Cómo la maternidad prepara a las mujeres para una carrera empresarial

Días extremadamente largos, clientes exigentes, períodos de insomnio, días que se convierten en semanas, ¿le suena familiar? Si es así, eres madre o emprendedora.

Empezar un negocio es como tener un bebé.

Primero, la emoción inicial de comenzar algo nuevo es seguida rápidamente por una abrumadora ola de miedo y preocupación. Entonces la preparación se convierte en su principal prioridad. Y, sin embargo, una vez comenzado, todo lo que creías saber se va volando, y parece que no planeaste nada.

La maternidad es una aventura tan audaz y ardua como el emprendimiento. En cierto modo, es aún más laborioso. Según un estudio de Welch de 2018, las madres que trabajan trabajan un promedio de 98 horas por trabajo, lo que equivale aproximadamente a tener 2,5 trabajos de tiempo completo.

Pero estos son los tipos de desafíos que inspiran a muchas empresas de mujeres en la actualidad. Además, la experiencia de la maternidad brinda a las mujeres empresarias una ventaja sobre qué esperar en el exigente y acelerado mundo empresarial actual.

Dedicar tiempo al cuidado de sus hijos no interfiere con su capacidad para administrar un negocio exitoso. Más bien, crea un conjunto único de habilidades que lo posiciona bien para las pruebas y tribulaciones del espíritu empresarial.

Priorización, organización y multitarea

Cómo la maternidad prepara a las mujeres para una carrera empresarial

Días extremadamente largos, clientes exigentes, períodos de insomnio, días que se convierten en semanas, ¿le suena familiar? Si es así, eres madre o emprendedora.

Empezar un negocio es como tener un bebé.

Primero, la emoción inicial de comenzar algo nuevo es seguida rápidamente por una abrumadora ola de miedo y preocupación. Entonces la preparación se convierte en su principal prioridad. Y, sin embargo, una vez comenzado, todo lo que creías saber se va volando, y parece que no planeaste nada.

La maternidad es una aventura tan audaz y ardua como el emprendimiento. En cierto modo, es aún más laborioso. Según un estudio de Welch de 2018, las madres que trabajan trabajan un promedio de 98 horas por trabajo, lo que equivale aproximadamente a tener 2,5 trabajos de tiempo completo.

Pero estos son los tipos de desafíos que inspiran a muchas empresas de mujeres en la actualidad. Además, la experiencia de la maternidad brinda a las mujeres empresarias una ventaja sobre qué esperar en el exigente y acelerado mundo empresarial actual.

Dedicar tiempo al cuidado de sus hijos no interfiere con su capacidad para administrar un negocio exitoso. Más bien, crea un conjunto único de habilidades que lo posiciona bien para las pruebas y tribulaciones del espíritu empresarial.

Priorización, organización y multitarea

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