Lego recibe el premio al liderazgo en la industria de Games for Change
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The Lego Group recibió hoy el premio al liderazgo en la industria de Games for Change en la ceremonia de entrega de premios de Games for Change en Nueva York.
Carolina Giuga, directora sénior de Asuntos Públicos y Gubernamentales para las Américas de Lego, aceptó el premio en nombre de la empresa danesa.
El Premio al Liderazgo de la Industria reconoce a las empresas cuyo impacto social en la industria de los videojuegos es notable. Susanna Pollack, presidenta de Games for Change, dijo en una entrevista que el compromiso sin precedentes de la empresa con los juegos tanto físicos como digitales la ha hecho destacar, y dijo que el enfoque en el impacto social también es enorme.
Giuga dijo que The Lego Group reserva el 25 % de las ganancias para sus esfuerzos de impacto social a través de The Lego Foundation. Estos esfuerzos incluyen garantizar la seguridad en línea, promover la creatividad, incitar a la colaboración y crear una ciudadanía digital responsable a través de asociaciones con Epic Games, UNICEF y otros.
La cuidadosa integración de estos programas y elementos en su marca convierte a LEGO Group en un líder ejemplar de la industria, dijo Pollack.
Hace más de cuatro años, la organización ha visto cómo cada vez más estudios triple A y las principales compañías de juegos se involucran con la comunidad de Games for Change, ya sea directamente o simplemente lanzando sus propios proyectos que se alinean con los valores de Games for Change.
"Queríamos agradecer a estas empresas el increíble trabajo que están haciendo, pero también por inspirar a la comunidad en general a ver lo que es posible", dijo Pollack. "Y espero que despierte más interés y actividad en juegos y contenido de medios interactivos para el bien social".
"Es un verdadero honor", dijo Giuga en una entrevista. "Honestamente, represento a un gran equipo en Lego que se centra en los derechos, la seguridad y el bienestar de los niños. Y creo que este reconocimiento de Games for Change es muy importante para nosotros".
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The Lego Group recibió hoy el premio al liderazgo en la industria de Games for Change en la ceremonia de entrega de premios de Games for Change en Nueva York.
Carolina Giuga, directora sénior de Asuntos Públicos y Gubernamentales para las Américas de Lego, aceptó el premio en nombre de la empresa danesa.
El Premio al Liderazgo de la Industria reconoce a las empresas cuyo impacto social en la industria de los videojuegos es notable. Susanna Pollack, presidenta de Games for Change, dijo en una entrevista que el compromiso sin precedentes de la empresa con los juegos tanto físicos como digitales la ha hecho destacar, y dijo que el enfoque en el impacto social también es enorme.
Giuga dijo que The Lego Group reserva el 25 % de las ganancias para sus esfuerzos de impacto social a través de The Lego Foundation. Estos esfuerzos incluyen garantizar la seguridad en línea, promover la creatividad, incitar a la colaboración y crear una ciudadanía digital responsable a través de asociaciones con Epic Games, UNICEF y otros.
La cuidadosa integración de estos programas y elementos en su marca convierte a LEGO Group en un líder ejemplar de la industria, dijo Pollack.
Hace más de cuatro años, la organización ha visto cómo cada vez más estudios triple A y las principales compañías de juegos se involucran con la comunidad de Games for Change, ya sea directamente o simplemente lanzando sus propios proyectos que se alinean con los valores de Games for Change.
"Queríamos agradecer a estas empresas el increíble trabajo que están haciendo, pero también por inspirar a la comunidad en general a ver lo que es posible", dijo Pollack. "Y espero que despierte más interés y actividad en juegos y contenido de medios interactivos para el bien social".
"Es un verdadero honor", dijo Giuga en una entrevista. "Honestamente, represento a un gran equipo en Lego que se centra en los derechos, la seguridad y el bienestar de los niños. Y creo que este reconocimiento de Games for Change es muy importante para nosotros".
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