Cómo la neurociencia de la realidad virtual puede ayudar a los equipos tecnológicos a superar barreras críticas
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Pocas categorías de productos emergentes están captando tanta atención, entusiasmo y especulación como la realidad virtual (VR). Con frecuencia asociada con grandes equipos de gafas que aparecen en videos de fallas de Internet o especulaciones sobre el futuro Metaverse, esta tecnología está emergiendo y ya es increíblemente poderosa.
Además, podría ser la herramienta que ayude a las empresas de tecnología a responder y adaptarse al momento disruptivo único de hoy en día para una industria acostumbrada a un crecimiento e innovación prolíficos y aparentemente prolíficos.
Ya sea que cumplan con los nuevos estándares normativos, adopten protocolos de ciberseguridad mejorados o incorporen nuevas tecnologías como la inteligencia artificial (IA), está claro que el statu quo ha cambiado.
Al mismo tiempo, el sector tecnológico se está recuperando de la Gran Renuncia, que ha ampliado la brecha ya abismal entre la oferta y la demanda de trabajadores tecnológicos. Incluso para las organizaciones de personal completo, el 76% de los tomadores de decisiones de TI enfrentan "brechas de habilidades críticas dentro de sus equipos".
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registrar aquíPara ayudar a respaldar equipos cada vez más dispersos, aumentar las habilidades y capacidades de los empleados o implementar nuevos estándares y tecnologías, las empresas de tecnología están intensificando los esfuerzos en la capacitación de los empleados y las herramientas digitales se han convertido en el centro de estos esfuerzos. Desafortunadamente, estos esfuerzos a menudo carecen de la experiencia vivida y la exposición que producen resultados concretos efectivos y confiables.
La realidad virtual puede cerrar esta brecha involucrando al cerebro de la misma manera que las experiencias vividas y acelerando los resultados en consecuencia. La neurociencia de la realidad virtual brinda razones convincentes para recurrir a esta tecnología para ayudar a los equipos a identificar las mejores formas de aprovechar la realidad virtual para acelerar los resultados críticos.
Las neurociencias de la realidad virtualLa realidad virtual es una maravilla tecnológica que se basa en lentes colocados estratégicamente para distorsionar las imágenes y hacer que parezcan tridimensionales. La tecnología tiene casi medio siglo de antigüedad, pero sus capacidades son más concretas, reconocibles y accesibles en el entorno de alta tecnología actual.
La tecnología expone a los usuarios a experiencias realistas que involucran al cerebro de formas tangibles. Para empezar, la realidad virtual combina el control corporal y la funcionalidad con una convincente realidad ecológica. Nuestro cerebro está constantemente haciendo predicciones sobre nuestras acciones, conceptos y emociones. La realidad virtual sigue el mismo principio, utilizando potencia informática avanzada para predecir las consecuencias sensoriales de movimientos particulares.
El impacto en nuestro cerebro es profundo. Según una investigación publicada en la Biblioteca Nacional de Medicina, "la realidad virtual puede considerarse un sistema imaginativo avanzado: una forma avanzada de imágenes que es tan eficaz como la realidad para inducir experiencias y emociones".
Esta singularidad, conocida como inmersión, es irresistible y convincente. Como explica amablemente NEO Academy: "Cuando nos ponemos un visor de realidad virtual, somos transportados de manera efectiva a un mundo digital. Nuestro cerebro recibe información visual, auditiva y sensorial que nos hace creer que estamos en otro lugar". < / p>
Si bien esta experiencia única se asocia con frecuencia con los casos de uso aún futuristas del metaverso o los juegos, las ramificaciones para los negocios son de gran alcance. Específicamente, la realidad virtual puede ayudar a los equipos técnicos a adaptarse a un entorno cambiante y nuevos desafíos.
Cómo la realidad virtual puede ayudar a derribar barrerasAprender nuevas habilidades, navegar en un entorno desconocido...
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Pocas categorías de productos emergentes están captando tanta atención, entusiasmo y especulación como la realidad virtual (VR). Con frecuencia asociada con grandes equipos de gafas que aparecen en videos de fallas de Internet o especulaciones sobre el futuro Metaverse, esta tecnología está emergiendo y ya es increíblemente poderosa.
Además, podría ser la herramienta que ayude a las empresas de tecnología a responder y adaptarse al momento disruptivo único de hoy en día para una industria acostumbrada a un crecimiento e innovación prolíficos y aparentemente prolíficos.
Ya sea que cumplan con los nuevos estándares normativos, adopten protocolos de ciberseguridad mejorados o incorporen nuevas tecnologías como la inteligencia artificial (IA), está claro que el statu quo ha cambiado.
Al mismo tiempo, el sector tecnológico se está recuperando de la Gran Renuncia, que ha ampliado la brecha ya abismal entre la oferta y la demanda de trabajadores tecnológicos. Incluso para las organizaciones de personal completo, el 76% de los tomadores de decisiones de TI enfrentan "brechas de habilidades críticas dentro de sus equipos".
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La realidad virtual puede cerrar esta brecha involucrando al cerebro de la misma manera que las experiencias vividas y acelerando los resultados en consecuencia. La neurociencia de la realidad virtual brinda razones convincentes para recurrir a esta tecnología para ayudar a los equipos a identificar las mejores formas de aprovechar la realidad virtual para acelerar los resultados críticos.
Las neurociencias de la realidad virtualLa realidad virtual es una maravilla tecnológica que se basa en lentes colocados estratégicamente para distorsionar las imágenes y hacer que parezcan tridimensionales. La tecnología tiene casi medio siglo de antigüedad, pero sus capacidades son más concretas, reconocibles y accesibles en el entorno de alta tecnología actual.
La tecnología expone a los usuarios a experiencias realistas que involucran al cerebro de formas tangibles. Para empezar, la realidad virtual combina el control corporal y la funcionalidad con una convincente realidad ecológica. Nuestro cerebro está constantemente haciendo predicciones sobre nuestras acciones, conceptos y emociones. La realidad virtual sigue el mismo principio, utilizando potencia informática avanzada para predecir las consecuencias sensoriales de movimientos particulares.
El impacto en nuestro cerebro es profundo. Según una investigación publicada en la Biblioteca Nacional de Medicina, "la realidad virtual puede considerarse un sistema imaginativo avanzado: una forma avanzada de imágenes que es tan eficaz como la realidad para inducir experiencias y emociones".
Esta singularidad, conocida como inmersión, es irresistible y convincente. Como explica amablemente NEO Academy: "Cuando nos ponemos un visor de realidad virtual, somos transportados de manera efectiva a un mundo digital. Nuestro cerebro recibe información visual, auditiva y sensorial que nos hace creer que estamos en otro lugar". < / p>
Si bien esta experiencia única se asocia con frecuencia con los casos de uso aún futuristas del metaverso o los juegos, las ramificaciones para los negocios son de gran alcance. Específicamente, la realidad virtual puede ayudar a los equipos técnicos a adaptarse a un entorno cambiante y nuevos desafíos.
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