Antes del derrocamiento de Altman, la junta directiva de OpenAI estaba dividida y en conflicto
Sam Altman confrontó a un miembro por un trabajo de investigación que cubría la empresa, mientras que los directores no estuvieron de acuerdo durante meses sobre quién se espera que cubra las vacantes en la junta directiva.< /p>
Antes de que Sam Altman fuera expulsado de OpenAI la semana pasada, él y la junta directiva de la empresa habían estado discutiendo durante más de un año. La tensión creció a medida que OpenAI se convirtió en un nombre popular gracias a su popular chatbot ChatGPT.
En un momento, Altman, el director general, tomó la decisión de retirarse. uno de los miembros de la junta porque pensó que un trabajo de investigación que ella coescribió criticaba a la empresa.
Otro miembro, Ilya Sutskever, pensó que el Sr. Altman no era siendo siempre honesto al hablar con la junta. Y a algunos miembros de la junta les preocupaba que Altman estuviera demasiado concentrado en la expansión cuando querían equilibrar ese crecimiento con la IA. seguridad.
La noticia de su expulsión llegó durante una videoconferencia el viernes por la tarde, cuando Sutskever, que había trabajado estrechamente con Altman en OpenAI durante ocho años, lo leyó. una declaración. La decisión sorprendió a los empleados de OpenAI y expuso a los miembros de la junta directiva a preguntas difíciles sobre sus calificaciones para dirigir una empresa tan prestigiosa.
Estas tensiones aparentemente terminaron el martes por la noche cuando Altman fue reintegrado como director. Sutskever y otros críticos de Altman fueron excluidos de la junta, cuyos miembros ahora incluyen a Bret Taylor, uno de los primeros ejecutivos de Facebook y ex codirector ejecutivo de Salesforce, y Larry Summers, exsecretario del Departamento del Tesoro. El único superviviente es Adam D'Angelo, director ejecutivo del sitio de preguntas y respuestas Quora.
La debacle de OpenAI ilustró cómo la construcción de sistemas de IA pone a prueba si los empresarios que quieren ganar dinero con la inteligencia artificial puede funcionar en sincronía con los investigadores que temen que lo que construyen pueda eventualmente eliminar empleos o convertirse en una amenaza si tecnologías como los sistemas de armas autónomas se salen de control.
OpenAI se lanzó en 2015 con un ambicioso plan para crear algún día un sistema automatizado superinteligente capaz de hacer cualquier cosa que un cerebro humano pueda hacer. Pero la fricción atormentó al consejo de administración de la empresa, que ni siquiera pudo ponerse de acuerdo sobre la sustitución de los miembros que habían dimitido.
Antes del regreso del Sr. Altman, la empresa se mantuvo . estaba en duda. Casi todos los 800 empleados de OpenAI habían amenazado con seguir a Altman a Microsoft, que le había pedido que dirigiera una empresa de IA. laboratorio con Greg Brockman, quien renunció como presidente y presidente de la junta directiva de OpenAI en solidaridad con el Sr. Altman.
La junta directiva le había dicho al Sr. Brockman que ya no sería el presidente de OpenAI, pero lo invitó a permanecer en la empresa, aunque no fue invitado a la reunión en la que se tomó la decisión de expulsarlo de la junta directiva y al Sr. Altman de la empresa. p>
Los problemas con la placa de OpenAI se remontan a los primeros días de la puesta en marcha de una organización sin fines de lucro. En 2015, Altman se asoció con Elon Musk y otros, incluido Sutskever, para crear una organización sin fines de lucro destinada a desarrollar la IA. era seguro y beneficioso para la humanidad. Planeaban recaudar dinero de donantes privados para su misión. Pero al cabo de unos años, se dieron cuenta de que sus necesidades informáticas requerían mucha más financiación de la que podían obtener de particulares.
Después de que Musk se marchara en 2018, crearon una -subsidiaria con ganancias que comenzó a recaudar miles de millones de dólares de inversores, incluidos mil millones de dólares de Microsoft. Dijeron que la subsidiaria estaría controlada por la junta sin fines de lucro y que el deber fiduciario de cada director sería hacia "la humanidad, no hacia los inversores de OpenAI", dijo la compañía en su sitio web.
