Cómo el salto de trabajo puede afectar su estrategia de inversión

Los estadounidenses están cambiando de trabajo más rápido que nunca. Según Harvard Business Review, la tasa mensual promedio de deserción ha ido en aumento desde 2009, una tendencia que alcanzó su punto máximo con la inversión "Great Quit" de 2021.

Para la fuerza laboral estadounidense, la perspectiva de un nuevo trabajo ofrece mejores salarios o una mejor cultura empresarial. Pero también puede tener un impacto en su estrategia de inversión. En este artículo, Ty Young, director ejecutivo de Ty J. Young Wealth Management, explica lo que necesita saber sobre el impacto de un cambio de trabajo en su planificación para la jubilación.

Cómo afecta el cambio de trabajo a sus planes de inversión

Cada vez que cambia de trabajo, posiblemente cambie sus planes de inversión para la jubilación, como su 401(k).

Ty Young explica que "cuando realiza aportes a un plan 401(k) o a un plan de jubilación, a menudo hay un aporte equivalente, [y] lo más probable es que ese aporte esté sujeto a un cronograma. Esto significa que al dejar un negocio, podría dejar parte de la contribución correspondiente al negocio anterior".

En otras palabras, si se equivoca en el momento oportuno, es posible que se pierda una de sus principales ventajas. Pero, como explica Young, "esa no es una razón para no aceptar un trabajo nuevo y mejor. Es solo una consideración que debe tener en cuenta".

Los costos ocultos del salto de trabajo

Cambiar de trabajo tiene su atractivo, pero existen riesgos. Por un lado, asumes que tu próximo trabajo es en el que realmente quieres aterrizar.

Como explica Ty Young: "Si cambias de trabajo con la suficiente frecuencia... en algún momento, es posible que no haya un nuevo lugar a donde ir si las cosas no van bien. Esto podría conducir a un período de desempleo que probablemente afectar un plan de jubilación a largo plazo".

Por lo tanto, la búsqueda de empleo puede conducir a un callejón sin salida, lo que también altera el tiempo y la cantidad de sus inversiones.

Como mínimo, esto limita su capacidad de acumular riqueza con el tiempo. Pero en el peor de los casos, el desempleo o el subempleo lo alejarán del apoyo que recibiría del 401(k) equivalente de una empresa u otros beneficios de jubilación.

Lo que debes saber antes de cambiar de trabajo

¿Sigue considerando cambiar de trabajo? Estos factores no pretenden disuadirlo, solo darle algo para considerar mientras lo hace. Estos son algunos consejos para aquellos que cambian de trabajo.

1. Mantén juntas tus cuentas de jubilación

Ty Young observa que "cuando las personas cambian de trabajo, dejan sus formularios 401(k) con su empleador anterior. Esto puede ser un error. El mejor curso de acción, para la mayoría de las personas, es cambiar ese viejo 401(k) ) en una cuenta IRA autodirigida e invertir en función de sus objetivos de inversión”.

Este enfoque tiene sentido. Si cambia de trabajo con frecuencia, tendrá muchos planes 401(k) más pequeños. Pero estos pequeños planes individuales no lo ayudan a acumular riqueza como lo hace una IRA centralizada. Asegúrese de mantener juntas sus cuentas de jubilación.

2. Obtener el momento adecuado

¿Su empleador iguala sus contribuciones a la pensión? Si es así, asegúrese de permanecer en su trabajo actual el tiempo suficiente para aprovechar esta contribución. De lo contrario, podrías estar dejando atrás una importante ventaja.

3. Evita saltar con demasiada frecuencia

La hierba siempre es más verde al otro lado de la cerca, como dicen. Antes de hacer un cambio drástico de carrera, asegúrese de que su próximo trabajo sea adecuado para usted. De lo contrario, podría tomar una decisión de la que se arrepentirá, una decisión que tendrá efectos financieros a largo plazo para usted o su familia.

Haz que tu jubilación cuente

Ty J. Young se compromete a ayudar a los inversores a desarrollar su potencial, ya sea que sus objetivos sean la jubilación o una estrategia de inversión más inmediata. Si desea desarrollar una estrategia de inversión sólida, comuníquese hoy con el equipo de Ty J. Young.

Crédito de la imagen destacada: Olya Kobruseva; Pexels; ¡Gracias!

