Priti Patel y Sir Robert Buckland piden un 'nuevo trato' sobre el pago por enfermedad

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Dos destacados exministros han pedido un "nuevo acuerdo" sobre el pago por enfermedad para los trabajadores.

En una carta abierta compartida hoy, Priti Patel y Sir Robert Buckland exigió una extensión del pago legal por enfermedad desde el primer día de enfermedad.

El pago legal por enfermedad es actualmente de £ 110 por semana, pero Priti Patel y Sir Robert Buckland están pidiendo "ajustes simples" en medio de los temores del gobierno está 'actualmente subvencionando bajos salarios por enfermedad'.

La pareja, que sirvió bajo el ex primer ministro Boris Johnson, dice que sus propuestas de cambios en el sistema actual darían un impulso a la economía del Reino Unido.

En una publicación conjunta, escribieron: 'Es probable que nuestro notable historial de retiro de beneficios y regreso al trabajo se vea frenado por el desafío de la mala salud y los enormes costos que conlleva.< /p>

"Simples ajustes al sistema garantizarían que todos los trabajadores reciban el pago por enfermedad pagado por su empleador desde el primer día si están enfermos"

"Los cambios en el pago por enfermedad podrían complementar otras medidas ya anunciadas en el regreso de Jeremy Hunt a presupuesto de trabajo y alentar a este grupo a volver al trabajo y desempeñar su papel en la economía del Reino Unido”, dijeron.

Las últimas cifras oficiales muestran que el número de personas sin trabajo debido a una enfermedad ha alcanzado un nuevo máximo máximo histórico, 2,5 millones, un aumento del 3,7 % intertrimestral y del 7,5 % interanual y el más alto desde que comenzaron los registros en 1993.

La llamada fue organizada por Amanda Walters, directora de campaña de Safe Sick Pay.

"Extender el sistema de beneficios por enfermedad del Reino Unido a todos los trabajadores, desde el primer día de una enfermedad, beneficiará a los trabajadores y a la economía en general", dijo.

“Nuestro sistema de prestaciones por enfermedad debería ser líder mundial en el apoyo a trabajadores y empresas, pero uno de cada tres trabajadores no puede pagar sus facturas cuando se enferma. Esto hace que algunas personas abandonen por completo el mercado laboral, a pesar de querer trabajar.

Actualmente, los trabajadores tienen derecho a £109,40 por semana de pago legal por enfermedad (SSP) durante un máximo de 28 semanas, que se pueden reclamar a partir del cuarto día de baja por enfermedad.

Si es elegible, los trabajadores reciben SSP por todos los días de enfermedad que normalmente habrían trabajado, excepto los primeros tres.

Bajo ciertas circunstancias, los trabajadores pueden solicitar SSP por los primeros tres días hábiles que están de baja por enfermedad, detalles de los cuales se pueden encontrar.

Priti Patel y Sir Robert Buckland piden un 'nuevo trato' sobre el pago por enfermedad
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En una carta abierta compartida hoy, Priti Patel y Sir Robert Buckland exigió una extensión del pago legal por enfermedad desde el primer día de enfermedad.

El pago legal por enfermedad es actualmente de £ 110 por semana, pero Priti Patel y Sir Robert Buckland están pidiendo "ajustes simples" en medio de los temores del gobierno está 'actualmente subvencionando bajos salarios por enfermedad'.

La pareja, que sirvió bajo el ex primer ministro Boris Johnson, dice que sus propuestas de cambios en el sistema actual darían un impulso a la economía del Reino Unido.

En una publicación conjunta, escribieron: 'Es probable que nuestro notable historial de retiro de beneficios y regreso al trabajo se vea frenado por el desafío de la mala salud y los enormes costos que conlleva.< /p>

"Simples ajustes al sistema garantizarían que todos los trabajadores reciban el pago por enfermedad pagado por su empleador desde el primer día si están enfermos"

"Los cambios en el pago por enfermedad podrían complementar otras medidas ya anunciadas en el regreso de Jeremy Hunt a presupuesto de trabajo y alentar a este grupo a volver al trabajo y desempeñar su papel en la economía del Reino Unido”, dijeron.

Las últimas cifras oficiales muestran que el número de personas sin trabajo debido a una enfermedad ha alcanzado un nuevo máximo máximo histórico, 2,5 millones, un aumento del 3,7 % intertrimestral y del 7,5 % interanual y el más alto desde que comenzaron los registros en 1993.

La llamada fue organizada por Amanda Walters, directora de campaña de Safe Sick Pay.

"Extender el sistema de beneficios por enfermedad del Reino Unido a todos los trabajadores, desde el primer día de una enfermedad, beneficiará a los trabajadores y a la economía en general", dijo.

“Nuestro sistema de prestaciones por enfermedad debería ser líder mundial en el apoyo a trabajadores y empresas, pero uno de cada tres trabajadores no puede pagar sus facturas cuando se enferma. Esto hace que algunas personas abandonen por completo el mercado laboral, a pesar de querer trabajar.

Actualmente, los trabajadores tienen derecho a £109,40 por semana de pago legal por enfermedad (SSP) durante un máximo de 28 semanas, que se pueden reclamar a partir del cuarto día de baja por enfermedad.

Si es elegible, los trabajadores reciben SSP por todos los días de enfermedad que normalmente habrían trabajado, excepto los primeros tres.

Bajo ciertas circunstancias, los trabajadores pueden solicitar SSP por los primeros tres días hábiles que están de baja por enfermedad, detalles de los cuales se pueden encontrar.

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