Liz Truss se compromete a reducir el salario de las enfermeras y los maestros fuera de Londres como parte de un plan de "carrera hacia el fondo"
Los maestros, las enfermeras y otros trabajadores del sector público podrían enfrentarse a un recorte salarial fuera de Londres y el sureste como parte de los planes de "carrera hacia el abismo" de la aspirante a primera ministra Liz Truss.
La candidata al liderazgo conservador dio a conocer una nueva guerra contra los sindicatos y el sector público cuando intensificó su candidatura por el número 10 anoche, con planes de ahorrar 11.000 millones de libras esterlinas mediante la reducción de las tarifas "basura de Whitehall".
La mayor parte de los ahorros (unos 8.800 millones de libras esterlinas) provendrían de los trabajadores que viven en las zonas más baratas del país a los que se les paga menos que a sus contrapartes en lugares como Londres y el sureste, donde el costo de vida es más alto.
La campaña de Truss dijo que inicialmente se aplicaría al servicio civil, pero podría extenderse a los trabajadores del sector público.
Un experto ha dicho que esto conducirá a una "guerra contra Workington" en lugar de Whitehall, ya que el total de los salarios de la administración pública es de 9.000 millones de libras esterlinas, lo que significa que la economía estimada en 8.800 millones de libras esterlinas incluiría personal como enfermeras y profesores. .
El alcalde de Tory Tees Valley, Ben Houchen, lo describió como una "bomba de relojería" y afirmó que podría resultar en recortes salariales para 5,5 millones de personas
Imagen:
Imágenes falsas)La propuesta generó alarma entre parlamentarios y líderes sindicales, quienes dispararon un tiro de advertencia de que "enfrentaría oposición en cada etapa del proceso".
La vicedirectora laborista, Angela Rayner, dijo: "Liz Truss se está haciendo la guerra a sí misma con esta receta para nivelarse.
"Una carrera a la baja que reduciría el salario de los trabajadores escolares y del NHS fuera de Londres, ampliando la brecha y castigando al Norte".
Los maestros, las enfermeras y otros trabajadores del sector público podrían enfrentarse a un recorte salarial fuera de Londres y el sureste como parte de los planes de "carrera hacia el abismo" de la aspirante a primera ministra Liz Truss.
La candidata al liderazgo conservador dio a conocer una nueva guerra contra los sindicatos y el sector público cuando intensificó su candidatura por el número 10 anoche, con planes de ahorrar 11.000 millones de libras esterlinas mediante la reducción de las tarifas "basura de Whitehall".
La mayor parte de los ahorros (unos 8.800 millones de libras esterlinas) provendrían de los trabajadores que viven en las zonas más baratas del país a los que se les paga menos que a sus contrapartes en lugares como Londres y el sureste, donde el costo de vida es más alto.
La campaña de Truss dijo que inicialmente se aplicaría al servicio civil, pero podría extenderse a los trabajadores del sector público.
Un experto ha dicho que esto conducirá a una "guerra contra Workington" en lugar de Whitehall, ya que el total de los salarios de la administración pública es de 9.000 millones de libras esterlinas, lo que significa que la economía estimada en 8.800 millones de libras esterlinas incluiría personal como enfermeras y profesores. .
El alcalde de Tory Tees Valley, Ben Houchen, lo describió como una "bomba de relojería" y afirmó que podría resultar en recortes salariales para 5,5 millones de personas
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Imágenes falsas)La propuesta generó alarma entre parlamentarios y líderes sindicales, quienes dispararon un tiro de advertencia de que "enfrentaría oposición en cada etapa del proceso".
La vicedirectora laborista, Angela Rayner, dijo: "Liz Truss se está haciendo la guerra a sí misma con esta receta para nivelarse.
"Una carrera a la baja que reduciría el salario de los trabajadores escolares y del NHS fuera de Londres, ampliando la brecha y castigando al Norte".
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