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Los estadounidenses están cambiando de trabajo más rápido que nunca. Según Harvard Business Review, la tasa mensual promedio de deserción ha ido en aumento desde 2009, una tendencia que alcanzó su punto máximo con la inversión "Great Quit" de 2021.

Para la fuerza laboral estadounidense, la perspectiva de un nuevo trabajo ofrece mejores salarios o una mejor cultura empresarial. Pero también puede tener un impacto en su estrategia de inversión. En este artículo, Ty Young, director ejecutivo de Ty J. Young Wealth Management, explica lo que necesita saber sobre el impacto de un cambio de trabajo en su planificación para la jubilación.

Cómo afecta el cambio de trabajo a sus planes de inversión

Cada vez que cambia de trabajo, posiblemente cambie sus planes de inversión para la jubilación, como su 401(k).

Ty Young explica que "cuando realiza aportes a un plan 401(k) o a un plan de jubilación, a menudo hay un aporte equivalente, [y] lo más probable es que ese aporte esté sujeto a un cronograma. Esto significa que al dejar un negocio, podría dejar parte de la contribución correspondiente al negocio anterior".

En otras palabras, si se equivoca en el momento oportuno, es posible que se pierda una de sus principales ventajas. Pero, como explica Young, "esa no es una razón para no aceptar un trabajo nuevo y mejor. Es solo una consideración que debe tener en cuenta".

Los costos ocultos del salto de trabajo

Cambiar de trabajo tiene su atractivo, pero existen riesgos. Por un lado, asumes que tu próximo trabajo es en el que realmente quieres aterrizar.

Como explica Ty Young: "Si cambias de trabajo con la suficiente frecuencia... en algún momento, es posible que no haya un nuevo lugar a donde ir si las cosas no van bien. Esto podría conducir a un período de desempleo que probablemente afectar un plan de jubilación a largo plazo".

Por lo tanto, la búsqueda de empleo puede conducir a un callejón sin salida, lo que también altera el tiempo y la cantidad de sus inversiones.

Como mínimo, esto limita su capacidad de acumular riqueza con el tiempo. Pero en el peor de los casos, el desempleo o el subempleo lo alejarán del apoyo que recibiría del 401(k) equivalente de una empresa u otros beneficios de jubilación.

Lo que debes saber antes de cambiar de trabajo

¿Sigue considerando cambiar de trabajo? Estos factores no pretenden disuadirlo, solo darle algo para considerar mientras lo hace. Estos son algunos consejos para aquellos que cambian de trabajo.

1. Mantén juntas tus cuentas de jubilación

Ty Young observa que "cuando las personas cambian de trabajo, dejan sus formularios 401(k) con su empleador anterior. Esto puede ser un error. El mejor curso de acción, para la mayoría de las personas, es cambiar ese viejo 401(k) ) en una cuenta IRA autodirigida e invertir en función de sus objetivos de inversión”.

Este enfoque tiene sentido. Si cambia de trabajo con frecuencia, tendrá muchos planes 401(k) más pequeños. Pero estos pequeños planes individuales no lo ayudan a acumular riqueza como lo hace una IRA centralizada. Asegúrese de mantener juntas sus cuentas de jubilación.

2. Obtener el momento adecuado

¿Su empleador iguala sus contribuciones a la pensión? Si es así, asegúrese de permanecer en su trabajo actual el tiempo suficiente para aprovechar esta contribución. De lo contrario, podrías estar dejando atrás una importante ventaja.

3. Evita saltar con demasiada frecuencia

La hierba siempre es más verde al otro lado de la cerca, como dicen. Antes de hacer un cambio drástico de carrera, asegúrese de que su próximo trabajo sea adecuado para usted. De lo contrario, podría tomar una decisión de la que se arrepentirá, una decisión que tendrá efectos financieros a largo plazo para usted o su familia.

Haz que tu jubilación cuente

Ty J. Young se compromete a ayudar a los inversores a desarrollar su potencial, ya sea que sus objetivos sean la jubilación o una estrategia de inversión más inmediata. Si desea desarrollar una estrategia de inversión sólida, comuníquese hoy con el equipo de Ty J. Young.

Crédito de la imagen destacada: Olya Kobruseva; Pexels; ¡Gracias!

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