Sam Altman confrontó a un miembro por un trabajo de investigación que cubría la empresa, mientras que los directores no estuvieron de acuerdo durante meses sobre quién se espera que cubra las vacantes en la junta directiva.< /p>
Antes de que Sam Altman fuera expulsado de OpenAI la semana pasada, él y la junta directiva de la empresa habían estado discutiendo durante más de un año. La tensión creció a medida que OpenAI se convirtió en un nombre popular gracias a su popular chatbot ChatGPT.
En un momento, Altman, el director general, tomó la decisión de retirarse. uno de los miembros de la junta porque pensó que un trabajo de investigación que ella coescribió criticaba a la empresa.
Otro miembro, Ilya Sutskever, pensó que el Sr. Altman no era siendo siempre honesto al hablar con la junta. Y a algunos miembros de la junta les preocupaba que Altman estuviera demasiado concentrado en la expansión cuando querían equilibrar ese crecimiento con la IA. seguridad.
La noticia de su expulsión llegó durante una videoconferencia el viernes por la tarde, cuando Sutskever, que había trabajado estrechamente con Altman en OpenAI durante ocho años, lo leyó. una declaración. La decisión sorprendió a los empleados de OpenAI y expuso a los miembros de la junta directiva a preguntas difíciles sobre sus calificaciones para dirigir una empresa tan prestigiosa.
Estas tensiones aparentemente terminaron el martes por la noche cuando Altman fue reintegrado como director. Sutskever y otros críticos de Altman fueron excluidos de la junta, cuyos miembros ahora incluyen a Bret Taylor, uno de los primeros ejecutivos de Facebook y ex codirector ejecutivo de Salesforce, y Larry Summers, exsecretario del Departamento del Tesoro. El único superviviente es Adam D'Angelo, director ejecutivo del sitio de preguntas y respuestas Quora.
La debacle de OpenAI ilustró cómo la construcción de sistemas de IA pone a prueba si los empresarios que quieren ganar dinero con la inteligencia artificial puede funcionar en sincronía con los investigadores que temen que lo que construyen pueda eventualmente eliminar empleos o convertirse en una amenaza si tecnologías como los sistemas de armas autónomas se salen de control.
OpenAI se lanzó en 2015 con un ambicioso plan para crear algún día un sistema automatizado superinteligente capaz de hacer cualquier cosa que un cerebro humano pueda hacer. Pero la fricción atormentó al consejo de administración de la empresa, que ni siquiera pudo ponerse de acuerdo sobre la sustitución de los miembros que habían dimitido.
Antes del regreso del Sr. Altman, la empresa se mantuvo . estaba en duda. Casi todos los 800 empleados de OpenAI habían amenazado con seguir a Altman a Microsoft, que le había pedido que dirigiera una empresa de IA. laboratorio con Greg Brockman, quien renunció como presidente y presidente de la junta directiva de OpenAI en solidaridad con el Sr. Altman.
La junta directiva le había dicho al Sr. Brockman que ya no sería el presidente de OpenAI, pero lo invitó a permanecer en la empresa, aunque no fue invitado a la reunión en la que se tomó la decisión de expulsarlo de la junta directiva y al Sr. Altman de la empresa. p>
Los problemas con la placa de OpenAI se remontan a los primeros días de la puesta en marcha de una organización sin fines de lucro. En 2015, Altman se asoció con Elon Musk y otros, incluido Sutskever, para crear una organización sin fines de lucro destinada a desarrollar la IA. era seguro y beneficioso para la humanidad. Planeaban recaudar dinero de donantes privados para su misión. Pero al cabo de unos años, se dieron cuenta de que sus necesidades informáticas requerían mucha más financiación de la que podían obtener de particulares.
Después de que Musk se marchara en 2018, crearon una -subsidiaria con ganancias que comenzó a recaudar miles de millones de dólares de inversores, incluidos mil millones de dólares de Microsoft. Dijeron que la subsidiaria estaría controlada por la junta sin fines de lucro y que el deber fiduciario de cada director sería hacia "la humanidad, no hacia los inversores de OpenAI", dijo la compañía en su sitio web.
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