Los compradores dejan artículos en la caja porque ya no pueden pagarlos, advierte el jefe de Islandia
Richard Walker, director ejecutivo de la cadena, dijo que escuchó historias desgarradoras mientras levantaba la tapa del impacto devastador de la crisis del costo de vida
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Richard Walker explica cómo los clientes dejan sus artículos en la caja en Islandia
Los clientes con problemas de liquidez dejan artículos en la caja porque ya no pueden pagar sus compras semanales, reveló el jefe de un supermercado islandés
Richard Walker, director ejecutivo del canal, dijo que escuchó historias desgarradoras mientras levantaba la tapa del impacto devastador de la crisis del costo de vida.
Sr. Walker dijo que los hogares estaban "realmente luchando" y advirtió que se volvería aún más difícil a medida que avanzaran los meses de invierno.
Más tarde admitió que "no estaba orgulloso" de que a muchos compradores islandeses se les pagara el salario mínimo, pero afirmó que la empresa no podía permitirse aumentar los salarios a 10 £.90.
Dijo con Laura Kuenssberg el domingo que Islandia atiende a cinco millones de clientes a la semana, y dijo que muchos le dicen al personal de caja que deje de escanear una vez que el total llega a cierta cantidad.
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Imagen:
Bloomberg a través de Getty Images)Sr. Walker dijo: "Algunos de [nuestros clientes] realmente están luchando. Ellos estaban luchando antes de esta crisis del costo de vida y realmente están luchando ahora. Solo puede pensar que las facturas están subiendo.
"Vemos, sentimos y escuchamos esto todos los días.
"Historias de clientes que dejan artículos en la caja y le dicen al cajero cuándo detenerse cuando alcanzan una cierta cantidad". Tenemos cosas como hurtos en tiendas en aumento, personas que buscan rangos de valor.
"Es muy real y se volverá más difícil a medida que avanzamos en los meses de invierno".
Sr. Luego, Walker fue cuestionado por los pagos de su propio personal y le dijo a la Sra. Kuenssberg: "Nuestro personal nos votó dos veces como la mejor compañía para trabajar, pero ahora estamos pagando el salario mínimo de £ 9.50.
"No estoy orgulloso de ello y desearía poder pagar más, pero la realidad es que pagar 10,90 libras esterlinas, el salario digno real, nos costaría 50 millones de libras esterlinas, y ese es el dinero que no tenemos".
Dijo que la empresa "debería darles el mayor aumento de sueldo posible".
Richard Walker, director ejecutivo de la cadena, dijo que escuchó historias desgarradoras mientras levantaba la tapa del impacto devastador de la crisis del costo de vida
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Richard Walker explica cómo los clientes dejan sus artículos en la caja en Islandia
Los clientes con problemas de liquidez dejan artículos en la caja porque ya no pueden pagar sus compras semanales, reveló el jefe de un supermercado islandés
Richard Walker, director ejecutivo del canal, dijo que escuchó historias desgarradoras mientras levantaba la tapa del impacto devastador de la crisis del costo de vida.
Sr. Walker dijo que los hogares estaban "realmente luchando" y advirtió que se volvería aún más difícil a medida que avanzaran los meses de invierno.
Más tarde admitió que "no estaba orgulloso" de que a muchos compradores islandeses se les pagara el salario mínimo, pero afirmó que la empresa no podía permitirse aumentar los salarios a 10 £.90.
Dijo con Laura Kuenssberg el domingo que Islandia atiende a cinco millones de clientes a la semana, y dijo que muchos le dicen al personal de caja que deje de escanear una vez que el total llega a cierta cantidad.
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Bloomberg a través de Getty Images)Sr. Walker dijo: "Algunos de [nuestros clientes] realmente están luchando. Ellos estaban luchando antes de esta crisis del costo de vida y realmente están luchando ahora. Solo puede pensar que las facturas están subiendo.
"Vemos, sentimos y escuchamos esto todos los días.
"Historias de clientes que dejan artículos en la caja y le dicen al cajero cuándo detenerse cuando alcanzan una cierta cantidad". Tenemos cosas como hurtos en tiendas en aumento, personas que buscan rangos de valor.
"Es muy real y se volverá más difícil a medida que avanzamos en los meses de invierno".
Sr. Luego, Walker fue cuestionado por los pagos de su propio personal y le dijo a la Sra. Kuenssberg: "Nuestro personal nos votó dos veces como la mejor compañía para trabajar, pero ahora estamos pagando el salario mínimo de £ 9.50.
"No estoy orgulloso de ello y desearía poder pagar más, pero la realidad es que pagar 10,90 libras esterlinas, el salario digno real, nos costaría 50 millones de libras esterlinas, y ese es el dinero que no tenemos".
Dijo que la empresa "debería darles el mayor aumento de sueldo posible".
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