United. Esto casi los empuja a salir por la puerta. Donny Van de Beek debe irse para que Ryan Gravenberch pueda prosperar. Gravenberch debe irse para darle una oportunidad a Kenneth Taylor.
Durante los últimos cinco años, Ajax parecía haber tenido un desempeño...
Los tropiezos de un famoso club holandés son una lección de falibilidad, incluso de los mejores métodos, y un recordatorio de Qué rápido todo puede salir mal en la cima del deporte.
Se tuvieron en cuenta todas las pequeñas cosas. El diseño fue tan cuidado que hasta el más mínimo detalle parecía poseer poder explicativo. La lista de virtudes en la pared, la forma en que entra la luz en el comedor, los espacios comunes dispuestos según los principios Montessori. En todo el estadio del club de fútbol holandés Ajax, se destacaban los toques humanos.
Y, sin embargo, en esencia, la academia juvenil conocida como De Toekomst era, y es, una fábrica. , una línea de producción industrializada diseñada para la máxima eficiencia. Puede que sus instalaciones hayan mejorado con el paso de los años, pero de una forma u otra ha estado impulsando al equipo Ajax durante décadas. A partir de ahí, sus graduados jugaron para los Países Bajos y representaron a clubes de toda Europa. La pista, en realidad, está en el nombre. De Toekomst significa El Futuro.
Es difícil definir con precisión qué significa la academia para el Ajax. Es mucho más que su rama educativa y su cadena de suministro. No es su arma secreta porque, junto con su sobrino conceptual en Barcelona, podría ser el sistema juvenil más famoso y legendario del fútbol. Llamarlo corazón y alma del club es más poético, pero menos preciso, menos significativo. De Toekomst es donde los jugadores reciben el visto bueno del Ajax. Es el núcleo del club, pero también es su ventaja.
Por supuesto, el Ajax no es el único club que tiene una academia famosa. Ni siquiera es el único que inculca en sus prospectos los principios de una filosofía estrictamente definida y no negociable.
Ajax es diferente, ahora, no tanto en la forma en que maneja su invernadero. del talento sino en lo que sucede después, dónde se ubica De Toekomst en la estructura organizativa del club, el papel que desempeña en el modelo económico. Para la mayoría de los equipos de élite, los sistemas juveniles existen en algún punto entre extras opcionales y bonificaciones inesperadas.
La idea, por supuesto, es que al En algún momento producen uno o dos jugadores para la selección absoluta. Sin embargo, se considera que depende de los dioses cuándo podría llegar ese momento. Es un fenómeno relativamente nuevo que los equipos puedan tener en cuenta el talento emergente de su academia al planificar su estrategia de transferencias.
Los prospectos exitosos, en general, tienden a ofrecer un talento que es a la vez listo para usar e irresistible. Pueden pasar dos o tres años de inactividad y se pueden invertir millones de dólares esperando a un Phil Foden, un Trent Alexander-Arnold o un Gavi.
En el Ajax, el paradigma siempre ha sido el contrario. Todo el club está orientado hacia la idea obvia pero revolucionaria de que siempre hay más futbolistas. Se dice que De Toekomst produce excelentes: algunos años, por supuesto, serán más exitosos que otros, pero ya sea por escorrentía o inundación, el flujo debe ser siempre constante.
A cambio, el club asegura que hay plazas que cubrir. El Ajax no se está simplemente haciendo a un lado elegantemente para permitir que los jugadores mayores se vayan en busca de luces más brillantes, pastos más verdes o una etapa decepcionante en el Manchester United. Esto casi los empuja a salir por la puerta. Donny Van de Beek debe irse para que Ryan Gravenberch pueda prosperar. Gravenberch debe irse para darle una oportunidad a Kenneth Taylor.
Durante los últimos cinco años, Ajax parecía haber tenido un desempeño...
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