Sunak acusado de 'fracaso estrepitoso' de los derechos de los trabajadores cuando salen a la luz promesas incumplidas

IndyEatRegístrese para recibir el correo electrónico de Inside Politics para su sesión informativa diaria gratuita sobre los principales historias en la política británicaObtenga nuestro correo electrónico gratuito de política internaIngrese una dirección de correo electrónico válidaIngrese una dirección de correo electrónico válidaMe gustaría recibir notificaciones por correo electrónico sobre ofertas, eventos y actualizaciones de The Independent. Lea nuestro aviso de privacidad{{ #verifyErrors }}{{ mensaje }}{{ /verifyErrors }}{{ ^verifyErrors }}Ha ocurrido un error. Vuelva a intentarlo más tarde{{ /verifyErrors }}

El gobierno de Rishi Sunak ha sido acusado de un "fracaso estrepitoso" en materia de derechos laborales, ya que un nuevo análisis muestra que los conservadores no implementaron las medidas de protección prometidas para los trabajadores.

< p>Los conservadores se han comprometido a fortalecer los derechos de millones de británicos después de que la histórica Revisión Taylor de 2018 describiera los principales cambios necesarios para mejorar las prácticas laborales.

Pero cinco años después del histórico informe encargado por Downing Street, el análisis de el trabajo muestra que solo seis de las 26 recomendaciones de la revisión han entrado en vigor.

La subdirectora de la líder del Partido Laborista, Angela Rayner, calificó el caso como un "golpe devastador" para los trabajadores y las empresas. "El historial de los conservadores en materia de derechos de los trabajadores es de promesas incumplidas y fracasos lamentables", dijo.

La Sra. Rayner agregó: "El fracaso de los conservadores para cumplir sus promesas es un golpe devastador para millones de trabajadores atrapados en un ciclo de bajos salarios y trabajo precario, y empleadores que necesitan desesperadamente nuevas pautas y regulaciones para mantenerse al día con las realidades modernas del trabajo Reseña de Taylor, calificando las propuestas como "la mayor mejora en una generación de derechos de los trabajadores" - 20 se abandonaron las propuestas, según el análisis laborista.

Matthew Taylor, el ex zar de Theresa May's Jobs, acusó recientemente al gobierno conservador de 'abandonar' sus propuestas, incluidos los derechos de los trabajadores para exigir contratos más predecibles y derechos de licencia de paternidad más fuertes p para hombres.

“Llega un momento en que los retrasos repetidos comienzan a sentirse como abandonar un programa”, dijo a The G uardian el mes pasado, en medio de huelgas generalizadas del sector público. sobre salarios y condiciones.

Agregó: "Es realmente una pena porque, en un momento en que las relaciones laborales están en primer plano, el desafío de mejorar la calidad del trabajo es, de hecho, aún más urgente". que cuando escribí mi informe.

Labour señaló la falta de acción sobre el examen de Taylor propuesto para los trabajadores con contratos de cero horas durante 12 meses. el derecho a exigir un contrato que refleje mejor las horas de trabajo.

El partido de Sir Keir Starmer ha dicho que prohibirá por completo los contratos de cero horas, y...

Sunak acusado de 'fracaso estrepitoso' de los derechos de los trabajadores cuando salen a la luz promesas incumplidas
IndyEatRegístrese para recibir el correo electrónico de Inside Politics para su sesión informativa diaria gratuita sobre los principales historias en la política británicaObtenga nuestro correo electrónico gratuito de política internaIngrese una dirección de correo electrónico válidaIngrese una dirección de correo electrónico válidaMe gustaría recibir notificaciones por correo electrónico sobre ofertas, eventos y actualizaciones de The Independent. Lea nuestro aviso de privacidad{{ #verifyErrors }}{{ mensaje }}{{ /verifyErrors }}{{ ^verifyErrors }}Ha ocurrido un error. Vuelva a intentarlo más tarde{{ /verifyErrors }}

El gobierno de Rishi Sunak ha sido acusado de un "fracaso estrepitoso" en materia de derechos laborales, ya que un nuevo análisis muestra que los conservadores no implementaron las medidas de protección prometidas para los trabajadores.

< p>Los conservadores se han comprometido a fortalecer los derechos de millones de británicos después de que la histórica Revisión Taylor de 2018 describiera los principales cambios necesarios para mejorar las prácticas laborales.

Pero cinco años después del histórico informe encargado por Downing Street, el análisis de el trabajo muestra que solo seis de las 26 recomendaciones de la revisión han entrado en vigor.

La subdirectora de la líder del Partido Laborista, Angela Rayner, calificó el caso como un "golpe devastador" para los trabajadores y las empresas. "El historial de los conservadores en materia de derechos de los trabajadores es de promesas incumplidas y fracasos lamentables", dijo.

La Sra. Rayner agregó: "El fracaso de los conservadores para cumplir sus promesas es un golpe devastador para millones de trabajadores atrapados en un ciclo de bajos salarios y trabajo precario, y empleadores que necesitan desesperadamente nuevas pautas y regulaciones para mantenerse al día con las realidades modernas del trabajo Reseña de Taylor, calificando las propuestas como "la mayor mejora en una generación de derechos de los trabajadores" - 20 se abandonaron las propuestas, según el análisis laborista.

Matthew Taylor, el ex zar de Theresa May's Jobs, acusó recientemente al gobierno conservador de 'abandonar' sus propuestas, incluidos los derechos de los trabajadores para exigir contratos más predecibles y derechos de licencia de paternidad más fuertes p para hombres.

“Llega un momento en que los retrasos repetidos comienzan a sentirse como abandonar un programa”, dijo a The G uardian el mes pasado, en medio de huelgas generalizadas del sector público. sobre salarios y condiciones.

Agregó: "Es realmente una pena porque, en un momento en que las relaciones laborales están en primer plano, el desafío de mejorar la calidad del trabajo es, de hecho, aún más urgente". que cuando escribí mi informe.

Labour señaló la falta de acción sobre el examen de Taylor propuesto para los trabajadores con contratos de cero horas durante 12 meses. el derecho a exigir un contrato que refleje mejor las horas de trabajo.

El partido de Sir Keir Starmer ha dicho que prohibirá por completo los contratos de cero horas, y...

What's Your Reaction?

like

dislike

love

funny

angry

sad

wow