Dis Life: Libro blanco especial sobre salud y discapacidad

El Día del Presupuesto, el gobierno publicó el Libro Blanco sobre Salud y Discapacidad, que se compromete a ayudar a las personas con discapacidad a encontrar trabajo. Se perdió un poco con las noticias sobre el costo de vida. Pero es extremadamente importante. Porque no todas las personas con discapacidad pueden trabajar.

Y el gobierno tiene la intención de utilizar los Pagos de Independencia Personal (PIP), un beneficio diseñado para ayudarnos a cubrir los costos de vida adicionales como personas discapacitadas, como un pasaporte al dinero del crédito universal adicional.

Actualmente existe una cosa llamada evaluación de la capacidad de trabajo. Es un instrumento contundente, por el cual las personas con discapacidad deben pasar la evaluación para demostrar que no pueden trabajar. El lado positivo de la evaluación de la capacidad laboral es que protege a las personas con discapacidad de las sanciones y la condicionalidad: reconoce que algunas personas tienen una capacidad limitada para trabajar.

Pero también sale terriblemente mal. Se llama a la evaluación a personas que absolutamente no pueden trabajar, se les dice que trabajen, no pueden trabajar, por lo que se les quitan algunos de sus beneficios y mueren. No olvidaremos a Stephen Smith, a quien le dijeron que le iría bien, demacrado con solo seis piedras. O Errol Graham, que estaba tan enfermo que faltó a su cita, perdió sus beneficios y murió.

El gobierno está jugando con sistemas defectuosos sin ningún aporte directo de las personas con discapacidad. Tenemos una frase en nuestra comunidad: nada sobre nosotros sin nosotros. Excepto que una y otra vez, todo sobre nosotros está sin nosotros. Cuando se trata de seguir modificando beneficios como estos, nos preocupa seriamente que los cambios cuesten aún más vidas.

Es algo complicado y torpe. Presta atención. Aquí está el detalle.

El gobierno planea abolir la Evaluación de la capacidad laboral (WCA). Y en su lugar, las personas que reciben el PIP recibirán un suplemento de salud como parte de su beneficio de Crédito Universal (UC), pagado a la misma tasa que el elemento actual de Capacidad Limitada para Actividades Relacionadas con el Trabajo (LCWRA). Si no obtiene el PIP, no obtendrá la Adición de salud.

También se incluirán otros, incluidas las personas que han llegado a cierta etapa de su embarazo o que están recibiendo quimioterapia o radioterapia.

Pero (ODIO los grandes peros, y no puedo mentir) otorgar la factura de salud ya no significará que estas personas NO deben trabajar ni hacer nada para prepararse para el trabajo.< /p>

¿Sigues conmigo? Así, dado que no todos los miembros del grupo UC se benefician del PIP, el número de personas beneficiarias de la Adición disminuirá.

Esencialmente, el DWP puede ahorrar dinero al no realizar WCA, solo evaluaciones PIP, que tienen que hacer de todos modos. Clasificaciones de PIP horribles y consistentemente odiosas, que muchas personas están demasiado asustadas para emprender y no apelan, a pesar de que tienen muchas posibilidades de ganar una apelación, porque las apelaciones causan una ansiedad exorbitante. Inteligente, ¿eh? Esto parece algo bueno porque el sistema actual es odiado y defectuoso. Pero. Enorme pero.

Presentamos Gran Bretaña discapacitada: haciéndolo por nosotros mismos

Por Rachel Charlton-Dailey, editora invitada y fundadora de The Unwritten

Disabled Britain: Doing It For Ourselves es una serie de una semana de duración que se transmite en las plataformas impresas y digitales del Daily Mirror y muestra las vidas de las personas con discapacidades y los problemas más importantes para nosotros.

Los artículos fueron diseñados por personas con discapacidad, escritos por personas con discapacidad y las fotografías, cuando fue posible, tomadas por personas con discapacidad.

A lo largo de esta semana, nuestro objetivo es hacerte cambiar de opinión sobre cómo ves a las personas con discapacidades.

Después de todo, somos 14 millones y no todos somos iguales, es hora de que el público deje de escuchar estereotipos perezosos y vea a las personas con discapacidad en todo su esplendor.

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Para obtener más información sobre la serie de una semana de duración de The Mirror, haga clic aquí

Solo alrededor de la mitad de los nuevos solicitantes de PIP (alrededor del 64 % de casi cinco millones de solicitudes) obtienen PIP en la primera solicitud. Una quinta parte de estos recursos contempla una modificación (para bien o para mal) de la sentencia. Y luego el 70% gana si van a juicio. Por lo tanto, las posibilidades de ganar la apelación son altas. Pero. De nuevo, pero. Según las estadísticas del gobierno, el 9 % de las personas tienen los medios para apelar una decisión inicial, y solo el 4 % de las personas que han tenido una decisión inicial la llevan a los tribunales.

Las vibraciones de desgaste son fuertes aquí. El proceso es tan arduo y doloroso que la mayoría de la gente no apela. Y muchos nunca renuevan su solicitud. Qué manera tan fácil de reducir una factura de servicios públicos, ¿eh?

Volvamos a las travesuras de WCA vs PIP. Si alguien obtiene el PIP en el futuro, después de que se introduzcan los cambios, no significará que alguien no tiene una condición de trabajo. En cambio, un entrenador de trabajo de DWP...