En la junta de accionistas de Tesla, Elon Musk hizo una sorprendente revelación sobre el éxito

Como casi todo lo demás sobre la compañía, las reuniones anuales de accionistas de Tesla son, bueno, diferentes. Por un lado, la gente realmente asiste.

Sí, lo sé, hay personas que asisten a juntas de accionistas de otras empresas públicas, pero estas personas suelen estar allí porque se les paga por estar allí. No son ruidosos y generalmente no animan cuando el director general de la empresa sube al escenario. Ah, y estas reuniones no suelen tener lugar en una fábrica gigantesca.

La reunión anual de Tesla, por otro lado, sí lo es. Y, la sala suele estar llena de propietarios de Tesla que también poseen acciones de Tesla, porque les da el privilegio de gritarle preguntas a Elon Musk. Esa es, después de todo, la razón por la que vinieron.

Sí, pueden votar sobre las propuestas, pero si alguna vez ha visto la transmisión en vivo de alguna de estas reuniones, no tiene la impresión de que las personas que estaban allí vinieran a ejercer un poco de democracia accionaria. Están aquí porque son superfans.

Lo más destacado, por supuesto, es cuando Musk sube al escenario. Cada vez que abre la boca, los comentarios suelen ser un flujo de conciencia, lo que significa que puede decir casi cualquier cosa. Por ejemplo, Musk insinuó que el próximo software beta Full Self Driving de la compañía podría actualizarse de 10.12 a 10.69, sin más motivo que una broma vulgar.

Musk también detalló lo más destacado del año pasado, pero antes de todo eso, quería decir algo interesante. De hecho, fue lo primero que dijo al subir al escenario:

"Ha sido un año increíble, el equipo de Tesla ha hecho un trabajo increíble", dijo Musk. "Poder trabajar con un grupo de personas súper talentosas y crear excelentes productos, fabricar esos productos, entregárselos a las personas y hacer felices a las personas con esos productos es una de las mejores cosas de la vida".

A todas luces, Tesla es una empresa notable. Ahora hay más de 3 millones de vehículos eléctricos Tesla en la carretera. Eso es decir mucho considerando que la mayoría de sus competidores, al menos aquellos que actualmente entregan autos reales, están contando entregas de tres o cuatro cifras.

Lucid, por ejemplo, acaba de anunciar que no cumplirá su objetivo de entregar 20 000 vehículos este año. Ahora espera entregar 7.000, como máximo. Tesla entregó más de 200.000 solo en el último trimestre.

Creo que vale la pena señalar que antes de hablar sobre los logros de la empresa, lo primero que hizo fue dar crédito a las personas que trabajan en Tesla. No hay duda de que la empresa no sería tan exitosa sin el arduo trabajo de estos empleados, y merecen escuchar a su líder reconocerlo públicamente.

Para ser justos, Tesla ha recibido muchas críticas por acusaciones de discriminación y maltrato de los empleados. El propio Musk ha tenido que lidiar con los empleados por su liderazgo, así como por su lucha pública con Twitter, que dijo que compraría antes de renunciar.

Sin embargo, si miras más allá de todas las distracciones, aquí hay una lección de liderazgo bastante poderosa. Cada startup comienza con una visión idealista para hacer algo significativo. Es el combustible que ayuda a las empresas emergentes a ganar impulso.

De alguna manera...

En la junta de accionistas de Tesla, Elon Musk hizo una sorprendente revelación sobre el éxito

Como casi todo lo demás sobre la compañía, las reuniones anuales de accionistas de Tesla son, bueno, diferentes. Por un lado, la gente realmente asiste.

Sí, lo sé, hay personas que asisten a juntas de accionistas de otras empresas públicas, pero estas personas suelen estar allí porque se les paga por estar allí. No son ruidosos y generalmente no animan cuando el director general de la empresa sube al escenario. Ah, y estas reuniones no suelen tener lugar en una fábrica gigantesca.

La reunión anual de Tesla, por otro lado, sí lo es. Y, la sala suele estar llena de propietarios de Tesla que también poseen acciones de Tesla, porque les da el privilegio de gritarle preguntas a Elon Musk. Esa es, después de todo, la razón por la que vinieron.

Sí, pueden votar sobre las propuestas, pero si alguna vez ha visto la transmisión en vivo de alguna de estas reuniones, no tiene la impresión de que las personas que estaban allí vinieran a ejercer un poco de democracia accionaria. Están aquí porque son superfans.

Lo más destacado, por supuesto, es cuando Musk sube al escenario. Cada vez que abre la boca, los comentarios suelen ser un flujo de conciencia, lo que significa que puede decir casi cualquier cosa. Por ejemplo, Musk insinuó que el próximo software beta Full Self Driving de la compañía podría actualizarse de 10.12 a 10.69, sin más motivo que una broma vulgar.

Musk también detalló lo más destacado del año pasado, pero antes de todo eso, quería decir algo interesante. De hecho, fue lo primero que dijo al subir al escenario:

"Ha sido un año increíble, el equipo de Tesla ha hecho un trabajo increíble", dijo Musk. "Poder trabajar con un grupo de personas súper talentosas y crear excelentes productos, fabricar esos productos, entregárselos a las personas y hacer felices a las personas con esos productos es una de las mejores cosas de la vida".

A todas luces, Tesla es una empresa notable. Ahora hay más de 3 millones de vehículos eléctricos Tesla en la carretera. Eso es decir mucho considerando que la mayoría de sus competidores, al menos aquellos que actualmente entregan autos reales, están contando entregas de tres o cuatro cifras.

Lucid, por ejemplo, acaba de anunciar que no cumplirá su objetivo de entregar 20 000 vehículos este año. Ahora espera entregar 7.000, como máximo. Tesla entregó más de 200.000 solo en el último trimestre.

Creo que vale la pena señalar que antes de hablar sobre los logros de la empresa, lo primero que hizo fue dar crédito a las personas que trabajan en Tesla. No hay duda de que la empresa no sería tan exitosa sin el arduo trabajo de estos empleados, y merecen escuchar a su líder reconocerlo públicamente.

Para ser justos, Tesla ha recibido muchas críticas por acusaciones de discriminación y maltrato de los empleados. El propio Musk ha tenido que lidiar con los empleados por su liderazgo, así como por su lucha pública con Twitter, que dijo que compraría antes de renunciar.

Sin embargo, si miras más allá de todas las distracciones, aquí hay una lección de liderazgo bastante poderosa. Cada startup comienza con una visión idealista para hacer algo significativo. Es el combustible que ayuda a las empresas emergentes a ganar impulso.

De alguna manera...

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